Апелляционное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 27 октября 2016 г. по делу N 33-7779/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего Кругловой С.Ю.,

судей Кузьминой О.Ю., Маньковой Е.Н.,

при секретаре Хлестковой О.Г.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Ярославле

27 октября 2016 года

гражданское дело по апелляционной жалобе ГКУЯО ЦЗН г. Рыбинска на решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 9 августа 2016 года, которым постановлено:

Исковые требования Государственного казенного учреждения Ярославской области Центр занятости населения города Рыбинска к Манахову Н.В. о взыскании незаконно полученного пособия оставить без удовлетворения в полном объеме.

Заслушав доклад судьи Кузьминой О.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска обратился в суд с иском к Манахову Н.В. о взыскании незаконно полученного пособия по безработице в сумме "данные изъяты"., мотивировав требования следующими обстоятельствами.

04.12.2012 года Манахов Н.В. обратился в ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска с целью постановки его на учет и признании безработным.

В соответствии с приказом от13.12.2012 года Манахов Н.В. признан безработным с 04.12.2012 г. с назначением пособия по безработице продолжительностью выплаты 12 месяцев с 04.12.2012 г. по 03.12.2013 г. Согласно карточке выплаты Манахову Н.В. выплачено пособие за указанный период в сумме "данные изъяты".

Исходя из размера заработной платы, указанной в справке, предоставленной Манаховым Н.В. с последнего места работы ООО "Гранат", ответчику рассчитан размер пособия.

В ходе проверки 23.12.2013 г. при решении вопроса о продлении периода выплаты пособия, согласно Выписке застрахованного лица Пенсионного Фонда России от 12.11.2015 г. установлено, что последним местом работы Манахова Н.В. является ООО ЧОП "Форт". Согласно приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате, Манахов Н.В. с 01.11.2012 г. по 10.11.2012 г. работал учеником охранника ООО ЧОП "Форт" на объекте Эльдорадо г. Рыбинска с оплатой "данные изъяты" в месяц. Исходя из данного оклада и фактической среднемесячной заработной платы, размер пособия по безработице, подлежащего выплате Манахову Н.В., рассчитанный в соответствии с требованиями законодательства о занятости населения, составляет "данные изъяты". в месяц, т.е. всего за период безработицы с 04.12.2012 г. по 03.12.2013 г. сумма выплачиваемого пособия составила бы "данные изъяты".

О факте работы в ООО ЧОП "Форт" ответчик скрыл, с целью получения неосновательного обогащения, предоставил справку о заработной плате для расчета пособия по безработице с предпоследнего места работы ООО "Гранат". Таким образом, Манахов Н.В. обманным путем незаконно получил пособие в сумме "данные изъяты".

Судом постановленоуказанное выше решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения, принятии нового решения об отказе в удовлетворении иска в полном объеме. Доводы жалобы сводятся к нарушению судом норм материального и процессуального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, заслушав в поддержание доводов жалобы представителя ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска по доверенности Костину Н.А., возражения Манахова Н.В. и его представителя Плотникова А.В., исследовав письменные материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

Принимая решение, суд первой инстанции исходил из того, что факт трудоустройства Манахова Н.В. в ООО ЧОП "Форт" и получения им зарплаты не подтверждается представленными доказательствами, поэтому заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.

С указанными выводами и мотивами судебная коллегия соглашается, считает их основанными на правильном применении норм материального и процессуального права.

В силу положений п. 1 ст. 3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

В силу абзаца 8 пункта 3 статьи 3 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" безработными не могут быть признаны граждане, перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

В соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" к категории занятых граждан отнесены граждане, работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (абзац 1), а также граждане, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг (абзац 6).

Из трудовой книжки Манахова Н.В. следует, что последним его местом работы перед постановкой на учет в качестве безработного является ООО "Гранат", с которым он расторг трудовые отношения 19.10.2012 г. (л.д.47).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, сформированной на 14.04.2015 г., Манахов Н.В. был трудоустроен в ООО ЧОП "Форт" с 01.11.2012 г. по 31.12.2012 г., за данный период уплачены страховые взносы (л.д.20).

Впоследствии ООО ЧОП "Форт" скорректировало представленную информацию о периоде трудоустройства Манахова Н.В. на период с 01.11.2012 г. по 10.11.2012 г. (л.д.25).

Суд первой инстанции обращался в ООО ЧОП "Форт" с запросом о предоставлении подлинников документов о трудоустройстве Манахова Н.В. в организацию и доказательств выплаты заработной платы. Такие доказательства ООО ЧОП "Форт" не были представлены.

Ссылка ООО ЧОП "Форт" в ответе на запрос суда о том, что подлинники документов были направлены в проверяющие организации, является необоснованной, поскольку такие документы отсутствуют в надзорном производстве Рыбинской городской прокуратуры N, в материалах КУСП N от 10.01.2014 г. МУ МВД "Рыбинское" и в ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска.

Судебная коллегия также учитывает, что копии приказов о приеме и увольнении работника, представленные ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска, содержат дату ознакомления работника с приказом 10.11.2012 г., дату увольнения 10.11.2012 г. (л.д.29-30). Вместе с тем, в материалы доследственной проверки КУСП N от 10.01.2014 г. МУ МВД "Рыбинское" ООО ЧОП "Форт" представлены приказы об увольнении Манахова Н.В. и ознакомлении с приказом об увольнении от 04.09.2013 г.

Судебная коллегия считает, что данные противоречия в дате вынесения приказов, несогласие Манахова Н.В. с подписанием им приказов о приеме на работе и увольнении, отсутствие подлинников документов, в том числе заявления о приеме на работу и документов о выплате заработной платы, подтверждают позицию Манахова Н.В. об отсутствии его трудоустройства в ООО ЧОП "Форт" и получении им заработной платы.

Доводы жалобы об обратном, судебной коллегией не принимаются, поскольку они основаны на переоценке представленных доказательств, оснований для иной оценки доказательств судебная коллегия не усматривает.

Иные доводы жалобы не свидетельствуют о неправильности постановленного судом решения и не являются основанием для его отмены.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска на решение Рыбинского городского суда Ярославской области от 9 августа 2016 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: