Судья Калужского областного суда Плаксина И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Государственного инспектора труда в Калужской области Горелова Е.Я. на решение судьи Калужского районного суда от 16 мая 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении ООО "ЖРЭУ N 4",
УСТАНОВИЛ:
Постановлением заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Калужской области ФИО3 от 29 марта 2016 года ООО "ЖРЭУ N 4" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 110 000 рублей.
Защитник ООО "ЖРЭУ N 4" по доверенности Мациенка С.О. обжаловал данное постановление в Калужский районный суд Калужской области, полагая, что оно является незаконным и необоснованным.
Решением судьи Калужского районного суда Калужской области от 16 мая 2016 года постановление должностного лица от 29 марта 2016 года отменено, производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в отношении ООО "ЖРЭУ N4" прекращено, за отсутствием в его действиях состава административного правонарушения, по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ.
Не согласившись с решением судьи, Государственный инспектор труда в Калужской области Горелов Е.Я. обратилась с жалобой в Калужский областной суд, в которой просил указанное решение судьи районного суда отменить, как не соответствующее требованиям действующего законодательства.
Изучив материалы дела, проверив доводы жалобы, заслушав представителя инспекции по доверенности Горелова Е.Я., поддержавшего доводы жалобы, защитника общества по доверенности Мациенка С.О. возражавшего против удовлетворения доводов жалобы, прихожу к следующему.
В соответствии с ч.3 ст. 30.6 КоАП РФ, судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.
Согласно ст. 30.1 КоАП РФ, право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении принадлежит лицам, указанным в статьях 25.1 - 25.5.1 настоящего Кодекса, а именно, лицу, привлекаемому к административной ответственности, потерпевшему, законным представителям указанных лиц, законному представителю юридического лица, в отношении которого вынесено постановление или которое является потерпевшим, а также защитнику и представителю.
В силу ч.5 ст. 30.9 КоАП РФ решение суда по жалобе на вынесенное должностным лицом постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано помимо лиц, указанных в ч.1 ст. 30.1 КоАП РФ, должностным лицом, вынесшим такое постановление.
Как усматривается из материалов дела, постановление по делу об административном правонарушении в отношении ООО "ЖРЭУ N 4" от 29 марта 2016 года вынесено заместителем руководителя Государственной инспекции труда в Калужской области ФИО3
В тоже время жалоба на решение судьи Калужского районного суда от 16 мая 2016 года подана Государственным инспектором труда в Калужской области Гореловым Е.Я.
Исходя из буквального толкования указанной выше нормы, решение судьи по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано только тем должностным лицом, которое вынесло постановление о назначении административного наказания.
Таким образом, жалоба Государственного инспектора труда в Калужской области Горелова Е.Я. на решение судьи Калужского районного суда Калужской области от 16 мая 2016 года не подлежит рассмотрению в порядке ст. 30.9 КоАП РФ, в связи с чем, производство по данной жалобе подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.9 КоАП РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
производство по жалобе Государственного инспектора труда в Калужской области Горелова Е.Я. на решение судьи Калужского районного суда Калужской области от 16 мая 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в отношении ООО "ЖРЭУ N 4" прекратить.
Судья И.Н.Плаксина
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.