Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 20 сентября 2016 г. по делу N 33-3391/2016

судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:

председательствующего Прудентвой Е.В.

судей Ирышковой Т.В., Земцовой М.В.

при секретаре Нестеровой О.В.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу Ирышковой Т.В. дело по апелляционной жалобе Андреева М.Л. на решение Ленинского районного суда города Пензы от 28 июня 2016 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска Андреева М.Л. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии и обязании включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов работы отказать.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения участников процесса, судебная коллегия

установила:

Андреев М.Л. 13 августа 2014 года обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области от 9 сентября 2014 года N в назначении трудовой пенсии Андрееву М.Л. отказано.

Комиссией не включены в специальный стаж Андреева М.Л., в числе прочих:

-периоды работы в СДЮШОР с 1.01.2001 по 31.08.2004, с 2.11.2009 по 1.09.2013 в должности тренера-преподавателя, с 1.09.2004 по 1.11.2009 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и тренера-преподавателя по совместительству на 0,5 ставки, с 2.09.2013 по 13.08.2014 в должности педагога-организатора и тренера-преподавателя по совместительству на 0,5 ставки, поскольку истцом по состоянию на 1.01.2001 года не выработано 16л.8 мес. в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию. Кроме того, должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и педагога-организатора не предусмотрены п.2 Списка должностей, утвержденного постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., а работа в должности тренера-преподавателя по совместительству в указанные периоды осуществлялась не на полную ставку.

Не соглашаясь с указанным решением, Андреев М.Л. обратился в районный суд с иском, в котором просил признать вышеуказанное решение незаконным и обязать ответчика включить в стаж, дающий право на пенсию, периоды его работы в СДЮШОР по боксу г. Пензы: с 1.01.2001 по 31.08.2004 г., с 2.11.2009 по 1.09.2013 г. в должности тренера-преподавателя, с 1.09.2004 по 1.11.2009 в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и по совместительству в должности тренера-преподавателя, с 2.09.2013 по 13.08.2014 г. в должности педагога-организатора и тренера-преподавателя по совместительству.

Ленинский районный суд города Пензы постановилвышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе истец Андреев М.Л. просил отменить решение суда, вынести по делу новое решение об удовлетворении его иска, сославшись на неправильное применение судом при разрешении спора норм материального права.

В заседании суда апелляционной инстанции Андреев М.Л. поддержал доводы апелляционной жалобы, просил отменить решение и вынести новое решение об удовлетворении иска в полном объеме.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Пензе Пензенской области по доверенности Суванкулов Д.А. просил оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу- без удовлетворения.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверяя законность решения, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подп. 19 п. 1 и п. 2 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.3 Правил в стаж работы засчитывается в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке. При этом работа в должностях, указанных в п.1 раздела " Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела " Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела " Наименование должностей" списка- в учреждениях, указанных в п.2 раздела " Наименование учреждений" списка.

Пунктом 2 раздела "Наименование должностей" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрена должность тренера-преподавателя. Пунктом 2 раздела "Наименование учреждений" этого же Списка предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), а именно детско-юношеские спортивные школы всех наименований.

Согласно п. 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда об отказе в иске Андрееву М.Л. о включении в специальный стаж спорных периодов.

Как правильно указано в решении суда, периоды работы истца, имевшие место после 01.01.2001 года, могли быть зачтены в специальный стаж работы только при наличии у истца на 01.01.2001 г. стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и имелся факт работы с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях и учреждениях, предусмотренных исключительно в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

В данном случае, на 01.01.2001 года у истца не имелось стажа работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью 16 лет 8 месяцев.

Как правильно указано в решении суда, должность педагога-организатора не предусмотрена п.2 Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., потому работа в указанной должности право на досрочную пенсию не дает. Выполнение истцом в период работы в должности педагога-организатора работы по совместительству правового значения не имеет, поскольку совмещаемая работа осуществлялась по должности тренера-преподавателя, которая по вышеуказанным основаниям включению в стаж не подлежит.

Доводы апелляционной жалобе основаны на ошибочном толковании норм действующего пенсионного законодательства, а потому не являются основанием для отмены решения суда.

Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену судебного решения, судом не допущено.

С учетом изложенного судебная коллегия полагает, что решение суда отвечает требованиям закона, оснований для его отмены не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 327- 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Ленинского районного суда города Пензы от 28 июня 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Андреева М.Л. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи