Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 июля 2016 г. по делу N 33-5521/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Кочуковой Г.Н.

судей Бузыновской Е.А.

Ющенко И.К.

при секретаре Арабаджи В.Л.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Николаевского-на-Амуре транспортного прокурора в интересах Косточкина А. В. к краевому государственному унитарному предприятию "Хабаровские авиалинии" о признании незаконным отказа, возложении обязанности, по апелляционной жалобе КГУП "Хабаровские авиалинии" на решение Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 12 мая 2016 года.

Заслушав доклад судьи Кочуковой Г.Н., пояснения представителя Николаевской-на-Амуре транспортной прокуратуры - Жижиной О.В., судебная коллегия

установила:

Николаевский-на-Амуре транспортный прокурор обратился в суд в интересах Косточкна А.В. с иском к КГУП "Хабаровские авиалинии" о признании незаконным отказа, возложении обязанности произвести единовременную денежную выплату.

В обоснование исковых требований указал, что Николаевской-на-Амуре транспортной прокуратурой проведена проверка по факту незаконного отказа директора КГУП "Хабаровские авиалинии" в выплате Косточкину А.В. "данные изъяты". Проверкой установлено, что в соответствии с заключенным на предприятии коллективным договором на 2010-2012гг. предусмотрена единовременная выплата при увольнении в размере "данные изъяты" при наличии стажа работы на предприятии 35 лет (мужчины), а лицам летного состава - при стаже 15 лет. Косточкин А.В. с 02.08.1982 принят на работу в Николаевский-на-Амуре объединенный авиаотряд Дальневосточного управления Гражданской Авиации, 21.12.1988 переведен на должность "данные изъяты". С 22.04.2004 Косточкин А.В, зачислен в штат КГУП "Хабаровские авиалинии" на должность "данные изъяты" в соответствии со ст.75 ТК РФ (смена собственника имущества). Трудовой договор с ним расторгнут 31.12.2015. Таким образом, Косточкин А.В. на момент увольнения имел необходимый стаж, дающий право на получение единовременной выплаты.

Просил суд признать незаконным отказ КГУП "Хабаровские авиалинии" в предоставлении Косточкину А.В. выплаты в размере "данные изъяты", предусмотренной п.8 раздела III Коллективного договора, возложить на ответчика обязанность выплатить Косточкину А.В. денежные средства в размере "данные изъяты".

Решением Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 12 мая 2016 года исковые требования Николаевского-на-Амуре транспортного прокурора в интересах Косточкина А.В. удовлетворены.

Постановлено признать незаконным отказ КГУП "Хабаровские авиалинии" в предоставлении Косточкину А.В. выплаты в размере "данные изъяты", предусмотренной п.8 раздела III Коллективного договора; с КГУП "Хабаровские авиалинии" в пользу Косточкина А.В. взыскана единовременная выплата в размере "данные изъяты".

С КГУП "Хабаровские авиалинии" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 600 руб.

В апелляционной жалобе представитель КГУП "Хабаровские авиалинии" просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, вынести новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Указывает, что максимально возможный непрерывный стаж работы на предприятии может исчисляться с 20.04.2004 - с момента создания КГУП "Хабаровские авиалинии". Косточкин А.В. был уволен из ГАП "НОАО" и зачислен в штат ответчика на основании ст.72 ТК РФ, что влечет за собой смену работодателя и заключение нового трудового договора.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, в соответствии с записями в трудовой книжке, Косточкин А.В. 03.08.1982 принят в Николаевский-на-Амуре ОАО ДВУ ГА "данные изъяты"; 07.12.1988 переведен на должность "данные изъяты"; 29.01.1993 переведен "данные изъяты"; 26.09.2002 переведен "данные изъяты"; 20.04.2004 зачислен в штат КГУП "Хабаровские авиалинии" "данные изъяты" в соответствии со ст.75 ТК РФ (смена собственника имущества), 25.09.2008 переведен "данные изъяты" летной службы, 13.01.2015 переведен "данные изъяты", 31.12.2015 уволен на основании п.8 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

КГУП "Хабаровские авиалинии" создано в соответствии с Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 29.09.2003 N 801-р "О создании краевого государственного унитарного предприятия "Хабаровские авиалинии".

07.04.2004 между Государственным авиационным предприятием "Николаевский объединенный авиаотряд" и КГУП "Хабаровские авиалинии" заключен договор купли-продажи предприятия N, согласно которому последним приобретено имущество указанного предприятия.

В соответствии с совместным приказом ГАП "НОАО" и КГУП "Хабаровские авиалинии" N от 20.04.2004 все работники оповещены об их переводе к другому работодателю.

22.06.2010 в КГУП "Хабаровские авиалинии" заключен коллективный договор на 2010-2012г, пунктом 8.1 раздела III которого предусмотрена единовременная выплата вознаграждения работникам предприятия, добросовестно проработавшим непрерывно на предприятии при увольнении на пенсию по возрасту в размере "данные изъяты" при стаже 35 лет, лицам летного состава - при стаже 15 лет. До настоящего времени иного коллективного договора заключено не было.

При увольнении в связи с выходом на пенсию Косточкину А.В. указанная единовременная выплата произведена не была.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь требованиями ст.ст. 72, 72.1, 75 Трудового кодекса РФ, Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 "Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", пришел к правильному выводу об обоснованности исковых требований.

Как установлено в судебном заседании, фактически Косточкин А.В. из ГАП "НОАО" не увольнялся, приказа о его увольнении не издавалось, записи в трудовую книжку не вносилось, напротив, указано о его зачислении в штат КГУП "Хабаровские авиалинии" на основании ст.75 ТК РФ (смена собственника имущества). Фактически Косточкин А.В., продолжал непрерывно работать на предприятии, сменившем собственника имущества. Перевода его на другую работу в порядке, установленном трудовым законодательством, не осуществлялось.

При таких обстоятельствах, суд пришел к обоснованному выводу о том, что Косточкин А.В., при наличии необходимого непрерывного стажа работы, имеет право на получение единовременной выплаты, предусмотренной пунктом 8.1 раздела III коллективного договора КГУП "Хабаровские авиалинии".

Судебная коллегия находит, что при разрешении спора суд правильно определилюридически значимые обстоятельства. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку. Оснований для иной оценки судебная коллегия не усматривает. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам. Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Доводы апелляционной жалобы являются несостоятельными и не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку не опровергают выводов суда первой инстанции; основаны на неправильном применении норм материального и процессуального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и правового значения не имеют.

Никаких новых данных, опровергающих выводы суда и нуждающихся в дополнительной проверке, апелляционная жалоба не содержит.

Оснований для отмены решения суда, по доводам, указанным в апелляционной жалобе, не имеется.

Руководствуясь статьями 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 12 мая 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу КГУП "Хабаровские авиалинии" - без удовлетворения.

Председательствующий: Г.Н. Кочукова

Судьи: Е.А. Бузыновская

И.К. Ющенко