Апелляционное определение СК по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 07 сентября 2016 г. по делу N 33а-1410/2016
Судебная коллегия по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе
председательствующего Костина В.А.
судей Санникова А.Б., Шуайпова М.Г.,
при секретаре судебного заседания Стецурине Е.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело по апелляционной жалобе начальника филиала федерального казенного учреждения "Управление Черноморского флота" - " N финансово-экономическая служба" (далее - финансово-экономическая служба) на решение Севастопольского гарнизонного военного суда от 7 июня 2016 года, которым частично удовлетворены требования "данные изъяты" Ахматова А.А. об оспаривании бездействия командира войсковой части N и начальника финансово-экономической службы, связанного с порядком обеспечения истца денежным довольствием.
Заслушав доклад судьи Шуайпова М.Г., изложившего обстоятельства дела, содержание решения суда и доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Ахматов А.А. обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконными бездействие командира войсковой части N и начальника финансово-экономической службы, выразившееся в необеспечении его дополнительными выплатами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и обязать командира войсковой части N издать приказ об установлении размера и выплате ему премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а начальника финансово-экономической службы выплатить ему за этот же период ежемесячные надбавки:
за особые условия военной службы в экипажах надводных кораблей в размере "данные изъяты" процентов оклада по воинской должности;
за руководство подразделением в размере "данные изъяты" процентов оклада по воинской должности;
за классную квалификацию "специалист второго класса" в размере "данные изъяты" процентов оклада по воинской должности.
Решением гарнизонного военного суда заявленные требования удовлетворены частично, за исключением требования о возложении на командира войсковой части N обязанности по изданию приказа об установлении размера и выплате истцу премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что соответствующий приказ за указанный месяц издан.
В апелляционной жалобе начальник финансово-экономической службы просит решение суда отменить в связи с неправильным применением норм материального права.
В обоснование приводится содержание ст. 13 и 14 Положения о порядке прохождения военной службы и указывается, что для решения вопроса о дальнейшем прохождении военной службы освобождение военнослужащего при проведении организационно-штатных мероприятий от сокращенной воинской должности и зачисление его в распоряжение командования необязательно.
Со ссылкой на пп. 38 и 154 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 (далее - Порядок), податель жалобы указывает, что со дня окончания организационно-штатных мероприятий и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи назначением на другие воинские должности денежное довольствие военнослужащим должно выплачиваться в порядке, установленном пп. 152 -153 Порядка, в соответствии с которыми издание приказа о зачислении в распоряжение командиров (начальников) не является обязательным, равно как и сдача дел и должности, в связи с тем, что занимаемая им ранее должность сокращена.
В жалобе приводятся судебные постановления Верховного Суда Российской Федерации, свидетельствующие, по мнению начальника финансово-экономической службы, о наличии у военнослужащего права оспорить п. 154 Порядка, а не обжаловать действия должностных лиц, которые в служебной деятельности обязаны им руководствоваться.
Рассмотрев материалы дела и приведенные в апелляционной жалобе доводы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что эта жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 43 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий считается проходящим военную службу на воинской должности до издания соответствующим должностным лицом приказа об освобождении его от должности, в том числе в связи с зачислением в распоряжение командира воинской части.
Следовательно, до этого момента военнослужащий имеет право на получение денежного довольствия в установленном порядке и размерах, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу на воинской должности.
Судом первой инстанции установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Ахматов А.А. назначен на воинскую должность в войсковой части N и с этого дня полагается принявшим дела и должность.
Согласно приказу командира войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ N на основании указаний Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ Nдсп, штаба "адрес" флота от ДД.ММ.ГГГГ N с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были проведены организационно-штатные мероприятия, в результате которых должность, которую занимал Ахматов А.А., сокращена.
Приказом командира войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ N в связи с назначением на воинскую должность в другую воинскую часть Ахматов А.А. сдал дела и должность по прежней воинской должности и убыл к новому месту службы.
Между тем в материалах дела не содержится сведений, свидетельствующих о том, что в оспариваемый период уполномоченным воинским должностным лицом Ахматов А.А. освобождался от занимаемой воинской должности и зачислялся в распоряжение командования.
Как видно из материалов дела, в судебном заседании исследовались выписки из приказов командира войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ N, от ДД.ММ.ГГГГ N, командира войсковой части N от ДД.ММ.ГГГГ N, согласно которым истцу установлены ежемесячные надбавки: за особые условия военной службы в экипажах надводных кораблей в размере "данные изъяты" процентов оклада по воинской должности; за руководство подразделением в размере "данные изъяты" процентов оклада по воинской должности; за классную квалификацию "специалист второго класса" в размере "данные изъяты" процентов оклада по воинской должности.
Однако в финансово-экономической службе истцу отказано в выплате указанных дополнительных выплат за оспариваемый им период со ссылкой на сокращение занимаемой им воинской должности.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о наличии у Ахматова А.А. права на получение оспариваемых дополнительных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в объеме, установленном для военнослужащего, находящегося на воинской должности, поскольку окончание организационно-штатных мероприятий применительно к изменению порядка обеспечения денежным довольствием является юридически значимым обстоятельством лишь при условии издания в установленном действующим законодательством порядке приказа об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение.
Вопреки доводам жалобы, вывод суда не противоречит п. 154 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации вышеуказанному, поскольку применение положений данной нормы, с учетом пп. 152 - 153 этого Порядка, возможно лишь в отношении тех военнослужащих, которые на основании соответствующего приказа освобождены от воинской должности и проходят военную службу в распоряжении командиров (начальников).
Что же касается ссылки в апелляционной жалобе на судебные постановления Верховного Суда Российской Федерации, то она не может быть принята во внимание, поскольку они касаются иных спорных правоотношений.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 309 и 311 КАС РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Севастопольского гарнизонного военного суда от 7 июня 2016 года по административному исковому заявлению Ахматова А.А. оставить без изменения, а апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.