Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Дегтеревой О.В. и судей Пильгановой В.М., Зыбелевой Т.Д., при секретаре Романовой Е..В., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М. дело по представлению Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы на определение Никулинского районного суда г. Москвы от 30 июня 2016 года, которым постановлено:
Заявление Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах А------а Д.В. к ООО "*****" о признании незаконным бездействия, обязании осуществить определенные действия - оставить без движения, предложив в срок до 05 августа 2016 года устранить указанные недостатки.
В случае не устранения недостатков в указанный срок, заявление считать неподанным, материал возвратить заявителю,
установила:
Никулинский межрайонный прокурор г. Москвы в интересах А-----а Д.В. обратился в Никулинский районный суд г. Москвы с иском к ответчику ООО "******" о признании незаконным бездействие ООО "*******" по невыполнению требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, обязании выплатить А-------у Д.В. компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в сумме ******** коп.
Судья Никулинского районного суда г. Москвы постановил указанное выше определение.
Никулинский межрайонный прокурор г. Москвы просит определение судьи от 30 июня 2016 года отменить по доводам представления.
Проверив материалы дела, с учетом положений ч. 3 ст. 333 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о рассмотрении частной жалобы без извещения и вызова лиц, участвующих в деле, обсудив доводы частной жалобы, судебная коллегия находит, что обжалуемое определение подлежит отмене, как постановленное с нарушением норм процессуального права.
Согласно ч. 1 ст. 136 ГПК Российской Федерации судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.
Оставляя исковое заявление без движения, судья исходил из того, что истцом не приложена заверенная надлежащим образом копия трудовой книжки работника, а приложенная к иску копия приказа о приеме работника на работу не читаема.
Однако с данным выводом суда, сделанным без учета фактических обстоятельств дела, согласиться нельзя.
В соответствии с п. 2 ст. 131 ГПК Российской Федерации в исковом заявлении должны быть указаны: наименование суда, в который подается заявление; наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон; перечень прилагаемых к заявлению документов.
В соответствии с абз. 5 ст. 132 ГПК Российской Федерации к исковому заявлению прилагаются документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют.
Из искового заявления и приложенных документов усматривается, что истцом выполнены требования, предъявляемые к форме и содержанию искового заявления статьей 131 ГПК Российской Федерации, указано местонахождение заинтересованного лица, содержится требование заявителя, имеется ссылка на обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, к исковому заявлению приложены: копия заявления А------а Д.В. о приеме на работу, копия приказа о приеме А------а Д.В. на работу в ООО "*****", копия срочного трудового договора N ***** от ****** года, заключенного между А-----м Д.В. и ответчиком, копия приказа об увольнении, копия расчетного листка А-----а Д.В. за ****** года и другие документы, подтверждающие имевшиеся трудовые отношения между А----м и ООО "******", а также Устав ответчика.
В силу положений процессуального закона, проверка наличия всех доказательств, в том числе документальных, на которых основаны требования заявителя, не свойственна стадии возбуждения дела и отсутствие какого-либо документа не может свидетельствовать о несоблюдении требований, предъявляемых к заявлению. Такие доказательства в силу ст. 57 ГПК Российской Федерации могут быть представлены как при подготовке дела к судебному разбирательству, так и в ходе рассмотрения дела по существу, то есть на любой стадии судебного разбирательства.
При этом, отсутствие документов, на которые содержится ссылка в исковом заявлении, не может служить основанием к оставлению иска без движения, поскольку вопрос сбора доказательств, в силу положений ст. ст. 147, 148, 149, 150 ГПК Российской Федерации подлежит разрешению при подготовке дела к судебному разбирательству с выяснением наличия у истца возможности представить необходимые документы самостоятельно и разрешением ходатайств об истребовании тех доказательств, которые истец не может получить без помощи суда, в порядке п. 1 ст. 57 ГПК Российской Федерации.
Между тем, судьей данные обстоятельства не были учтены, также ка
