Апелляционное определение СК по гражданским делам Новгородского областного суда от 07 сентября 2016 г. по делу N 33-1740/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Новгородского областного суда в составе:

председательствующего - Тарасовой Н.В.,

судей - Котовой М.А., Ребровой И.В.,

при секретаре -Наумовой А.А.,

с участием: представителя истца Колесовой Н.И., ответчика Мартынова А.С., его представителя Савицкой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 07 сентября 2016 годапо докладу судьи Тарасовой Н.В. гражданское дело по апелляционной жалобе Мартынова А.С. на решение Новгородского районного суда Новгородской области от 28 апреля 2016 года,

УСТАНОВИЛА:

Государственное областное бюджетное учреждение здравоохранения "Новгородская областная клиническая больница" (далее - Больница) обратилось в суд с иском к Мартынову А.С. о взыскании расходов, связанных с обучением, в размере " ... " руб. " ... " коп.,из которых оплата учебы по договору - " ... " руб. " ... " коп., оплата учебного отпуска за 2014 год - " ... " руб. " ... " коп., оплата учебного отпуска за 2015 год - " ... " руб. " ... " коп.В обоснование иска указано, что на основании приказа от 02 октября 2008 года Мартынов А.С. принят на работу в ГОБУЗ "НОКБ". С13 января 2014 года по 31 августа 2015 года Мартынов А.С. обучался в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова" (далее - Университет) по специальности"нейрохирургия"с оплатой за счёт средств работодателя. Приказом от 10 августа 2015 года Мартынов А.С. уволен по собственному желанию, без уважительных причин. Таким образом, ответчик, в нарушение взятых на себя обязательств, не отработал в Больнице три года с момента окончания обучения.

Решением Новгородского районного суда Новгородской области от 28 апреля 2016 года иск ГОБУЗ "НОКБ" удовлетворён.

В апелляционной жалобе Мартынов А.С. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ГОБУЗ "НОКБ" отказать, полагая, что судом нарушены нормы материального и процессуального права, ссылаясь на то, что он был направлен работодателем для дополнительного профессионального обучения в порядке ст.187 ТК РФ, а потому за ним была сохранена заработная плата по основному месту работы. Также обращает внимание на то, что судом ему отказано в назначении почерковедческой экспертизы.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объясненияответчика и его представителя, поддержавших жалобу, представителяистца,возражавшего против удовлетворения жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Исходя из буквального содержания приведённой нормы закона, по общему правилу расходы, понесённые работодателем, на обучение работника, уволившегося без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором, возмещаются в обязательном порядке. Работник может быть освобождён от указанной обязанности лишь в случае, если такое освобождение прямо предусмотрено трудовым договором (контрактом).

Как видно из материалов дела, 3 февраля 2010 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, по условиям которого Мартынов А.С. принят на работу в Больницу на должность врача нейрохирурга в нейрохирургическое отделение.

06 апреля 2013г. между сторонами заключено соглашение об изменении условий трудового договора, согласно которому пункт 1 трудового договора изложен в следующей редакции: врач хирург отделения нейрохирургического. Приказом от 8 апреля 2013 года Мартынов А.С. переведен на должность заведующего, врача хирурга Учебно-методического центра. Приказом от 12 апреля 2013 года в приказ от 08 апреля 2013 года внесены изменения, в соответствии с которыми Мартынов А.С. считается переведенным на должность врача хирурга в нейрохирургическое отделение.

2 августа 2013 года ГОБУЗ "НОКБ", Мартынов А.С., ГБОУ ВПО "СЗГМУ им. И.И.Мечникова" заключили договор, по условиям которого учебное учреждение обязалось оказать услуги по обучению учащегося (Мартынов А.С.) в клинической ординатуре по специальности СПЦ 0019 "Нейрохирургия", а Больница обязалась оплатить такие услуги.

Приказом от 31 декабря 2013 года Мартынов А.С. направлен для обучения в клинической ординатуре с 13 января 2014 года по 30 июня 2015 года.

13 января 2014 года между ГОБУЗ "НОКБ" и Мартыновым А.С. заключен договор на обучение специалиста. Предмет договора: обучение в клинической ординатуре по теме нейрохирургия на базе ГБОУ ВПО СЗГМУ им. И.И. Мечникова.

Обучение Мартынова А.С. оплачено за счет средств Больницы.

Расходами, связанными с обучением, следует признать оплату Университету за учебу ответчика и оплату учебного отпуска последнего.

Расходы, понесенные ГОБУЗ "НОКБ" на обучение сотрудника,согласно расчёту истца, составляют " ... " руб. " ... " коп. Данный расчёт подтверждается актами на выполнение Университетом работы по обучению Мартынова А.С., справкой-расчётом о выплатах ответчику за период учебного отпуска с 13.01.2014г. по 30.06.2015г.,выпиской из реестров на перечисление денежных средств Мартынову А.С. за указанный период копиями платёжных поручений.

Мартынову А.С., по окончании обучения, 31 августа 2015 Университетом выдан сертификат специалиста о допуске по осуществлению медицинской и фармацевтической деятельности по специальности Нейрохирургия.

Приказом от 10 августа 2015 года трудовой договор, заключенный между сторонами, расторгнут с 12 августа 2015 года, на основании заявления Мартынова А.С. об увольнении по собственному желанию.

Пунктом 3.4 договора на обучение специалиста от 31 января 2014 года предусмотрено, что в случае увольнения по инициативе работника - п.3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) или по ст. 81 ТК РФ, до истечения срока отработки, возместить оплату за обучение, командировочные расходы, расходы на литературу, а так же возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с обучением.

В пункте 2.5 Трудового договора от 3 февраля 2010 года указано, что работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства, потраченные работодателем на оплату обучения, в случае увольнения его до трех лет с момента окончания обучения.

Таким образом, судом достоверно установлено, что в период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключён договор на обучение за счёт средств работодателя, который, в дополнение к условию трудового договора об обязанности работника возместить работодателю расходы на обучениепри увольнении до истечения установленного срока без уважительных причин, продублировал указанную обязанность.

При таких обстоятельствах, суд обоснованно иск удовлетворил по мотивам, подробно изложенным в решении.

Довод жалобы об отказе суда 1 инстанции в назначении почерковедческой экспертизы на предмет установления подложности подписи ответчика в договорена обучение от 13.01.2014г., противоречат материалам дела, согласно которым суд принимал надлежащие меры к определению экспертного учреждения для проведения по ходатайству ответчика почерковедческой экспертизы, однако, в судебном заседании от 21.04.2016г. от ответчика и его представителя поступил отказ от упомянутого ходатайства. Впоследствии, до разрешения дела по существу, Мартынов А.С. такого ходатайства больше не заявлял.

Остальные доводы апелляционной жалобы воспроизводят позицию ответчика, занимаемую им в суде 1 инстанции, все они были известны суду, проверялись им и правомерно отвергнуты, как несостоятельные, противоречащие материалам дела.

Руководствуясь статьями 327-330ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Новгородского районного суда Новгородской области от 28 апреля 2016 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Мартынова А.С. - без удовлетворения.

Председательствующий: Тарасова Н.В.

Судьи: Котова М.А.

Реброва И.В.