Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 20 декабря 2016 г. по делу N 33-13779/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе

председательствующего Явкиной М.А.

судей Сачкова А.Н., Храмцовой В.А.

при секретаре Горской О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца Яровой Е.Г. - Ярового Д.В. на решение Ленинского районного суда "адрес" Алтайского края от ДД.ММ.ГГ

по иску Яровой Е. Г. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Лицей "Сигма" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

Заслушав доклад судьи Явкиной М.А., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Яровая Е.Г. обратилась в суд с иском к ответчику МБОУ "Лицей "Сигма" о взыскании денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за период с 27.06.2016г. по 18.09.2016г. в сумме 11 027,07 руб.

В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГ работает в в МБОУ "Лицей "Сигма" в должности учителя английского языка, имеет высшую квалификационную категорию. Решением Ленинского районного суда от ДД.ММ.ГГ установлен факт наличия у работодателя МБОУ "Лицей "Сигма" задолженности по выплате ей заработной платы в размере 13127,47 руб. по состоянию на ДД.ММ.ГГ, с работодателя в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере 13127,47 руб. и денежная компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за период с 26 марта по ДД.ММ.ГГ в размере 6 849,59 руб. Основной долг по заработной плате в размере 13127,47 руб. погашен ДД.ММ.ГГ. Таким образом, размер причитающейся денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой ей заработной платы за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (84 дня) составляет: 13 127,47*1%*84=11 027,07 руб., которые и просила взыскать с ответчика.

Решением Ленинского районного суда от ДД.ММ.ГГ исковые требования Яровой Е.Г. удовлетворены частично. С муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей "Сигма" в пользу Яровой Е.Г. взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 5119 руб. 71 коп. В удовлетворении остальной части иска отказано. С ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 400 руб.

В апелляционной жалобе представитель истца просит отменить решение суда, удовлетворить исковые требования в полном объеме. Указывает на необоснованный отказ в удовлетворении требований об индексации невыплаченной заработной платы за период с 27 июня по ДД.ММ.ГГ, поскольку действия ответчика являются незаконными с момента их совершения, а не с момента вынесения судебного решения, и подлежат удовлетворению за весь период, предусмотренный законом.

Представитель истца Яровой Д.В. поддержал доводы жалобы, представители ответчика Карбышев В.Г. и Галицкий Д.Б. возражали против ее удовлетворения, остальные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения жалобы извещены надлежащим образом, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для рассмотрения дела в отсутствии не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит их заслуживающими внимания, а решение суда подлежащим отмене в связи с неправильным применением норм материального права (п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ).

Вступившим в законную силу решением Ленинского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГ, которым частично удовлетворены исковые требования Яровой Е.Г., с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей "Сигма" в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере 13127 руб. 47 коп., проценты в связи с задержкой выплаты заработной платы за период с 26 марта по ДД.ММ.ГГ в размере 6849 руб. 59 коп.

При этом, указанное решение суда, в силу положений ст. 61 ГПК РФ, имеет преюдициальное значение.

Названным решением установлен факт наличия задержки выплаты части базовой заработной платы, причины и время ее возникновения. Так, причиной частичной задержки выплаты заработной платы (образования задолженности) явились действия работодателя, изменившего по своему усмотрению в нарушение Положения о формировании системы оплаты труда работников МБОУ "Лицей "Сигма" методику применения коэффициентов при расчете заработной платы, что повлекло начисление и выплату истцу заработной платы не в полном объеме.

Судом взыскана денежная компенсация за период с начала задержки выплаты заработной платы ( ДД.ММ.ГГ) по ДД.ММ.ГГ, в пределах заявленных истцом требований.

Фактически взысканная на основании решения задолженность перечислена МБОУ "Лицей "Сигма" ДД.ММ.ГГ.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ *** "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.

Судом установлено, что п. 3.7 Коллективного договора МБОУ "Лицей Сигма" на 2016-2018 годы, при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в том числе в случае приостановки работы, ему причитается денежная компенсация в размере не ниже одного процента от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно (размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором).

По смыслу приведенных норм, на работодателе лежит обязанность выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за весь период нарушения срока выплаты заработной платы, т.е. с момента, когда у работодателя возникла обязанность по ее выплате (с ДД.ММ.ГГ - как ранее установлено судом) и по день фактического расчета включительно, т.е. ДД.ММ.ГГ.

Поскольку ранее постановленным решением индексация заработной платы была произведена за период с 26 марта по ДД.ММ.ГГ, исковые требования истца об индексации заработной платы подлежали удовлетворению за период с ДД.ММ.ГГ по день фактической выплаты.

Ограничение судом первой инстанции периода индексации моментом вынесения судом первой инстанции решения по ранее рассмотренному делу - ДД.ММ.ГГ, не основано на приведенных выше нормах материального права, а также условиях коллективного договора.

Таким образом, постановленное судом решение нельзя признать законным, оно подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

С ответчика подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за период задержки выплаты заработной платы (с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ) в размере 11027,07 руб. (из расчета 13127,47 х 1% х 84 дней просрочки), а также в доход бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 441 руб.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

определила:

апелляционную жалобу представителя истца Яровой Е.Г. - Ярового Д.В. удовлетворить.

Решение Ленинского районного суда "адрес" Алтайского края от ДД.ММ.ГГ отменить, принять новое решение.

Исковые требования Яровой Е. Г. удовлетворить. Взыскать в ее пользу с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей "Сигма" денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 11027 рублей 07 копеек.

Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Лицей "Сигма" в доход бюджета муниципального образования "адрес" государственную пошлину в размере 441 рубль.

Председательствующий:

Судьи: