Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 10 августа 2016 г. по делу N 33-7837/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Лисовского В.Ю.,

судей Анфаловой Е.В., Касацкой Е.В.

при секретаре Салеевой В.В.,

рассмотрела в судебном заседании 10 августа 2016 года

дело по апелляционной жалобе Алешиной И. В. на решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 06 июня 2016 года, которым постановлено:

" ... "

Обязать ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска включить Алешиной И. В. в страховой стаж периоды работы, дающие право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью: период нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в должности медицинской сестры палатной с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " в календарном исчислении.

В остальной части иска отказать".

Заслушав доклад судьи областного суда Анфаловой Е.В., судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

УСТАНОВИЛА:

Алешина И. В. (далее - истец) обратилась в Куйбышевский районный суд г. Омска с исковыми требованиями к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска (далее - ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска, ответчик) о признании за ней права на назначение пенсии по старости досрочно, включении в льготном исчислении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов работы, нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, на курсах повышения квалификации.

В обоснование заявленных исковых требований истцом указано, что " ... " она обратилась в ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска с заявлением об установлении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска Алешиной И.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Органом пенсионного фонда было отказано во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в льготном исчислении периода работы в должности медицинской сестры палатной " ... " микрохирургического отделения стационара " ... " с " ... " по " ... ", вместе с тем, в указанный период она занимала должность среднего медицинского персонала в отделении хирургического профиля стационара. Кроме того, периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, получения пособия по беременности и родам, а также нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном порядке как один год за один год и шесть месяцев.

В исковом заявлении истец просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев период работы с " ... " по " ... " в должности медицинской сестры палатной " ... " микрохирургического отделения стационара " ... " периоды с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " нахождения на курсах повышения квалификации, с " ... " по " ... " период получения пособия по беременности и родам, с " ... " по " ... " период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, возложить на ответчика обязанность назначить ей трудовую пенсию с " ... ".

В письменном отзыве на исковое заявление ответчик просил отказать в удовлетворении предъявленных Алешиной И.В. требований, полагая принятое ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска решение об отказе в назначении ей досрочно трудовой пенсии по старости законным. Ответчиком заявлено, что перечисленные выше периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинскому работнику.

В заседании суда первой инстанции истцом поддержаны предъявленные требования. Ответчик высказался в соответствии с письменным отзывом на исковое заявление.

Судом вынесено изложенное выше решение по делу

В апелляционной жалобе истец просит изменить принятый по делу судебный акт и удовлетворить исковые требования в полном объеме. По мнению апеллянта, включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев подлежат периоды нахождения Алешиной И.В. на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", получения истцом пособия по беременности и родам с " ... " по " ... ", а также нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с " ... " по " ... ", в отпуске по беременности и родам с " ... " по " ... ", поскольку на протяжении всех перечисленных периодов Алешина И.В. работала палатной медицинской сестрой микрохирургического стационара государственного медицинского учреждения, исчисление которых производится в льготном порядке. Согласно доводам жалобы у Алешиной И.В. имеется более 30 лет специального стажа, что свидетельствует о наличии правовых оснований для назначения ей досрочно трудовой пенсии по старости, в связи с чем принятое ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска решение не может являться законным и обоснованным.

Письменный отзыв на жалобу истца в суд не поступил.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции Алешина И.В. доводы апелляционной жалобы поддержала.

ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска в судебное заседание, о времени и месте которого извещено надлежащим образом, представителя не направило, ходататйств об отложении не заявило.

Рассмотрев доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, заслушав истца, коллегия судей приходит к следующему.

В соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе Алешиной И.В.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 3 Федерального закона N 167-ФЗ от " ... " "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" под обязательным пенсионным страхованием понимается система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом N 167-ФЗ от " ... " "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются Федеральным законом N 400-ФЗ от " ... " "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Положениями названной статьи Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений постановления Правительства Российской Федерации от " ... " N " ... " при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации N " ... " от " ... "; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с " ... " по " ... " включительно, применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М. Р. N " ... " от " ... "; для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до " ... ", применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета М. С. N " ... " от " ... " "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (пункты 3, 4 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).

Имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы застрахованного лица могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как следует из материалов дела, Алешина И.В. с " ... " работает в должности медицинской сестры " ... " микрохирургического отделения стационара " ... ", что подтверждается записью в трудовой книжке N " ... " N " ... " ( " ... ").

Как следует из справки уточняющей особый характер работы, выданной " ... " " ... " Алешина И.В. работает в должности медицинской сестры палатной " ... " микрохирургического отделения с " ... " на основании приказа N " ... " от " ... " по настоящее время полный рабочий день на " ... " за исключением следующих периодов:

1. курсы, усовершенствования, специализация, профессиональная переподготовка с отрывом от производства с " ... " по " ... " ( " ... "

2. курсы, усовершенствования, специализация, профессиональная переподготовка с отрывом от производства с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " с сохранением средней заработной платы (приказы N N " ... " от " ... ", N " ... " от " ... ", N " ... " от " ... ") ( " ... ").

В период с " ... " по " ... " Алешина И.В. находилась в отпуске по беременности и родам, в период с " ... " по " ... " - в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в период с " ... " по " ... " - в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

" ... " Алешина И.В. обратилась в ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска с заявлением о назначении ей досрочно страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска N " ... " от " ... " Алешиной И.В. отказано в установлении пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ от " ... " "О страховых пенсиях".

В соответствии с решением органа пенсионного фонда стаж на соответствующих видах работ с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от " ... " N " ... " составляет " ... ", в соответствии с пунктами 3, 4 Федеральным законом N 400-ФЗ от " ... " "О страховых пенсиях" - " ... ", в соответствии с Постановлением Конституционного суда N " ... "П - " ... ".

При подсчете специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком включены в календарном, но не льготном исчислении следующие периоды: с " ... " по " ... " работы в должности медицинской сестры палатной " ... " микрохирургического отделения стационара " ... "", период с " ... " по " ... " получения пособия по беременности и родам, период с " ... " по " ... " нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " исключены из специального стажа истца.

Полагая решение ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска не соответствующим законодательству ввиду необходимости включения всех перечисленных периодов в специальный стаж в льготном порядке как один год за один год шесть месяцев, Алешина И.В. обратилась в суд с настоящим иском.

Установив, что занимаемая истцом в " ... " микрохирургического отделении стационара должность медицинской сестры палатной не включена в список должностей, работы в которых подлежит исчислению как один год за один год и шесть месяцев, суд первой инстанции пришел к выводу о необходимости отказа в удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости, в льготном исчислении периода работы с " ... " по " ... ".

В целях оценки пенсионных прав работника в период с " ... " по " ... " суд первой инстанции руководствовался положениями Постановления Правительства РФ от " ... " N " ... " "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" с утвержденным Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико - санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев.

Судом первой инстанции учтено, что положениями данного нормативного акта, а равно положениями аналогичного Перечня, являющегося приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от " ... " N " ... ", не предусмотрена возможность льготного исчисления периодов работы в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения, подобное право предоставлено оперирующим врачам - специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам - заведующим; операционным медицинским сестрам, включая старших; акушеркам, включая старших; медицинским сестрам перевязочных.

Указанное явилось основанием к отказу в удовлетворении требований истца о включении периода работы с " ... " по " ... " в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Решение суда в указанной части не оспаривается сторонами, ввиду чего не является предметом оценки суда апелляционной инстанции.

Оценивая на предмет обоснованности исковые требования в части включения в специальный стаж Алешиной И.В. периодов прохождения курсов повышения квалификации, усовершенствований и профессиональной переподготовки с отрывом от производства, суд первой инстанции исходил из следующего.

По смыслу взаимосвязанных положений статей 112 и 116 Кодекса законов о труде Российской Федерации, а также статей 167 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы или в командировку за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Постановлением Правительства Российской Федерации N " ... " от " ... " утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункту 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пункта 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статье 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан N " ... " от " ... ", действовавших в спорные периоды кроме период в 2013 году, правом на занятие медицинской деятельностью в Российской Федерации обладали лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности.

В силу правил частей 1 и 4 статьи 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Трудовое законодательство не возлагало и не возлагает на работодателя обязанности удовлетворить требование работника по направлению его на переподготовку, повышение квалификации или усовершенствование, поскольку направление работника для прохождения соответствующего обучения является правом работодателя.

В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Статьей 72 Федерального закона N 323-ФЗ от " ... " "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", введенного в действие после окончания периода действия Основ от " ... ", предусматривает, что медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного периоды нахождения работника в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан в том числе производить отчисления по страховым взносам и, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Таким образом, периоды нахождения Алешиной И.В. на курсах повышения квалификации, усовершенствовании, профессиональной переподготовке с отрывом от производства подлежат включению в специальный стаж, поскольку за Алешиной И.В. в указанные периоды сохранялись как место работы и средний заработок, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

Указанные периоды стажа истца законодателем приравниваются к выполнению служебных обязанностей, следовательно, подлежат включению в специальный стаж.

При таких основаниях у суда первой инстанции было достаточно оснований для включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Вместе с тем, при вынесении решения судом первой инстанции не было учтено, что период прохождения курсов повышения квалификации с " ... " по " ... " приходился на осуществление истцом трудовой деятельности в должности, периоды работы в которой подлежат льготному исчислению как один год работы за один год и 6 месяцев.

В указанный период истец занимала должность должности медицинской сестры палатной " ... " микрохирургического отделения стационара, что стороной ответчика не оспаривалось.

Поскольку в спорные периоды на рассматриваемую категорию работников распространялось действие постановления Совета М. Р. N " ... " от " ... " "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", при рассмотрении настоящего дела применению подлежит утвержденные данным постановлением Список.

В соответствии с пунктом 2 указанного выше постановления исчисление сроков выслуги производится среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Соответственно, периоды работы истца в должности медицинской сестры палатной 4 микрохирургического отделения стационара в период до " ... " подлежал включению в специальный стаж истца в льготном исчислении.

При оценке пенсионных прав работника по постановлению в соответствии с пунктами 3, 4 Федеральным законом N 400-ФЗ от " ... " "О страховых пенсиях", а также в соответствии с Постановлением Конституционного суда N " ... "П период работы, на которые приходились курсы повышения квалификации с " ... " по " ... " учтен в льготном исчислении, соответственно в льготном исчислении подлежал учету период нахождения на курсах повышения квалификации. В указанной части принятое решение суда не соответствует закону.

Утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации N " ... " от " ... " Список предусматривал включение в льготный стаж работы в должности среднего медицинского персонала, однако не предписывал исчисление стажа в должности палатной медицинской сестры в льготном порядке. Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации N " ... " от " ... " год, также не позволял производить льготное исчисление стажа применительно к должности, занимаемой Алешиной И.В.

Таким образом, периоды нахождения Алешиной И.В. на курсах повышения квалификации, усовершенствования, профессиональной переподготовки с отрывом от производства с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " верно учтены судом первой инстанции в календарном исчислении.

Суд апелляционной инстанции также не усматривает оснований для согласия с изложенным в обжалуемом судебном акте выводом о необходимости включения в специальный стаж периодов нахождения истца в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком в календарном порядке.

В силу положений статьи 165 КЗоТ Российской Федерации, действовавшего в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от " ... " N " ... " "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от " ... " N " ... ", в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Статья 167 КЗоТ Р. в редакции, действовавшей до " ... ", предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости подлежат включению периоды нахождения женщин в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, если он был предоставлен до " ... ".

В соответствии с пунктом 7 Постановления Госкомтруда С., Секретариата ВЦСПС N " ... " от " ... " "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Пунктом 27 указанного выше Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации, указано, что необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до " ... ", то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Пунктом 3 Постановление Правительства РФ от " ... " N " ... " прпедусматривалось, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до " ... " в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета М. Р. от " ... " N " ... ", а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

На момент нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком истец занимала должность медицинской сестры 4 микрохирургического отделения стационара. Данный период работы вплоть до " ... " органом пенсионного фонда при подсчете специального стажа по Постановлению Конституционного суда Российской Федерации N " ... "-П был учтен в льготном исчислении, спор о возможности его зачета подобным образом между сторонами отсутствует, ввиду чего период нахождения в отпуске по беременности и родам, период отпуска по уходу за ребенком также подлежал включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

С учетом произведенной в настоящем судебном акте корректировки расчета специального стажа истца его продолжительность составляет " ... ", в связи с чем отказ ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска в назначении Алешиной И.В. страховой пенсии по старости досрочно следует признать неправомерным, на орган пенсионного фонда следует возложить обязанность по назначению истцу пенсии с даты обращения.

В силу пункта 4 статьи 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неправильное применение норм материального права судом первой инстанции является основанием для отмены принятого по делу судебного акта.

При таких обстоятельствах апелляционная жалоба Алешиной И.В. подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 06 июня 2016 года отменить в части.

Изложить резолютивную часть решения следующим образом:

" ... "

" ... "

" ... "

" ... "".

Председательствующий

Судьи