Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе
председательствующего
Овчинниковой Л.Д.
судей
Пошурковой Е.В., Луковицкой Т.А.
при секретаре
Коновалове Д.Д.
рассмотрела в открытом судебном заседании 25 октября 2016 г. апелляционную жалобу Коновалова Н. В. на решение Сестрорецкого районного суда Санкт-Петербурга от 6 июля 2016 г. по гражданскому делу N 2-152/2016 по иску Коновалова Н. В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Северо-Западная строительная компания" о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
Заслушав доклад судьи Овчинниковой Л.Д., выслушав объяснения истца Коновалова Н.В., представителя ответчика ООО "Северо-Западная строительная компания" - Кузнецовой Т.А., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
УСТАНОВИЛА:
Коновалов Н.В. обратился в Сестрорецкий районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО "Северо-Западная строительная компания", в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил признать увольнение незаконным и отменить приказ о прекращении трудового договора с работником от 11.09.2015 N 27/у, обязать изменить формулировку основания и даты увольнения на увольнение по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации), взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.07.2015 по 15.07.2015 в размере 3 014 руб., среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за период с 15.07.2015 по 01.05.2016 в размере 60 016 руб., компенсацию морального вреда в размере 70 000 руб.
Решением Сестрорецкого районного суда Санкт-Петербурга от 6 июля 2016 г. в удовлетворении исковых требований Коновалову Н.В. отказано.
В апелляционной жалобе истец Коновалов Н.В. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, принять по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить в полном объеме.
В заседание судебной коллегии было представлено письменное заявление об утверждении мирового соглашения, которое стороны просили утвердить, производство по делу прекратить.
По правилам статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Текст мирового соглашения представлен сторонами в письменном виде, подписан сторонами и приобщен к материалам дела.
По условиям мирового соглашения стороны обоюдно пришли к соглашению о том, что основанием для увольнения истца от 11.09.2015 является "увольнение по собственному желанию", истец отказывается от всех исковых требований к ответчику материального характера.
В соответствии со ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч. ч. 2, 3 ст. 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, совершено в интересах обеих сторон, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия пришла к выводу о возможности его утверждения.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам известны, что подтверждается письменным заявлением сторон и протоколом судебного заседания.
В соответствии со статьей 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
На основании вышеизложенного мировое соглашение подлежит утверждению, решение суда - отмене, а производство по делу - прекращению.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 326.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Сестрорецкого районного суда Санкт-Петербурга от 6 июля 2016 г. отменить.
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Коноваловым Н. В. и Обществом с ограниченной ответственностью "Северо-Западная строительная компания", в соответствии с которым ответчик признает недействительной запись в трудовой книжке Коновалова Н. В. от 11.09.2015 и вносит в трудовую книжку Коновалова Н. В. следующую запись: "Уволен по собственному желанию, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
В связи с заключением настоящего мирового соглашения и завершением судебного спора истец Коновалов Н. В. отказывается от каких-либо претензий в адрес ответчика Общества с ограниченной ответственностью "Северо-Западная строительная компания", связанных с настоящим делом.
Производство по гражданскому делу N 2-152/2016 по иску Коновалова Н. В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Северо-Западная строительная компания" о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.