Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 05 декабря 2016 г. по делу N 33-21331/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Насретдиновой Д.М.,

судей Гаянова А.Р. и Сахиповой Г.А.,

при секретаре судебного заседания Ахатове А.Ф.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Насретдиновой Д.М. гражданское дело по апелляционным жалобам представителя истца Фатхетдиновой Х.М. - ФИО1, начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан ФИО2 на решение Сармановского районного суда Республики Татарстан от 23 сентября 2016года, которым постановлено:

признать решение и дополнительное решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан ... от 5 ноября 2014 года и от 11 июля 2016 года об отказе в назначении досочной трудовой пенсии незаконным частично.

Включить в льготный трудовой стаж Фатхетдиновой Х.М. периоды работы с 1 ноября 1999 года по 1 июня 2000 года в должности медицинской сестры УТТ в "данные изъяты", с 1 января 2003 года по 18 апреля 2004 года, с 20мая2004года по 1 октября 2007 года в должности медицинской сестры здравпункта "данные изъяты" и период повышения квалификации с 19 апреля 2004 года по 19 мая 2004 года.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан в пользу Фатхетдиновой Х.М. услуги нотариуса в размере 1 200 рублей.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, выслушав объяснения истца Фатхетдиновой Х.М., поддержавшей свою жалобу и возражавшей против удовлетворения жалобы ответчика, объяснения представителя ответчика ФИО3, поддержавшей апелляционную жалобу пенсионного органа и возражавшей против удовлетворения жалобы истца, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Фатхетдинова Х.М. обратилась с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан о признании незаконными решения и дополнительного решения об отказе в назначении досрочной пенсии и возложении обязанности по включению периодов работы и иных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 5 ноября 2014 года она подала в территориальный орган пенсионного фонда заявление о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Однако в этом ответчиком ей было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального стажа.

С данным отказом истец не согласна, полагает, что ответчик неверно произвел подсчет продолжительности ее специального стажа, включив часть периодов не в льготном, а в календарном исчислении. На основании изложенного, уточнив свои требования, Фатхетдинова Х.М. просила суд возложить на ответчика обязанность по включению в ее специальный стаж в льготном исчислении - из расчета год работы за год и 3 месяца стажа периоды работы с 1ноября1999 года по 1июня 2000 года в должности медицинской сестры Управления технологического транспорта "данные изъяты", с 1 января 2003 года по 1 октября 2007 года в должности медицинской сестры здравпункта Управления технологического транспорта "данные изъяты", периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 18 февраля 1987 года по 17 июня 1987 года и с 10мая1989 года по 27сентября1989 года, периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 18 июня 1987 года по 23 октября 1988 года и с 28сентября1989 года по 20 июля 1992 года, в календарном исчислении - периоды работы с 1 июня 2000 года по 31 декабря 2002 года в должности медицинской сестры I категории 8 разряда в "данные изъяты", с 8января 2010 года по 31 марта 2014 года в должности медицинской сестры предрейсовых и послерейсовых осмотров в "данные изъяты", периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 4 мая 1998 года по 26 июня 1998 года, с 19апреля 2004 года по 19 мая 2004 года и с 22марта2011года по 22апреля2011года, а также взыскать с ответчика расходы по оформлению нотариальной доверенности представителя в размере 1200 рублей.

Представитель ответчика иск не признал.

Судом вынесено решение о частичном удовлетворении исковых требований в приведенной выше формулировке.

Представитель истца, не соглашаясь с судебным решением в части отказа в удовлетворении заявленных требований, в своей апелляционной жалобе просит его в этой части отменить и удовлетворить иск в полном объеме, применив в отношении всех заявленных спорных периодов льготный порядок исчисления, полагая, что судом первой инстанции неправильно применены нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения сторон по данному делу.

Представитель Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан ФИО2 в своей апелляционной жалобе просит отменить решение суда в части включения в специальный стаж истца спорных периодов работы, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для удовлетворения иска в указанной части. Кроме этого в своей жалобе пенсионный орган ссылается на необоснованность взыскания с него расходов на оформление нотариальной доверенности представителя истца.

Представитель истца в письменных возражениях на апелляционную жалобу ответчика просит ее отклонить как необоснованную.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец свою апелляционную жалобу поддержала по изложенным в ней основаниям, против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика возражала.

Представитель ответчика жалобу пенсионного органа поддержал, с доводами апелляционной жалобы представителя истца не согласился.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу пункта 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1, частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Право медицинских работников на льготное пенсионное обеспечение предусматривалось и положениями ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из материалов дела следует, что в 2014 году Фатхетдинова Х.М. обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ответчика ... от 5 ноября 2014 года в назначении досрочной пенсии истице было отказано в связи с отсутствием требуемого для назначении пенсии стажа - 30 лет, в который в бесспорном порядке зачтено 22 года 15 дней. Дополнением к этому решению от 11 июля 2016 года ответчик также отказал истцу в назначении досрочной пенсии, определив ее бесспорный специальный стаж как 16 лет 2 месяца 17 дней.

При этом перечисленные выше периоды частично не были включены в специальный стаж истца, а частично зачтены в календарном порядке.

Разрешая спор и удовлетворяя требования истца в части включения в ее специальный стаж в календарном исчислении периодов работы с 1 ноября 1999 года по 1 июня 2000 года в должности медицинской сестры УТТ в "данные изъяты", с 1 января 2003 года по 18 апреля 2004 года и с 20мая2004года по 1 октября 2007 года в должности медицинской сестры здравпункта "данные изъяты" и периода повышения квалификации с 19 апреля 2004 года по 19 мая 2004 года, суд пришел к обоснованному выводу о наличии для этого соответствующих правовых оснований.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о несогласии с такими выводами суда первой инстанции нельзя признать обоснованными.

Так, в целях определения круга лиц, имеющих право на досрочную пенсию по рассматриваемому основанию, Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии (далее - Правила).

Таким образом, возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в определенных должностях и учреждениях.

В указанном выше Списке в разделе "Наименование должностей" предусмотрена должность медицинской сестры, а в разделе "Наименование учреждений" - больницы всех наименований.

Ранее действовавший Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 и вступивший в силу 1 ноября 1999 года, также предусматривал право на льготное пенсионное обеспечение в отношении медицинских сестер больниц различных видов.

Как видно из трудовой книжки истца, 1 ноября 1988 года она была принята в "данные изъяты" на должность медрегистратора, приказом работодателя от 17 июля 1992 года ... с 20 июля 1992 года была временно переведена медсестрой УТТ, а приказом от 1 сентября 1993 года ... с 1сентября 1993 года переведена на постоянную работу медсестрой УТТ, где работала до 1 июня 2000 года - момента увольнения в порядке перевода в "данные изъяты". 1 января 2003 года истец была вновь принята на работу в "данные изъяты" в порядке перевода из "данные изъяты" медсестрой з/п ДУТТ (приказ от 12 января 2003 года ... ). 19 мая 2004 года ей была присвоена высшая категория по специализации "Сестринское дело". 1 октября 2007 года истец уволилась по собственному желанию.

В то же время из имеющихся в деле справки Исполнительного комитета поселка городского типа Джалиль Сармановского муниципального района Республики Татарстан от 21 апреля 2016 года ... , справки "данные изъяты" от 9октября2014года ... , списков работников по штатному расписанию "данные изъяты" на 1999 год и 2000 год следует, что в периоды с 1ноября 1999 года по 1 июня 2000 года, с 1 января 2003 года по 18апреля2004года и с 20мая2004года по 1 октября 2007 года Фатхетдинова Х.М. работала в качестве медицинской сестры "данные изъяты", являющейся структурным подразделением "данные изъяты". Кроме того, приказами главного врача "данные изъяты" от 15 июля 2016 года ... и ... п. 1, а также от 27 июля 2016 года ... в приказы "данные изъяты" о переводе и приеме на работу истца от 17 июля 1992 года ... , от 1 сентября 1993 года ... и от12января2003 года ... были внесены изменения, должность истца в них указана как медицинская сестра "данные изъяты", а на специалиста по кадрам возложена обязанность обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовую книжку Фатхетдиновой Х.М.

При этом судебная коллегия отмечает, что тот факт, что истец осуществляла свою работу в помещениях Управления технологического транспорта "данные изъяты" не может служить основанием для отказа во включении этих периодов в ее специальный стаж, поскольку работником этой организации на тот момент она не являлась, что подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что оснований для включения этих периодов работы в специальный стаж истца не имеется, так как не представлено доказательств организации здравпункта как структурного подразделения при "данные изъяты" или при УТТ "данные изъяты" являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права.

Пункт 6 указанных выше Правил, на который ссылается ответчик обосновывая доводы жалобы в данной части, предусматривает включение в стаж работы на общих основаниях в порядке, установленном Правилами, работу в предусмотренных Списком должностях в перечисленных структурных подразделениях организаций, не поименованных в Списке, тогда как в данном случае работа истца в оспариваемые периоды протекала в больнице, являющейся учреждением здравоохранения.

Удовлетворяя требования истца о включении в ее специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с 19 апреля 2004 года по 19 мая 2004 года, суд исходил из положений статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающих сохранение за работником рабочего места (должности) и заработной платы в случае направления его работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы.

С таким выводом судебная коллегия соглашается, поскольку в период нахождения на курсах за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правомерным следует признать решение суда первой инстанции и в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца периодов ее работы в должности медицинской сестры в "данные изъяты" с 1июня 2000 года по 31декабря2002года и в должности медицинской сестры предрейсовых и послерейсовых осмотров в "данные изъяты" с 8января 2010 года по 31 марта 2014 года, а также относящегося к последнему месту работы периода нахождения на курсах повышения квалификации с 22марта2011года по 22апреля2011года.

Как видно из трудовой книжки Фатхетдиновой Х.М., 1 июня 2000 года она была принята в порядке перевода из "данные изъяты" медицинской сестрой в "данные изъяты". 1 апреля 2002 года место ее работы было переименовано в "данные изъяты", а 1декабря 2002 года истец была переведена на должность медицинской сестры Iкатегории во вновь созданный "данные изъяты", откуда уволилась 31декабря 2002 года.

8 января 2010 года истец принята в "данные изъяты" медицинской сестрой предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей. 31 декабря 2010 года она была уволена с этой должности в связи с истечением срока трудового договора.

Трудовая книжка истца содержит также запись от 1января2011 года ... о временном принятии ее с этой даты на работу в "данные изъяты" в качестве инспектора предрейсовых и послерейсовых осмотров по срочному трудовому договору. 31 марта 2014 года истец уволена с занимаемой должности по собственному желанию.

Впоследствии в трудовую книжку внесена запись от 28августа2015года ... о признании записи ... недействительной и принятии истца на работу на должность медицинской сестры предрейсовых и послерейсовых осмотров.

Отказывая в удовлетворении требований истца в указанной части, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в определенных должностях и учреждениях.

В то же время допускается возможность включения в специальный стаж для назначения досрочной пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в структурных подразделениях организаций, не предусмотренных соответствующим Списком, однако перечень этих подразделений является закрытым.

В частности, такие виды подразделений как "данные изъяты" и "данные изъяты" не предусмотрены ни Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, ни упомянутым выше Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

Содержащийся в жалобе истца довод о том, что "данные изъяты" фактически являлся здравпунктом, какими-либо доказательствами по делу не подтверждается, а потому выводов суда об отсутствии предусмотренных законом оснований для включения в специальный стаж истца периода ее работы в должности медсестры в этом центре с 1июня 2000 года по 31декабря2002года не опровергает.

Обращаясь к доводам жалобы истца о необоснованности исключения из специального стажа лечебной деятельности периода ее работы в "данные изъяты" с 8января 2010 года по 31 марта 2014 года, судебная коллегия отмечает, что вышеупомянутые Списки, в которые включена должность медицинской сестры, не предусматривают льготного пенсионного обеспечения в отношении лиц, замещающих должности инспектора предрейсовых и послерейсовых осмотров или медицинской сестры предрейсовых и послерейсовых осмотров.

Согласно должностным обязанностям медицинской сестры, содержащимся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 года N 541н, в ее обязанности входит оказание доврачебной медицинской помощи, осуществление забора биологических материалов для лабораторных исследований, ухода за больными в медицинской организации и на дому, стерилизации медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными, ассистирование при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях, проведение подготовки пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача, обеспечение выполнения врачебных назначений, осуществление учета, хранения, использования лекарственных средств и прочее.

Должностная инструкция инспектора предрейсового осмотра водителей автотранспортных средств, утвержденная 15января 2010 года, свидетельствует о выполнении истцом в спорные период трудовых функций, отличных от должностных обязанностей медицинской сестры, а именно: контроль здоровья водителей транспортных средств перед выездом на линию, оказание неотложной доврачебной медицинской помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф, а также санитарно-просветительская работа по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганда здорового образа жизни.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно отказал в удовлетворении требований о включении в специальный стаж истца указанных выше спорных периодов работы, включая также период нахождения на курсах повышения квалификации с 22марта2011года по 22апреля2011года.

Вместе с этим судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований Фатхетдиновой Х.М. о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении - из расчета год за год и 3 месяца периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с 18 февраля 1987 года по 17 июня 1987 года и с 10мая1989 года по 27сентября1989 года, а также периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком и с 28сентября1989 года по 20 июля 1992 года.

Согласно действовавшему в периоды нахождения истца в отпусках по беременности и родам и отпусках по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов N 375/24-11 от 29 ноября 1989 года, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, что и работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков подлежат включению в стаж в том же порядке, что и работа, во время которой они предоставлены.

Абзацем 2 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) как год работы за год и 3 месяца.

В подпункте "а" пункта 5 действующих Правил закреплено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Как следует из представленных в деле документов, с 20августа1986года по 24 октября 1988 года истец работала в "данные изъяты" в должности дежурной медицинской сестры. Данный период был включен ответчиком в ее специальный стаж в льготном исчислении из расчета год работы за год и 3 месяца со ссылкой на постановление Совета Министров РСФСР от 6сентября 1991 года N 464.

Вместе с этим, согласно справке "данные изъяты" от 10 сентября 2014 года ... , "адрес" относился к сельской местности только до 11 марта 1987 года.

Соответственно в специальный стаж Фатхетдиновой Х.М. в льготном исчислении из расчета год работы за год и 3 месяца может быть включен только период ее нахождения в отпуске по беременности и родам с 18 февраля 1987 года по 11 марта 1987 года.

С 1 ноября 1988 года по 1 июня 2000 года истец работала в различных должностях в "данные изъяты". При этом работа до 10 мая 1989 года (начало нового отпуска по беременности и родам) была включена ответчиком в ее специальный стаж с применением того же льготного порядка исчисления на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29октября2002года N781.

Следовательно, периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам с 10мая1989 года по 27сентября1989 года и в отпуске по уходу за ребенком с 28сентября1989 года по 20 июля 1992 года также подлежат включению в ее специальный стаж в льготном порядке.

Принимая во внимание изложенное, решение суда в этой части, как постановленное с нарушением норм материального права, подлежит отмене с принятием нового судебного акта о частичном удовлетворении требований истца и включении в ее специальный стаж в льготном исчислении из расчета год работы за год и 3 месяца периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с 18 февраля 1987 года по 11марта1987года и с 10мая1989 года по 27сентября1989 года, а также периода нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 28сентября1989 года по 20 июля 1992 года.

Также является неправомерным и подлежит отмене решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности по возмещению истцу расходов на нотариальное удостоверение доверенности представителя.

Данные расходы являются издержками, связанными с рассмотрением дела, относятся к другим признанным судом необходимыми расходам (абзац 9 статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) и подлежат возмещению по правилам статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Однако в деле имеются лишь незаверенные ксерокопии доверенности на представителя и справки нотариуса об оплате 1 200 рублей за оформление этой доверенности. При этом доверенность выдана на совершение представителем всех юридически значимых действий, ее оригинал к материалам данного дела не приобщен, в связи с чем оснований для возмещения истцу данных расходов не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сармановского районного суда Республики Татарстан от 23сентября 2016года по данному делу в части отказа в удовлетворении исковых требований Фатхетдиновой Х.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с 18 февраля 1987 года по 11марта1987года и с 10мая1989 года по 27сентября1989 года, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 28сентября1989 года по 20 июля 1992 год, взыскании расходов по оплате услуг нотариуса в размере 1200 рублей отменить и принять по делу в указанной части новое решение.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в "адрес" Республики Татарстан включить в специальный стаж Фатхетдиновой Х.М., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении - как год работы за год и 3 месяца периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 18 февраля 1987 года по 11марта1987года и с 10мая1989 года по 27сентября1989 года, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 28сентября1989 года по 20 июля 1992 года.

В удовлетворении требований Фатхетдиновой Х.М. о взыскании с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сармановском районе Республики Татарстан расходов по оплате услуг нотариуса по удостоверению доверенности представителя отказать.

В остальной части решение Сармановского районного суда Республики Татарстан от 23 сентября 2016года оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи