Апелляционное определение Московского городского суда от 12 сентября 2016 г. N 33-30657/16

12 сентября 2016 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Котовой И.В.,

судей Мызниковой Н.В., Пильгановой В.М.,

при секретаре Прутян О.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.

дело по апелляционной жалобе Улогова Ю.Г.

на решение Мещанского районного суда г. Москвы от 30 сентября 2015 года, которым постановлено:

"В удовлетворении иска Улогова Ю.Г. к ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России" об обязании выдать справку - отказать",

установила:

Улогов Ю.Г. обратился в суд с иском к Главному центру магистральных перевозок почты (далее - ГЦМПП) - филиала ФГУП "Почта России", просил обязать ответчика выдать справку о заработной плате за период с 01.08.1977 года по 21.11.1983 года, - в обоснование своих требований ссылаясь на то, что в указанный период времени осуществлял трудовую деятельность в отделении перевозки почты при Курском вокзале в должности *** цеха электропитания и механизации, вышестоящим структурным подразделением которого в настоящее время является ответчик, для оформления пенсии он запросил у ответчика вышеуказанный документ, однако последний требуемой справки не предоставил.

В судебном заседании Улогов Ю.Г. заявленные требования поддержал, представитель ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России" иск не признал.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить Улогов Ю.Г.

На заседание судебной коллегии стороны дважды не явились, о наличии уважительных причин неявки не сообщили, в связи с чем дело в апелляционном порядке рассмотрено в их отсутствие.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены постановленного судом решения.

Как установлено судом и следует из трудовой книжки истца, с 01.08.1977 года по 21.11.1983 года Улогов Ю.Г. осуществлял трудовую деятельность в Государственном учреждении - Главном центре магистральных перевозок почты Государственного комитета Российской Федерации по связи и информации (впоследствии Министерства Российской Федерации по связи и информатизации) в должности *** цеха электропитания и механизации отделения перевозки почты при Курском вокзале.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 08.09.2005 года N 1362-р "О ликвидации федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Россвязи" было ликвидировано ГУ - Главный центр магистральных перевозок почты в г. Москве, в котором ранее работал истец, о чем 01.02.2011 года в ЕГРЮЛ была внесена соответствующая запись о ликвидации. Имущество ликвидированных федеральных государственных учреждений было закреплено на праве хозяйственного ведения за ФГУП "Почта России".

13.01.2015 года Улогов Ю.Г. обратился в ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России", как к бывшему работодателю, с заявлением, в котором просил выдать ему справку о размере ежемесячной заработной платы за период работы с 01.08.1977 года по 21.11.1983 года в целях пенсионного обеспечения.

Письмом ответчика от 15.01.2015 года N 82.1.1.1-31/44 в предоставлении требуемой справки истцу было отказано на том основании, что ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России" не является правопреемником ликвидировано ГУ ГЦМПП Россвязи, с которым истец состоял в трудовых отношениях, не имеет права хранить документы по личному составу и выдавать архивные справки.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии предусмотренных ст. 62 Трудового кодекса РФ оснований для возложения на ответчика обязанности по представлению истцу требуемой справки о заработной плате для исчисления пенсии, поскольку стороны в трудовых отношениях не состояли, ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России" не является правопреемником ликвидированного учреждения, в котором в спорный период времени работал истец, документов по личному составу, бухгалтерских документов и др. на архивное хранение от данного работодателя не принимал.

Судебная коллегия в полной мере соглашается с приведенными в решении суда выводами, исходя из следующего:

Статьей 62 Трудового кодекса РФ установлено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в частности справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

Федеральным законом от 22.10.2004 года N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).

При ликвидации государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных организаций включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии поступают на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив (ч. 8 ст. 23).

В соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 года N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии", применяемого с учетом положений нового пенсионного законодательства, если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы.

Из материалов дела следует, что прежний работодатель истца - ГУ - Главный центр магистральных перевозок почты в г. Москве, учредителем которого являлось Россвязь, был ликвидирован без передачи прав и обязанностей вновь образованному ГЦМПП - филиал ФГУП "Почта России", при этом документы по личному составу и другие архивные документы ответчику не передавались, а подлежали передаче в государственный архив в соответствии с Правилами организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук, утвержденными приказом Минкультуры РФ от 18.01.2007 года N 19, в упорядоченном состоянии с соответствующим научно-справочным аппаратом и страховыми копиями на особо ценные документы и уникальные документы, однако на постоянное хранение переданы не были.

Как следует из письма ответчика от 15.01.2015 года N 82.1.1.1-31/44, в настоящее время ФГУП "Почта России" проводится комплекс работ по упорядочению архивных документов, в том числе по формированию архивных документов в единицы хранения (дела), описанию и оформлению таких единиц хранения (дел), для последующей их передачи на хранение в государственный архив.

При таких обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы о необоснованном отказе в предоставлении истцу справки о заработной плате являются несостоятельными.

Доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку выводов суда, что не является основанием для отмены постановленного по делу решения.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 30 сентября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Улогова Ю.Г. - без удовлетворения.

Судьи: