Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 22 декабря 2016 г. по делу N 33-34514/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Ефименко Е.А.

судей Песецкой С.В., Кривцова А.С.

по докладу судьи краевого суда Ефименко Е.А.

при секретаре Шехель З.А.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по частной жалобе Новаторской Э.А. на определение судьи Геленджикского городского суда Краснодарского края от 30.09.2016 года,

заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Обжалуемым определением судьи Геленджикского городского суда Краснодарского края от 30.09.2016 года Новаторской Э.А. в принятии искового заявления, отказано.

В частной жалобе Новаторская Э.А. просит определение судьи первой инстанции отменить как незаконное и передать дело на рассмотрение по существу в суд первой инстанции.

Исследовав материалы дела, проверив доводы частной жалобы, обсудив их, судебная коллегия приходит к выводу об отмене определения судьи по следующим основаниям.

Отказывая в принятии искового заявления на основании п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, судья первой инстанции указал, что при отсутствии решения работодателя об увольнении работника, индивидуальный трудовой спор отсутствует и оснований для принятия заявления у суда не имеется.

С указанными выводами судьи первой инстанции судебная коллегия согласить не может.

Согласно требований п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ судья отказывает в принятии заявления в случае, если в заявлении, поданном от своего имени, оспариваются акты, которые не затрагивают права, свободы или законные интересы заявителя.

Согласно материалам дела, Новаторская Э.А. обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Краснодарского края "Геленджикский комплексный центр социального обслуживания населения" (далее - ГБУ СО КК "Геленджикский КЦСОН") о признании незаконным приказа от 23.08.2016 г. N 277 о сокращении должности, о признании незаконным уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников от 29.08.2016 г., о признании незаконными приказов: от 24.05.2016 года N 156 о внесении изменений в приказ от 31.12.2015 г. N 409 "Об установлении персональной надбавки работникам ГБУ СО КК "Геленджикский КЦСОН", от 30.06.2016 г. N 204 о внесении изменений в приказ от 31.03.2016 г. N 98 "ОБ установлении надбавок работникам ГБУ СО КК "Геленджикский КЦСОН" за интенсивность и высокие результаты работы за период с 1.05.2016 г. по 30.06.2016 г., о взыскании компенсации морального вреда " ... ". и расходов на оплату юридических услуг в размере " ... "

Из существа заявленных Новаторской Э.А. требований следует, что она обращается в суд не с требованиями о признании увольнения незаконным и восстановлении ее на работе, а с требованием об оспаривании актов работодателя, повлекших нарушение трудовых прав истца.

Учитывая изложенное, у судьи районного суда не имелось, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ, оснований для отказа в принятии искового заявления Новаторской Э.А.

Допущенные судьей первой инстанции нарушения норм процессуального права являются существенными и непреодолимыми, в связи с чем, могут быть исправлены только посредством отмены судебного постановления.

При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу о том, что определение судьи первой инстанции основано на неправильном толковании норм процессуального права, следовательно, не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене с передачей вопроса на новое рассмотрение в суд первой инстанции со стадии принятия заявления.

Руководствуясь ст.ст. 333, 334 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Частную жалобу Новаторской Э.А. - удовлетворить.

Определение судьи Геленджикского городского суда Краснодарского края от 30.09.2016 года - отменить.

Материалы дела направить в суд первой инстанции на новое рассмотрение со стадии принятия заявления.

Председательствующий

Судьи