Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 23 августа 2016 г. по делу N 33-10089/2016

судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Кузиной Т.А., судей Буториной Ж.В., Крайневой Н.А

при секретаре Лифановой Е.В.,

с участием истицы Геюшовой М.Г. и ее представителя адвоката Х.М. по ордеру, представителя ответчика Дюткина С.А. по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузиной Т.А. гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода

на решение Ленинского районного суда г.Нижнего Новгорода от 28 апреля 2016 года

по иску Г.М.Г.к. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода о признания незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в стаж для назначения трудовой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Геюшова М.Г. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности по включению периодов работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии, указав, что с 01 апреля 1985 года она осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения. Решением N 108 от 16 декабря 2015 года ответчик необоснованно отказал ей в назначении пенсии по выслуге лет с 02 октября 2015 года, не применив льготное исчисление стажа за периоды работы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации: с 01 апреля 1985 года по 02 августа 1987 года, с 07 августа 1987 года по 19 января 1988 года, с 24 января 1988 года по 22 апреля 1991 года, с 01 марта 1994 года по 01 марта 1995 года, с 24 июля 1997 года по 17 декабря 2000 года, с 10 января 1988 года по 19 января 1988 года, с 05 июня 1988 года по 14 июня 1988 года, с 15 января 1989 года по 18 января 1989 года, с 11 июня 1989 года по 26 июня 1989 года, с 10 июня 1990 года по 01 июля 1990 года, с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года.

Истица просила признать отказ незаконным, включить спорные периоды в специальный стаж в льготном порядке, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с 02 октября 2015 года.

Уточнив исковые требования, истица просила обязать ответчика включить в льготный стаж следующие периоды работы: в роддоме N 2 в должности акушерки с 01 апреля 1985 года по 02 августа 1987 года, с 07 августа 1987 года по 09 января 1988 года, с 24 января 1988 года по 04 июня 1988 года, с 15 июня 1988 года по 14 января 1989 года, с 19 января 1989 года по 10 июня 1989 года, с 27 июня 1989 года по 09 июня 1990 года, с 02 июля 1990 года по 22 апреля 1991 года; в роддоме N 4 в должности врача- интерна с 01 марта 1994 года по 01 марта 1995 года; в МЛПУ "Объединение роддома N 5" в должности врача- акушера с 24 июля 1997 года по 17 декабря 2000 года; периоды нахождения в учебных отпусках с 10 января 1988 года по 19 января 1988 года, с 05 июня 1988 года по 14 июня 1988 года, с 15 января 1989 года по 18 января 1989 года, с 11 июня 1989 года по 26 июня 1989 года, с 10 июня 1990 года по 01 июля 1990 года; период нахождения на курсах повышения квалификации с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23 апреля 1991 года по 28 февраля 1994 года.

В судебном заседании первой инстанции представитель истицы адвокат Геюшов Х.М. исковые требования поддержал.

Истица в суд не явилась, была извещена. Дело рассмотрено в ее отсутствие.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода Пугачева И.М. просила отказать в удовлетворении иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Решением Ленинского районного суда г.Нижнего Новгорода от 28 апреля 2016 года постановлено:

Признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода в назначении Геюшовой Мехрибан Гидаят кызы досрочной трудовой пенсии с 02 октября 2015 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода включить Геюшовой Мехрибан Гидаят кызы в медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в роддоме N 2 в должности акушерки с 01 апреля 1985 года по 02 августа 1987 года, с 07 августа 1987 года по 09 января 1988 года с 24 января 1988 года по 04 июня 1988 года, с 15 июня 1988 года по 14 января 1989 года, с 19 января 1989 года по 10 июня 1989 года, с 27 июня 1989 года по 09 июня 1990 года, с 02 июля 1990 года по 22 апреля 1991 года; периоды работы в роддоме N 4 в должности врача-интерна с 01 марта 1994 года по 12 сентября 1994 года, с 28 сентября 1994 года по 01 марта 1995 года; периоды работы в женской консультации N 15 МЛПУ "Объединение роддома N 5" в должности врача-акушера с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года; периоды нахождения в учебных отпусках с 10 января 1988 года по 19 января 1988 года, с 05 июня 1988 года по 14 июня 1988 года, с 15 января 1989 года по 18 января 1989 года, с 11 июня 1989 года по 26 июня 1989 года, с 10 июня 1990 года по 01 июля 1990 года; период нахождения на курсах повышения квалификации с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23 апреля 1991 года по 28 февраля 1994 года - в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода назначить Геюшовой М.Г.к. досрочную трудовую пенсию по старости с 02 октября 2015 года.

В остальной части иска Геюшовой М.Г. отказать.

В апелляционной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода просит об отмене решения как незаконного и необоснованно, постановленного при несоответствии выводов суда обстоятельствам дела и нормам материального права в части включения в специальный стаж работы истицы периодов с 01 марта 1994 года по 12 сентября 1994 года, с 28 сентября 1994 года по 01 марта 1995 года и с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года (в том числе курсы повышения квалификации с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года), а также периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации в льготном исчислении за 1 год работы 1 год 6 месяцев.

Геюшовой М.Г. представлены возражения на апелляционную жалобу.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика Д.С.А. доводы апелляционной жалобы поддержал, пояснив, что решение суда обжалуется в части.

Истица Геюшова М.Г. и ее представитель просили решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела по правилам главы 39 ГПК РФ, обсудив доводы апелляционной жалобы и поступивших относительно нее возражений, заслушав пояснения явившихся по делу лиц, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались и в ранее действовавшем законе - п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, и Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным тем же Постановлением, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном указанными Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

В разделе 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, поименованы оперирующие врачи-специалисты всех наименований отделений хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных, в том числе пунктом 20 (в родильном доме) списка: акушерское, акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое.

Аналогичные положения содержит и Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ N 1066 от 22 сентября 1999 года.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06 сентября 1991 года, действующим до 01 ноября 1999 года, было предусмотрено льготное исчисление стажа как один год работы за один год и шесть месяцев врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с трудовой книжкой истица с 01 апреля 1985 года осуществляет медицинскую деятельность по охране здоровья населения, работая акушером, врачом акушером-гинекологом.

02 октября 2015 года истица обратилась в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода N 108 от 16 декабря 2015 года в досрочном назначении пенсии отказано по причине отсутствия необходимого специального стажа, дающего право на пенсию в льготном порядке.

Не согласившись с данным отказом, истица обратилась в суд.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования в части, в том числе с включением в специальный стаж работы истицы периодов с 01 марта 1994 года по 12 сентября 1994 года, с 28 сентября 1994 года по 01 марта 1995 года и с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года (в том числе курсы повышения квалификации с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года), в льготном исчислении за 1 год работы 1 год 6 месяцев, суд первой инстанции исходил из доказанности наличия у истицы необходимого стажа работы для досрочной назначения пенсии.

С данным выводом нельзя согласиться по следующим основаниям.

Права, приобретенные гражданином в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемые им в конкретных правоотношениях, не могут быть ограничены более поздним Законом, ухудшающим положение лица по сравнению с ранее действующим, поскольку, выполняя определенную работу, по конкретной должности, в учреждении гражданин вправе был рассчитывать в последующем на защиту его пенсионных прав государством, исходя из действующего на тот период законодательства.

В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 право на исчисление медицинского стажа в льготном порядке имеют врачи-хирурги всех наименований.

Поскольку родильный дом относится к медицинскому учреждению хирургического профиля, а должность акушерки к среднему медицинскому персоналу, то суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что периоды работы истицы в роддоме N 2 подлежат исчислению в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, независимо от наименования отделения, в котором она работала. В указанной части решение суда ответчиком не обжалуется. Оснований не согласиться с выводами суда в данной части с учетом норм действующего законодательства судебная коллегия не усматривает.

Периоды работы истицы в родовом отделении роддома N 4 в должности врача-интерна с 01 марта 1994 года по 01 марта 1995 года подлежат не подлежат включению в стаж в льготном исчислении как за 1 год работы 1 год 6 месяцев

Суд первой инстанции правильно указал, что обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление факта выполнения Геюшовой Г.М. функциональных обязанностей врача родового отделения роддома N 4 при прохождении ею интернатуры.

Однако, таких доказательств в материалах дела не имеется.

В соответствии с приказом N 12 от 01 марта 1994 года Геюшова М.Г. принята для прохождения интернатуры в роддом N 4 на должность врача-интерна (л.д.41). Наименования отделения либо конкретной специальности врача, как в данном приказе, так и в иных письменных доказательствах, в деле отсутствует.

Уточняющая справка ГБУЗ Нижегородской области "Родительный дом N 4 г.Нижнего Новгорода имени А.Ф. Добротиной" N 31 от 10 декабря 2013 года такой информации также не содержит и на льготный характер работы истицы не указывает, сообщая о полной занятости истицы в течении полного рабочего дня, полной рабочей недели на полную ставку врача-интерна (л.д.35).

Пункт 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшего в спорный период, предусматривал льготное исчисление стажа для врачей - хирургов всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Названное Постановление не содержит ограничений для исчисления стажа в кратном порядке врачам-интернам.

Должность врача-интерна включена в раздел 3 "врачи" Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения Приложения N 4 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утв. Приказом Минздравмедпрома Российской Федерации от 20.02.1995 г. N 35. В состав раздела "Врачебный персонал" включено наименование должности "врач-интерн" и в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.1992 г. N 301.

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, являющимся приложением к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 27.08.1997 г. N 43, врачи-интерны были включены в раздел 2.1 Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 года) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Учитывая, что не доказан работа истицы в должности врача-интерна по конкретной специальности врача и в отделении, отнесенных к хирургическому профилю стационара, то выводы суда о наличии права на включение в стаж в льготном исчислении периодов с 01 марта 1994 года по 12 сентября 1994 года и с 28 сентября 1994 года по 01 марта 1995 года как за 1 год работы 1 год 6 месяцев не соответствуют нормам материального права и представленных доказательствам, в связи с чем решение суда подлежит отмене. Указанный период работы истицы подлежит зачету в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении.

Поскольку с 13 сентября 1994 года по 27 сентября 1994 года истица находилась в отпуске без сохранения заработной платы, то данный период обоснованно не включен в специальный медицинский стаж для досрочного назначения пенсии.

Также суд первой инстанции пришел к выводу о том, что работа истицы в женской консультации N 15 с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года (в том числе периода на курсах повышения квалификации с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года) подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии в льготном порядке.

С данными выводами судебная коллегия согласиться также не может как не основанными на законе и фактических обстоятельствах дела.

В соответствии со справкой N 63-а от 27 октября 2015 года с 1937 года по 1997 года функционировало учреждение "Родительный дом N 5", в состав которого входили следующие структурные подразделения: акушерское отделение, гинекологическое отделение, женская консультация N 16 и женская консультация N 15 (с 1988 года), но в трудовые книжки вносилась запись как "Объединение роддома N 5". За период с 1997 года в книгах приказов записи о переименовании в "Объединение роддома N 5" не было; в статотчетах, книгах приказов, лицевых счетах, тарификационных списках предусматриваются назначения учреждения "Роддом N 5" (в отдельные годны - "Объединение роддома N 5"). 24 июля 1997 года было зарегистрировано Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение "Объединение роддома N 5", в состав которого входит родительный дом (акушерское отделение); гинекологическое отделение; женская консультация N 15; женская консультация N 16. Впоследствии наименование учреждение проводилось в соответствии с номенклатурой учреждений здравоохранения и в настоящее время именуется как Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области "Родильный дом N 5 Московского района г.Нижнего Новгорода" (л.д.30).

Суд первой инстанции правильно указал, что федеральным законом предусмотрено право медицинских работников на льготную пенсию в зависимости от вида деятельности, а не от названия учреждения или организации, с которыми они состояли в трудовых отношениях.

При этом из материалов дела, в том числе приказов по роддому N 5 и справки, уточняющий характер работы истицы, следует, что в указанный период она работа в должности врача акушера-гинеколога женской консультации N 15, при этом работодатель не указал о льготном исчислении трудового стажа за указанный период (л.д.33).

Согласно Положению о женской консультации она создается органом местного самоуправления или руководителем учреждения здравоохранения муниципального района (городского округа) как самостоятельное учреждение здравоохранения муниципального района (городского округа) или как структурное подразделение учреждения здравоохранения муниципального района (городского округа) для оказания по территориальному принципу первичной медико-санитарной (амбулаторной) акушерско-гинекологической помощи женщинам (п.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ N 808н от 02.10.2009 г., N 623 от 24.09.2007 г., Приказ Минздрава РФ N 19 от 20.01.1999 г.).

Материалами дела установлено, что женская консультация N 15 - это структурное подразделение МЛПУ "Объединение роддома N 5", оказывающее амбулаторную медицинскую помощь.

Доказательств того, что в указанный период работы в женской консультации истица фактически выполняла обязанности врача акушера-гинеколога по профилю работы хирургического стационара, в материалы дела не представлено.

Таким образом, женская консультация не относится к отделениям хирургического профиля и не предусмотрена Перечнем структурных подразделений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, работа в которой в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, в связи с чем нельзя признать правильным вывод суда о включении данного периода работы

с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года (в том числе периода на курсах повышения квалификации с 11 мая 2000 года по 03 июля 2000 года как входящий в этот период работы, которая на подлежит льготному исчислению) в специальный стаж для досрочного назначения в льготном исчислении как за 1 год работы 1 год 6 месяцев. Указанный период работы также подлежит включению в специальный стаж истицы в календарном исчислении.

Кроме того, исковых требований о включении данного периода работы в льготном исчислении в специальный стаж истица не заявляла.

Аргументы апелляционной жалобы об исключении периодов учебных отпусков

с 10 января 1988 года по 19 января 1988 года, с 05 июня 1988 года по 14 июня 1988 года, с 15 января 1989 года по 18 января 1989 года, с 11 июня 1989 года по 26 июня 1989 года, с 10 июня 1990 года по 01 июля 1990 года подлежат отклонению как не основанные на законе.

В соответствии с п.2 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения содержались в КЗоТ РСФСР. В соответствии со ст.196 КЗоТ РСФСР работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата (ст.198 КЗоТ РСФСР).

Таким образом, работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировались такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время; законодателем период нахождения в ученических отпусках приравнивается к выполнению своих обязанностей по должностям, предусмотренным Списками.

Положениями п.21 Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

По данному делу не оспаривается, что в период работы в роддоме N 2 с 10 января 1988 года по 19 января 1988 года, с 05 июня 1988 года по 14 июня 1988 года, с 15 января 1989 года по 18 января 1989 года, с 11 июня 1989 года по 26 июня 1989 года, с 10 июня 1990 года по 01 июля 1990 года истице предоставлялись учебные отпуска в связи с получением высшего медицинского образования, в период работы акушером в роддоме N 2, что включено в специальный стаж в льготном исчислении.

Таким образом, суд правомерно включил в специальный стаж работы истицы периоды ее нахождения в учебных отпусках в указанные периоды в льготном исчислении.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках не подлежат включению в специальный трудовой стаж, поскольку истец не осуществляла в указанные периоды лечебную деятельность, несостоятельны. В связи с тем, что на период предоставления работнику учебного отпуска за ним сохраняется место работы и заработная плата, и, соответственно, за этот период уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, на основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, указанное время, как и период работы, подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Доводы апелляционной жалобы в данной части являются необоснованными.

Учитывая, что на момент обращения за пенсией истица имела 30 лет стажа работы и выполнения лечебной деятельности, то суд первой инстанции пришел к правильному выводу о возникновении у нее права на получение пенсии с момента обращения за ней. Апелляционная жалоба не содержит аргументов, оспаривающих решение в указанной части.

С учетом вышеизложенного судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит отмене в части включения в медицинский стаж Геюшовой М.Г. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в роддоме N 4 в должности врача-интерна с 01 марта 1994 года по 12 сентября 1994 года, с 28 сентября 1994 года по 01 марта 1995 года и в женской консультации N 15 МЛПУ "Объединение роддома N 5" в должности врача-акушера с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года - в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев с принятием нового решения об отказе в удовлетворении указанных требований, а апелляционная жалоба в этой части - удовлетворению.

В остальной части решение суда является законным и обоснованным, выводы суда основаны на исследованных судом доказательствах, которым дана надлежащая оценка по правилам ст.67 ГПК РФ, при правильном применении норм материального и процессуального права. Оснований к его отмене либо изменению, предусмотренных ст.330 ГПК РФ, в данной части не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г.Нижнего Новгорода от 19 ноября 2015 года отменить в части возложения обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Нижнего Новгорода включить Геюшовой М.Г.к. в медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в роддоме N 4 в должности врача-интерна с 01 марта 1994 года по 12 сентября 1994 года, с 28 сентября 1994 года по 01 марта 1995 года и в женской консультации N 15 МЛПУ "Объединение роддома N 5" в должности врача-акушера с 24 июля 1997 года по 27 ноября 2000 года - в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев и принять в данной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Судьи