Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 25 октября 2016 г. по делу N 33-18701/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Овчинниковой Л.Д.

судей

Пошурковой Е.В., Луковицкой Т.А.

с участием прокурора

Мазиной О.Н.

при секретаре

Коновалове Д.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании 25 октября 2016 г. апелляционную жалобу Дроздовой Ю. Н. на решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 18 мая 2016 г. по гражданскому делу N 2-770/2016 по иску Дроздовой Ю. Н. к СПб ГБПОУ " ... " о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда,

Заслушав доклад судьи Овчинниковой Л.Д., выслушав объяснения истца Дроздовой Ю.Н., ее представителя Гришина Г.А., представителей ответчика СПб ГБПОУ " ... " - Рипака Ю.Ю., Злобина А.В., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Дроздова Ю.Н. обратилась в Красногвардейский районный суд Санкт-Петербурга с иском к СПб ГБПОУ " ... ", в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила признать незаконным приказ N 94-К от 25.09.2015, восстановить ее на работе в должности " ... ", взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула исходя из расчета 18 278,69 руб. за месяц, компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб., в обоснование предъявленных требований указывая на то, что работала у ответчика в должности " ... " с "дата" по "дата". Приказом N 94-К истец была уволена по п. 2 ст. 336 Трудового кодекса Российской Федерации за применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанника. Основанием к увольнению послужило представление об устранении нарушений требований действующего законодательства Прокуратуры Красногвардейского района от 21.09.2015 N 03-06-2015/45. С данным приказом истица не согласна, поскольку отрицает факт применения насилия к учащимся лицея, полагает, что увольнение было спровоцировано неприязненным отношением к ней со стороны руководства образовательного учреждения. Также указала на то, что представление прокуратуры основано на эмоциональных высказываниях учащихся.

Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 18 мая 2016 г. в удовлетворении исковых требований Дроздовой Ю.Н. отказано.

В апелляционной жалобе истец Дроздова Ю.Н. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение.

В заседание судебной коллегии было представлено письменное заявление об утверждении мирового соглашения, которое стороны просили утвердить, производство по делу прекратить.

По правилам статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Текст мирового соглашения представлен сторонами в письменном виде, подписан сторонами и приобщен к материалам дела.

По условиям мирового соглашения ответчик изменяет формулировку приказа N 94-к от 25.09.2015 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) на "Увольнение по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ", вносит соответствующую запись в трудовую книжку истца, а также выплачивает истцу денежные средства в размере 120 000 рублей в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты заключения настоящего мирового соглашения, истец отказывается от всех исковых требований к ответчику, связанных с настоящим делом, понесенные сторонами расходы на оплату государственной пошлины и услуг представителей возмещению не подлежат.

В соответствии со ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч. ч. 2, 3 ст. 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, совершено в интересах обеих сторон, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия пришла к выводу о возможности его утверждения.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам известны, что подтверждается письменным заявлением сторон и протоколом судебного заседания.

В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании вышеизложенного мировое соглашение подлежит утверждению, решение суда - отмене, а производство по делу - прекращению.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 326.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 18 мая 2016 г. отменить.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Дроздовой Ю. Н. и СПб ГБПОУ " ... ", в соответствии с которым ответчик изменяет формулировку приказа N 94-к от 25.09.2015 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) на "Увольнение по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации", вносит соответствующую запись в трудовую книжку Дроздовой Ю. Н..

Ответчик СПб ГБПОУ " ... " выплачивает истцу Дроздовой Ю. Н. денежные средства в размере 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты заключения настоящего мирового соглашения.

В связи с заключением настоящего мирового соглашения и завершением судебного спора истец Дроздова Ю. Н. отказывается от каких-либо претензий в адрес ответчика СПб ГБПОУ " ... ", связанных с настоящим делом.

Производство по гражданскому делу N 2-770/2016 по иску Дроздовой Ю. Н. к СПб ГБПОУ " ... " о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда - прекратить.

Председательствующий:

Судьи: