Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 11 октября 2016 г. по делу N 33-5151/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Нерубенко Т.В.,

судей Баркаловой Т.И., Харебиной Г. А.,

при секретаре Разночинцевой Е. В.

рассмотрела в открытом судебном заседании заявление Маслова А.В. о разъяснении апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 16.06.2016 по гражданскому делу по иску Маслова А.В. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Шебекинскому району и г. Шебекино, Федеральному государственному казенному учреждению "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области", Министерству внутренних дел Российской Федерации о возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, внесении записей о трудовой деятельности, взыскании компенсации морального вреда

Заслушав доклад судьи Баркаловой Т.И., объяснения представителя Маслова А.В. - Выродовой Г.Л., поддержавшей заявление, представителя ФГКУ "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области" Поповой М.В., не возражавшей против удовлетворения заявления, изучив материалы дела, судебная коллегия

установила:

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 16.06.2016 решение Шебекинского районного суда Белгородской области от 16.03.2016 по делу по иску Маслова А.В. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Шебекинскому району и г. Шебекино, Федеральному государственному казенному учреждению "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области", Министерству внутренних дел Российской Федерации о возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, внесении записей о трудовой деятельности, взыскании компенсации морального вреда в части внесения записи в дубликат трудовой книжки о службе в ОМВД России по Шебекинскому району и г. Шебекино и Федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области" с 01.07.2006 по 02.11.2015 с указанием продолжительности службы в органах внутренних дел Российской Федерации изменено, возложена обязанность на Федеральное государственное казенное учреждение "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области" внести записи в дубликат трудовой книжки Маслова А.В. о службе в ОМВД России по Шебекинскому району и г. Шебекино и Федеральном государственном казенном учреждении "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области" с 01.07.2006 по 02.11.2015 в следующем порядке: назначен стажером по должности милиционера отдельной роты патрульно-постовой службы милиции ОВД Шебекинского района и г. Шебекино с 01.07.2006, основание - приказ N 96 л/с от 03.07.2006; откомандирован для дальнейшего прохождения службы в распоряжение УВО УМВД России по Белгородской области полицейского взвода в составе отдельной роты патрульно-постовой службы полиции ОВД РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино с 03.04.2012, основание - приказ N 49 л/с от 03.04.2012; назначен на должность полицейского (водителя) группы задержания отдельного взвода полиции Отдела вневедомственной охраны Отдела Министерства внутренних дел РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино с 03.04.2012, основание - приказ N 90 л/с от 20.04.2012; назначен на должность старшего полицейского группы задержания отдельного взвода полиции Отдела вневедомственной охраны ОМВД РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино, присвоено специальное звание старшина полиции, основание - приказ N 169 л/с от 16.07.2012; назначен на должность старшего полицейского взвода полиции роты полиции Отдела вневедомственной охраны ОВД РФ по Шебекинскому району и г. Шебекино - филиала федерального государственного казенного учреждения "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел РФ по Белгородской области" с 10.08.2012, назначается в связи с организационно-штатными мероприятиями, основание - приказ N 208 л/с от 13.08.2012; освобожден от замещаемой должности и зачислен в распоряжение ФГКУ УВО УМВД России по Белгородской области с определением служебного места по ранее замещаемой должности в соответствии с дислокацией подразделения с 31.08.2015 и не позднее 31.10.2015, основание - приказ N 290 л/с от 31.08.2015; уволен со службы органов внутренних дел РФ в соответствии с ч. 2 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" по п. 11 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником).

Решение в части взыскания с ОМВД России по Шебекинскому району и г. Шебекино в пользу Маслова А.В. компенсации морального вреда в сумме 1000 руб. изменено, увеличен его размер до 5000 руб.

В остальной части решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Маслова А.В. - без удовлетворения.

Маслов А.В. просит разъяснить данный судебный акт относительно того - следует ли указать в дубликате трудовой книжки на основании чего внесена запись об увольнении из органов внутренних дел 02.11.2015, а именно - приказ ФГКУ УВО УМВД России по Белгородской области N 357 л/с от 23.10.2015.

В суде апелляционной инстанции представитель Маслова А.В. Выродова Г.Л. поддержала данное заявление.

Маслов А.В. надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил.

Представитель ФГКУ "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области" Попова М.В. не возражала против удовлетворения заявления.

Проверив материалы дела, обсудив указанное заявление, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 202 ГПК РФ в случае неясности решения суд, принявший его, по заявлению лиц, участвующих в деле, судебного пристава- исполнителя вправе разъяснить решение суда, не изменяя его содержания. Разъяснение решения суда допускается, если оно не приведено в исполнение.

Аналогичные положения содержатся в ст. 32 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

В силу ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Судом установлено, что Маслов А.В. с 01.07.2006 по 02.11.2015 проходил службу в органах внутренних дел. В соответствии с приказом ФГКУ УВО УМВД России по Белгородской области N 357 л/с от 23.10.2015 уволен из органов внутренних дел Российской Федерации в соответствии с ч. 2 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 N 542-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" по п. 11 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником). При увольнении истцу выдана трудовая книжка, в которой имеется соответствующая запись.

Согласно ч. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера; других лиц, если это установлено федеральным законом.

В силу ч. 3 ст. 66 ТК РФ и п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, если работа в этой организации является для работника основной.

Пунктом 4 указанных Правил установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за услуги в работе.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с подпунктом "а" п. 21 Правил, в трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах.

При таких обстоятельствах в дубликате трудовой книжки Маслова А.В. следует указать в качестве основания внесения записи об увольнении из органов внутренних дел N 9 от 02.11.2015 приказ ФГКУ УВО УМВД России по Белгородской области N 357 л/с от 23.10.2015.

В связи с изложенным, руководствуясь ст. ст. 202, 224,225 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

разъяснить определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 16.06.2016 по гражданскому делу по иску Маслова А.В. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Шебекинскому району и г. Шебекино, Федеральному государственному казенному учреждению "Управление вневедомственной охраны Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области", Министерству внутренних дел Российской Федерации о возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки, внесении записей о трудовой деятельности, взыскании компенсации морального вреда следующим образом - указать в дубликате трудовой книжки Маслова А.В. в качестве основания внесения записи об увольнении из органов внутренних дел N 9 от 02.11.2015 приказ ФГКУ УВО УМВД России по Белгородской области N 357 л/с от 23.10.2015.

Председательствующий

Судьи