Апелляционное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 31 мая 2016 г. по делу N 33-2000/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

Председательствующего: Коржакова И.П.,

судей: Коженовой Т.В., Шнытко С.М.,

при секретаре Ананченкове И.М.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Блинчевской И.Ю. на решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 17 марта 2016 года.

Заслушав доклад судьи Шнытко С.М., объяснения помощника прокурора Заболоцкой И.В., истца Блинчевской И.Ю. в поддержание доводов жалобы,

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Промышленного района г. Смоленска, действуя в интересах Блинчевской И.Ю., обратился в суд с иском к ОАО "Смоленскэнергоремонт" о взыскании заработной платы, в обоснование требований указав, что Блинчевская И.Ю. на основании трудового договора с "данные изъяты" года работала у ответчика в должности ведущего экономиста по труду. Приказом работодателя от (дата) (дата) она уволена по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Согласно справке ОАО "Смоленскэнергоремонт" от 03.02.2016 задолженность по заработной плате перед Блинчевской И.Ю. составляет "данные изъяты" руб., в том числе за июль "данные изъяты" года - "данные изъяты" руб., за август "данные изъяты" года - "данные изъяты" руб., за сентябрь "данные изъяты" года - "данные изъяты" руб., за ноябрь "данные изъяты" года - "данные изъяты" руб., за декабрь "данные изъяты" года - "данные изъяты" руб., за январь "данные изъяты" года - "данные изъяты" руб. Поскольку задолженность ответчиком не погашена, просит суд взыскать с ОАО "Смоленскэнергоремонт" в пользу Блинчевской И.Ю. задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты" руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки: на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактического расчета включительно, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактического расчета включительно, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактического расчета включительно, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактического расчета включительно, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактического расчета включительно, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Торицына Н.В. и Блинчевская И.Ю. поддержали исковые требования в полном объеме, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО "Смоленскэнергоремонт" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В представленных суду письменных возражениях на иск указал, что ОАО "Смоленскэнергоремонт" признано несостоятельным (банкротом) решением Арбитражного суда Смоленской области от 30.04.2015, в отношении общества открыто конкурсное производство. Задолженность ответчика перед истцом по невыплаченной заработной плате составляет "данные изъяты" руб., поскольку на счет истца перечислена сумма в размере "данные изъяты" руб. Ссылаясь на положения абз. 3 п. 1 ст. 126 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N127-ФЗ, полагает, что с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление неустоек (штрафов, пеней), процентов и иных финансовых санкций по всем видам задолженности должника.

Решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 17 марта 2016 года исковые требования прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах Блинчевской И.Ю. удовлетворены частично: с ОАО "Смоленскэнергоремонт" в пользу Блинчевской И.Ю. взыскана задолженность по заработной плате в размере "данные изъяты" руб. С ОАО "Смоленскэнергоремонт" взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере "данные изъяты" руб. В удовлетворении остальной части требований отказано.

В апелляционной жалобе Блинчевская И.А. просит решение суда отменить в части отказа во взыскании в ее пользу процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, как незаконное и необоснованное, исковые требования в данной части удовлетворить.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Решение суда обжалуется только в части неудовлетворенных исковых требований о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, поэтому в остальной части оно не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что решение подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании процентов за задержку выплаты денежных средств по следующим основаниям.

Согласно ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ основной обязанностью работодателя является своевременная выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу части первой статьи 140 ТК РФ, устанавливающей срок расчета при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Блинчевская И.Ю. на основании приказа генерального директора N от (дата) принята на работу в ОАО "Смоленскэнергоремонт" на должность "данные изъяты". С ней заключен трудовой договор на неопределенный срок, датой начала работы определено (дата) .

Согласно п. 5.1 заработная плата состоит из фиксированной и переменной частей. Пунктом 5.2 трудового договора истице установлена фиксированная часть заработной платы в виде оклада в размере "данные изъяты" руб.

Пунктом 4.2.8 Коллективного трудового договора ОАО "Смоленскэнергоремонт" определен порядок выплаты заработной платы за текущий месяц, которая выплачивается работнику 2 раза в месяц 15 и 30 числа месяца, и 28 (29) февраля.

На основании приказа от (дата) N Блинчевская И.Ю. уволена с (дата) по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

Факт наличия задолженности по заработной плате перед Блинчевской И.Ю. ответчиком не оспаривался.

Согласно справке ОАО "Смоленскэнергоремонт" от (дата) задолженность перед истицей за период с июля "данные изъяты" года по январь "данные изъяты" года составила "данные изъяты" руб.

Платежным поручением N от (дата) в счет выплаты заработной платы на счет Блинчевской И.Ю. перечислена сумма в размере "данные изъяты" руб.

Разрешая спор, установив факт неисполнения работодателем обязанности по выплате истцу заработной платы, а также отсутствие у ответчика правовых оснований для удержания заработной платы, суд пришел к выводу о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате и иным причитающимся выплатам в размере "данные изъяты" руб.

В данной части решение суда не обжалуется.

Отказывая в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации), суд исходил из того, что на основании решения Арбитражного суда Смоленской области от 30.04.2015 ОАО "Смоленскэнергоремонт" признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство, и пришел к выводу, что с даты принятия судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства отсутствуют основания для начисления процентов.

Судебная коллегия не может согласиться с указанным выводом суда в силу следующего.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Так в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

Частью 1 статьи 5 указанного Федерального закона определено, что в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Таким образом, заработная плата, равно как и ряд иных платежей, обязанность по уплате которых возложена на работодателя в соответствии с федеральным законом, относятся к текущим платежам. В том числе и выплата работнику процентов за задержку выплаты заработной платы, в соответствии с трудовым законодательством, осуществляется из фонда оплаты труда, относится к текущим, первоочередным платежам и призвана компенсировать допущенные работодателем нарушения в части лишения работника средств к существованию.

Поскольку заработная плата за июль, август, сентябрь, ноябрь, декабрь 2015 года, январь 2016 года истцу не была выплачена ответчиком в установленные трудовым договором сроки, судебная коллегия считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать проценты за просрочку выплаты денежных средств.

При этом в расчете судебная коллегия принимает ставку рефинансирования, установленную ЦБ РФ на день предъявления иска в суд и равную 11%, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации (11%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки: на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты.

С учетом изложенного, решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требования о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы является незаконным, оно подлежит отмене в связи с нарушением судом норм материального права (п.п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ), с принятием в указанной части нового решения об удовлетворении указанного требования.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 17 марта 2016 года в части отказа в удовлетворении требования прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в Блинчевской И.Ю. о взыскании с Открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" в пользу Блинчевской И.Ю. процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы отменить, принять по делу в этой части новое решение, которым взыскать с Открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" в пользу Блинчевской И.Ю, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки: на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты, на сумму "данные изъяты" руб. - с (дата) по день фактической выплаты.

В остальной части решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 17 марта 2016 года оставить без изменения.

Председательствующий:

Судьи: