Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 12 сентября 2016 г. по делу N 11-13378/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И.

судей Шушкевич О.В., Скрябиной СВ.,

при секретаре Богдан О.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске в зале суда гражданское дело по апелляционной жалобе Смирнова В.Ю. на решшие Центрального районного суда г. Челябинска от 24 мая 2016 года по иску Смирнова В.Ю. к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Челябинской области, Отделу Министерства внутренних дел России по Еманжелинскому району Челябинской области о взыскании компенсации за сверхурочную работу.

Выслушав доклад судьи Давыдовой Т.И. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Смирнов В.Ю. обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Челябинской области (далее -Главное управление МВД России по Челябинской области), Отделу Министерства внутренних дел России по Еманжелинскому району Челябинской области (далее - Отдел МВД России по Еманжелинскому райошу Челябинской области) о взыскании компенсации за сверхурочную работу.

В обоснование заявленных требований Смирнов В.Ю. сослался на то, что гроходили службу в Отделе МВД России по Еманжелинскому району Челябинской области. В период с 01 января 2014 года по 29 ноября 2015 года был привлечен к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, однако за это дни отдыха ему не предоставлялись, компенсация за сверхурочную работу не выплачивалась.

Истец Смирнов В.Ю. в судебном заседании участия не принимал.

Представители ответчиков Главного управления МВД России по Челябинской области - Чернуха Я.Ф., Отдела МВД России по Еманжелинскому району Челябинской области - Трешнивская Е.В. исковые требования не признали, заявили о пропуске истцом срока обращения в суд.

Суд вынес решение, которым в удовлетворении исковых требований

отказал.

В апелляционной жалобе истец Смирнов В.Ю. просит решение суда отменить как незаконное. В жалобе истец ссылается на то, что выполнял служебные обязанности сверх установленной продолжительности служебного времени, однако дни отдыха ему за это не предоставлялись, положенная компенсация не выплачивалась. Полагает, срок обращения в суд им не пропущен, поскольку ему не было отказано в выплате компенсации.

Стороны в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, в связи, с чем судебная коллегия признала возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что Смирнов В.Ю. проходил службу в оргайах внутренних дел в должности ****.

На основании приказа N **** от 24 ноября 2015 года Смирнов В.Ю. был уролен со службы 29 ноября 2015 года по п. 4 ч.2 ст. 82 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел ... " по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

Разрешая возникший спор, суд первой инстанции исходил из того, что истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд с требованиями о взыскании компенсации за сверхурочную работу за период с 01 января 2014 года по 30 ноября 2015 года, а также их того, что факта выполнения истцом сверхурочной работы в 2015 году не подтвержден, в связи с чем пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска.

В соответствии с Регламентом несения службы дежурной части Отдела МВД России по Еманжелинскому району Челябинской области, утвержденному приказом от 29 января 2013 года N ****, учетным периодом при суммированном учете служебного времени является год, в учетное время не включается временная нетрудоспособность, учебный отпуск, ежегодный очередной отпуск и т.п.

В соответствии с ч. 4 ст. 72 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации ... " сотрудник органов внутренних дел для разрешения служебного спора может обратиться в суд в течение трех месяце!; со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Смирнов В.Ю. с настоящим иском обратился в суд 18 января 2016 года, то есть с пропуском срока по требованиям за период с 01 января по 31 декабря 2014 года. По требованиям за период с 01 января по 29 ноября 2015 года с учетом, что учетный период рабочего времени составляет год, Смирновым В.Ю. срок обращения в суд не пропущен, вывод суда в данной час^и нельзя признать обоснованным.

Доводы апелляционной жалобы о том, что при исчислении сроков обращения в суд следует применять положения Гражданского кодекса Российской Федерации, не могут быть приняты во внимание, так как основаны на неправильном толковании норм материального права.

В соответствии с положениями ст. 53 Федерального закона "О службе в оргайах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного врем гни для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часок в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состаза. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с ч. 5 ст. 58 настоящего Федерального закона.

В соответствии с Перечнем должностей рядового состава, младшего и среднего начальствующего состава, при замещении которых сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день, утвержденным приказом МВД России от 06 сштября 2012 года N 849, ненормированный рабочий день устанавливается сотрудникам подразделений по оперативному управлению силами и средствами органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе дежурных частей.

В соответствии с Порядком привлечения сотрудников внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления

сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержденным приказом МВД России от 19 октября 2012 года N 961, Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с ч. 5 ст. 58 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

За выполнение сотрудниками служебных обязанностей в ночное время, в выхЬдные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности или при суммированном учете служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не пpe^ оставляется.

Как следует из материалов дела, истец занимал должность для которой установлен ненормированный рабочий день, службу нес в соответствии с графиком сменности.

Приказом от 03 марта 2015 года N **** Смирнову В.Ю, был предоставлен основной отпуск за 2015 год 30 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы за 2015 год 15 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2015 год 7 календарных дней.

Учет служебного времени в каждый из календарных месяцев велся в табелях учета служебного времени, согласно табелям учета служебного времени за 2015 года Смирновым В.Ю. отработано 1 245 часов, тогда как норма рабочего времени за этот год при 40-часовой рабочей недели составляет 1 971 час. С 09 марта 2015 года по 09 мая 2015 года, с 30 октября 2015 года по 28 ноября 2015 года истцу предоставлялись отпуска.

Учитывая, что истцу был установлен ненормированный рабочий день, о ему был предоставлен дополнительный отпуск, доказательств ечения истца к работам вне графика в материалы дела не представлено, а также учитывая отсутствие доказательств несения Смирновым В.Ю. службы в период с 01 января по 29 ноября 2015 года сверх установленной продолжительности служебного времени, суд правомерно отказал в

удовлетворении иска.

Доводы апелляционной жалобы Смирнова В.Ю. о том, что он нес слукбу сверх установленной продолжительности служебного времени в спорный период времени не могут быть приняты во внимание, так как не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмбну решения, судом первой инстанции не допущено, оснований для удовлетворения жалобы судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Челябинска от 24 мая 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Смирнова В.Ю. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи