Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 25 августа 2016 г. по делу N 33-11748/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Александровой М.А.,

судей Макарова С.Д., Малиновской А.Л.,

при секретаре Чащиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Авчинниковой А.А. к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования "Детско-Юношеская спортивная школа" о взыскании недоначисленной заработной платы,

по апелляционной жалобе представителя администрации муниципального образования "Братский район" Явкина А.А. на решение Братского районного суда Иркутской области от 30 мая 2016 года,

УСТАНОВИЛА:

Авчинникова А.А. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа" (далее - МБУ ДОД "ДЮСШ"), в обоснование требований указала, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности уборщика служебных помещений. Кроме оклада по должности ей установлены районный коэффициент (40%), надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%), что подтверждается расчетными листками, копией трудового договора, справкой о размере заработной платы.

Вместе с тем, механизм исчисления заработной платы, примененный работодателем, противоречит требованиям закона. Согласно представленному расчету сумма недоначисленной заработной платы за период с 01.02.2016 по 30.04.2016 составляет 12436,56 руб.

В связи с изложенным истец просила суд взыскать с МБУ ДОД "ДЮСШ" недоначисленную заработную плату за период с 01.02.2016 по 30.04.2016 в размере 12436,56 руб.

Решением Братского районного суда Иркутской области от 30.05.2016 исковые требования Авчинниковой А.А. удовлетворены.

С МБУ ДОД "ДЮСШ" в пользу Авчинниковой А.А. взыскана недоначисленная заработная плата за период с 01.02.2016 по 30.04.2016 в размере 12436,56 руб.

Также судом с МБУ ДОД "ДЮСШ" в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 497,46 руб.

В апелляционной жалобе представитель администрации МО "Братский район" Явкин А.А. просит решение суда отменить. В обоснование жалобы указывает, что с 01.09.2007 органы власти освобождены от необходимости выдерживать соотношение размеров тарифных ставок, окладов, размеров МРОТ. Таким образом, заработная плата истцу выплачивалась в полном объеме, не ниже минимального размера оплаты труда, что соответствует требованиям закона.

Письменных возражений на апелляционные жалобы не поступило.

Заслушав доклад судьи Малиновской А.Л., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.

Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в особых климатических условиях на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Часть 3 ст. 133 ТК РФ устанавливает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Согласно статьям 146, 147, 148 ТК РФ работа в особых условиях является самостоятельным основанием для установления повышенной оплаты труда.

В соответствии с требованиями статей 315, 316, 317 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок.

В силу Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", размер МРОТ с 01.01.2016 составил 6204 руб. в месяц.

Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 г.Братск Иркутской области включен в Перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, где установлен районный коэффициент в размере 40%, и северная надбавка в размере 50%. Следовательно, минимальный размер заработной платы работников, отработавших полностью месячную норму рабочего времени, в г. Братске должен составлять 6 204 руб. х 50% северной надбавки х 1,4 районный коэффициент = 11787,60 руб.

Данные надбавки не входят в минимальный размер оплаты труда, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией в связи с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях.

Иное исчисление заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в такой местности приведет к уравниванию с минимальной заработной платой работников, не работающих в подобных условиях, и будет являться нарушением принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работает в МБУ ДОД "ДЮСШ" с 07.10.2011 по настоящее время в должности уборщика служебных помещений с окладом в настоящее время в размере 2553 руб.

Кроме оклада по должности ей установлены надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (50%), районный коэффициент (40%) и стимулирующие выплаты.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными документами: приказом (распоряжением) о приеме работника на работу N136 от 06.10.2011, трудовым договором от 07.10.2011, дополнительным соглашением к трудовому договору от 06.12.2011, трудовой книжкой истца, расчетными листками, финансовой справкой о размере заработной платы истца, и стороной ответчика не оспариваются.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования Авчинниковой А.А., суд исходил из того, что минимальный размер заработной платы работников, отработавших полностью месячную норму рабочего времени в Братском районе, должен составлять с 01.01.2016 - МРОТ + 50 % северной надбавки + районный коэффициент 40 %, итого не менее 11787,60 руб., при этом размер заработной платы истца составляет менее указанной суммы, в связи с чем, обоснованно пришел к выводу о взыскании с МБУ ДОД "ДЮСШ" недоначисленной заработной платы за период февраль, март, апрель 2016 года в размере 12436,56 руб.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, представленным доказательствам и основаны на нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы основаны на неправильном толковании норм действующего законодательства, регулирующего рассматриваемые правоотношения, и не опровергают выводов суда.

В соответствии с положениями главы 50 ТК РФ районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях. В связи с этим, минимальный размер заработной платы Авчинниковой А.А., если ей отработана полностью месячная норма рабочего времени по одной полной ставке, не может быть менее 11787,60 руб.

Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, в связи с чем решение суда, проверенное в силу ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Братского районного суда Иркутской области от 30 мая 2016 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий М.А. Александрова

Судьи С.Д. Макаров

А.Л. Малиновская