Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 26 января 2017 г. по делу N 33а-2879/2017

судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Комбаровой И.В.

судей Заливадней Е.К., Гончаровой С.Ю.

при секретаре Мешвез М.А.

по докладу Комбаровой И.В.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника УПФ РФ (ГУ) в " ... " " Ф.И.О. "5 на решение Староминского районного суда от 10 ноября 2016 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

" Ф.И.О. "6 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в " ... " о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением Староминского районного суда от 10 ноября 2016 года иск " Ф.И.О. "6 удовлетворен.

В апелляционной жалобе начальник УПФ РФ (ГУ) в " ... " " Ф.И.О. "5 просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, полагает, что судом не правильно определены обстоятельства, имеющие значения для дела.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснение " Ф.И.О. "6, судебная коллегия пришла к выводу об отсутствии оснований к отмене решения суда.

Согласно подпункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от " ... " N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что " Ф.И.О. "6 обратилась с заявлением к Управлению пенсионного фонда РФ в " ... " о назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, " Ф.И.О. "6 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Судом первой инстанции установлено, что " Ф.И.О. "6 в период с " ... " по " ... " работала в должности старшей пионервожатой в средней школе " ... " " ... ", с " ... " по " ... " в должности воспитателя группы продлённого дня, с " ... " и по настоящее время переведена учителем начальных классов в МБОУ СОШ " ... ". В периоды с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " год, с " ... " по " ... " год периоды нахождения в учебных отпусках, с " ... " по " ... " год, с " ... " по " ... " год, с " ... " по " ... " год период нахождение на курсах повышения квалификации, что подтверждается выписками из приказа " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... "-К от " ... ".

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными актами или трудовым договором.

Должность "учитель" предусмотрена в разделе 1 "Наименование должностей" Списка " ... ", а в разделе 1.1. "Наименование учреждений" - "общеобразовательные учреждения, включая школы всех наименований".

При этом согласно пункту 6 Правил " ... " работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований " Ф.И.О. "6 о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты во внимание, поскольку направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата по основному месту работы, а также в случае успешного обучения, работодатель вправе предоставить работникам, направленным на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательного учреждения независимо от их организационно-правовых форм обучения, дополнительные отпуска с сохранением заработной платы.

С учетом изложенного, предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого решения суда в пределах доводов жалобы, не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Староминского районного суда от 10 ноября 2016 года по делу по иску " Ф.И.О. "6 к Управлению пенсионного фонда РФ в " ... " о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника УПФ РФ (ГУ) в " ... " " Ф.И.О. "5 - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи краевого суда: