Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Дегтеревой О.В.,
и судей Нестеровой Е.Б., Рачиной К.А.,
при секретаре Федотовой Ю.Д.,
с участием прокурора Левенко С.В.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Рачиной К.А.
гражданское дело по апелляционной жалобе Гавриловой И.С. на решение Савеловского районного суда города Москвы от 24 марта 2016 года, которым постановлено:
В удовлетворении исковых требований Гавриловой И.С. к ФГБОУ ВПО "Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)" о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать,
установила:
Гаврилова И.С. обратилась в суд с исковым заявлением к ФГБОУ ВПО "Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)" о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что работала у ответчика в должности проректора по развитию комплекса института и социальным вопросам, с ней был заключен срочный трудовой договор на основании ст. 332 ТК РФ, который неоднократно продлевался и в соответствии с дополнительным соглашением от 03.12.2014 N *** установлен до 02.12.2015. Приказом от 29.09.2015 N*** полномочия истца как проректора по развитию комплекса института и социальным вопросам были прекращены. Истец полагает увольнение незаконным, поскольку оспариваемый приказ не соответствует трудовому законодательству по форме и по содержанию.
Судом постановлено изложенное выше решение, об отмене которого, просит истец по доводам апелляционной жалобы.
В заседании судебной коллегии стороны представили мировое соглашение, которое просили утвердить, а производство по делу прекратить.
Проверив материалы дела, выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшей возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу, изучив условия мирового соглашения, заключенного между сторонами, судебная коллегия полагает возможным утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение, производство по делу прекратить.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с положениями статьи 326.1 ГПК РФ отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения.
Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, о чем стороны указали в заявлении и тексте мирового соглашения.
Поскольку заключение мирового соглашения согласно статье 39 ГПК РФ является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, сторонам понятны, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено в надлежащей форме, подписано уполномоченными представителями, направлено на урегулирование трудового спора, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, отменив решение Савеловского районного суда города Москвы от 24 марта 2016 года, и прекратить производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 326.1, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Савеловского районного суда города Москвы от 24 марта 2016 года отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Гавриловой И.С. к ФГБОУ ВПО "Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)", по условиям которого:
1. Истец обратился в Савеловский районный суд города Москвы с иском к Ответчику о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула в размере *** руб., компенсации морального вреда *** руб.
2. Настоящее мировое соглашение заключается сторонами в целях устранения указанного спора.
3. Ответчик, в соответствии со статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N***, выплачивает истцу задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула за период с 29.09.2015 по 03.11.2015 в размере *** рублей, компенсацию морального вреда *** рублей, а также возмещает расходы на услуги представителя в размере *** рублей.
4. Настоящим Стороны договариваются о том, что истец отказывается от исковых требований в полном объеме.
5. Настоящее мировое соглашение не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону.
6. Стороны ходатайствуют перед судом об утверждении настоящего мирового соглашения и о прекращении производства по делу N02-0710/2016. Последствия прекращения производства по делу Сторонам известны.
7. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3-х экземплярах, по одному для каждой стороны и для суда, утверждающего настоящее мировое соглашение.
8. Настоящее мировое соглашение вступает в силу после его утверждения Московским городским судом.
Производство по гражданскому делу по иску Гавриловой И.С. к ФГБОУ ВПО "Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)" о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.