Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 17 января 2017 г. по делу N 33-236/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

Председательствующего Минаева Е.В.

Судей Тепловой Т.В., Криволаповой Е.А.

с участием секретаря Вяхиревой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании 17 января 2017 года в г. Ставрополе по докладу судьи Тепловой Т.В. гражданское дело

по апелляционной жалобе Стрельченко Н.А. на решение Георгиевского городского суда Ставропольского края от 03 октября 2016 года

по исковому заявлению

Стрельченко Н.А. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения,

УСТАНОВИЛА:

Стрельченко Н.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Георгиевскому району СК (межрайонное) о признании решения N 25 от 06.06.2016 в части отказа в зачете периода работы с 13.04.1988 по 29.06.1993 (в том числе с 11.03.1991 по 29.07.1992, с 30.07.1992 по 25.03.1993 - отпуск по уходу за ребенком, с 26.03.1993 по 29.06.1993 период выплаты пособия по беременности и родам) в должности заведующей здравпункта в Георгиевской центральной районной поликлинике (структурного подразделения Георгиевской центральной районной больницы, с 30.06.1992 Производственного предприятия "Центральная поликлиника") в стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости и в установления пенсии досрочно, не законным, обязании включить в стаж работы по специальности, дающий право на досрочную страховую пенсию, в связи с осуществлением лечебной деятельности в должности заведующей здравпункта в Георгиевской центральной районной поликлинике (структурного подразделения Георгиевской центральной районной больницы, с 30.06.1992 Производственного предприятия "Центральная поликлиника") периоды с 13.04.1988 по 12.09.1989 - филиала завода "Изумруд"; с 13.09.1989 по 10.03.1991 ПМК -133; с 11.03.1991 по 29.07.1992, с 30.07.1992 по 25.03.1993 - отпуск по уходу за ребенком; с 26.03.1993 по 29.06.1993 период выплаты пособия по беременности и родам, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и назначить ей пенсию по старости со дня обращения с 02.03.2016.

В обоснование иска Стрельченко Н.А. указала, что в марте 2016 года она обратилась в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ по г.Георгиевску и Георгиевскому району Ставропольского края с заявлением для досрочного назначения страховой пенсии по старости, согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением N 25 от 06.06.2016 года в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, в связи с тем, что ответчиком некоторые периоды ее трудовой деятельности не включены в медицинский стаж, в результате чего имеющийся у нее стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по состоянию на 06.06.2016 составляет 24 года 11 месяцев 19 дней, (при требуемом - 30 лет), что не дает ей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не включены следующие периоды ее трудовой деятельности в Георгиевской центральной районной поликлинике (структурного подразделения Георгиевской центральной районной больницы, с 30.06.1992 года Производственного предприятия "Центральная поликлиника") в должности, заведующей здравпунктом: с 13.04.1988 по 12.09.1989 - филиала завода "Изумруд"; с 13.09.1989 по 10.03.1991 - ПМК -133, а так же: с 11.03.1991 по 29.07.1992, с 30.07.1992 по 25.03.1993 - отпуск по уходу за ребенком; с 26.03.1993 по 29.06.1993 период выплаты пособия по беременности и родам, так как разделом "Наименование учреждений" Списка N 781 наименование учреждения "Производственное предприятие" не предусмотрено, а пунктом 1 раздела "Наименование должностей" перечня N 781 должность "заведующим здравпунктом" не предусмотрена.

С решением Пенсионного фонда в части не включения данных периодов в специальный стаж и отказе в досрочном назначении страховой пенсии она не согласна. Данные периоды должны быть зачтены в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

При определении специального страхового стажа в спорные периоды работы с 1988 года по 1993 года в должности заведующей здравпункта подлежат применению: перечень учреждений, организаций и должностей, работы в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее Перечень 1959 года) и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее Положение 1959 года), утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N1397; список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 (далее Список 464).

Перечнем 1959 года предусмотрены в разделе "Наименование учреждений и организаций" учреждения "амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и пункты и другие)", в разделе "Наименование должности" - "врачи, фельдшеры - все, независимо от наименования должности".

Списком 464, предусматривается включение в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно- профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Соответственно, включение периодов работы в специальный медицинский стаж не ставится в зависимость от названия должности либо лечебного учреждения, необходимо, чтобы должность относилась либо к должности врача, фельдшера, либо к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с данными трудовой книжки, истица 24.02.1988 года окончила обучение на фельдшерском отделении Буденовского медицинского училища с присвоением квалификации "фельдшер", что подтверждает и диплом серия JIT N, выданный на имя Стрельченко Н.А..

Приказом N пар.6 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу фельдшером в "адрес"ную поликлинику, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. В течение всего периода работы в данной организации, осуществляла трудовую деятельность в должности фельдшера: с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в здравпункте Арматурного завода (данный период ответчиком зачтен в специальный стаж), а так же в спорные периоды заведующей здравпунктом - филиала завода "Изумруд" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и "ПМК-133" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Министерством здравоохранения СССР приказом N от ДД.ММ.ГГГГ "О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности, строительства и транспорта" в целях дальнейшего повышения качества оказания медицинской помощи трудящимся были утверждены положения о медицинских структурных единицах, в том числе о здравпунктах :. врачебном здравпункте (Приложение N 4) и фельдшерском здравпункте (Приложение N 5). Штаты здравпункта устанавливались по действующим штатным нормативам.

В соответствии с приказом N Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек" установлены должности медицинского персонала данных структурных подразделений поликлиник. Согласно которым должность "Заведующий здравпунктом" предусматривается только в фельдшерских здравпунктах, которые организуется при промышленных, строительных и транспортных предприятиях, учебных заведениях и т.д. Фельдшерский здравпункт возглавляется фельдшером, а должность его при этом звучит - "заведующий здравпунктом - фельдшер".

Она, имея квалификацию "фельдшер" и запись в трудовой книжке о работе в должности, заведующей здравпунктом, осуществляла свою деятельность именно в фельдшерском здравпункте и должность ее должна звучать как "заведующий здравпунктом - фельдшер".

В соответствии с п. 45 приказа Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 900, утверждены штатные нормативы медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа (рабочих, курортных и городских) должность заведующей здравпунктом - фельдшер отнесена к среднему медицинскому персоналу.

В соответствии с пунктом 5.25 Положения об аттестации средних медицинских работников, являющегося приложением N 1 к приказу Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1104, фельдшера - заведующие здравпунктов отнесены к средним медицинским работникам.

Отсутствие в ее трудовой книжке записи в наименовании должности указание "фельдшер" свидетельствует об ошибочном наименовании должности работодателем, и не может быть расценено как обстоятельство, исключающее отнесение указанной должности к среднему медицинскому персоналу, поскольку ни Перечень 1959 года, ни Список от ДД.ММ.ГГГГ N 464 в отличие от Списков от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 и от ДД.ММ.ГГГГ N 781 не предъявляет жестких требований к наименованию должностей.

Согласно записям в личной карточке работника (форма Т-2), приказам: о приеме на работу N от ДД.ММ.ГГГГ, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком N от ДД.ММ.ГГГГ, об увольнении Nк от ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла лечебную и иную деятельность в качестве фельдшера.

В виду того, что работа в качестве "фельдшер" включается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет (Перечень 1959 года), должность "заведующий здравпунктом" относится к числу должностей "среднего медицинского персонала" (Список 464), а Георгиевская центральная районная поликлиника (структурное подразделение Георгиевской центральной районной больницы, с ДД.ММ.ГГГГ Производственного предприятия "Центральная поликлиника") относится к "амбулаторно- поликлиническим учреждениям всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, и другие)", истица считает законными и обоснованными требования по включению в специальный страховой стаж периодов работы заведующей здравпунктом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком, а так же с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период выплаты пособия по беременности и родам (5 лет 1 месяц и 28 дней).

Обжалуемым решением Георгиевского городского суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований Стрельченко Н.А. к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда "адрес" (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, - отказано.

В апелляционной жалобе истец Стрельченко Н.А. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме, мотивируя тем, что суд неправильно определилзначимые обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы материального и процессуального права. Судом рассмотрены требования не в полном объеме и не применены нормы закона, соответствующие данным правоотношениям. Судом не дана оценка представленным письменным доказательствам, не отражен результат их правовой оценки, в решении суда отсутствуют выводы суда и мотивации отказа удовлетворения исковых требований.

В возражениях на апелляционную жалобу заместитель начальника Управление Пенсионного фонда "адрес" Гриценко И.Н. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Исследовав материалы гражданского дела, заслушав истицу Стрельченко Н.А. и ее представителя Енжиевскую Л.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы и просивших ее удовлетворить, решение суда отменить, удовлетворив исковые требования, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, судебная коллегия полагает решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях право на досрочную страховую пенсию предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж лечебной и иной деятельности, утвержден Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Для исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения, указанным Постановлением Правительства РФ утверждены соответствующие Правила и Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Одновременно с вышеуказанными нормативными правовыми актами в настоящее время могут применяться и ранее действовавшие списки должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов стажа в зависимости от того, в какие годы протекала соответствующая работа.

Так, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях также применяются:

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464, с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" предусмотрены "амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и др., в разделе "Наименование должности" - врачи, фельдшеры- все независимо от наименования должности.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. "а" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 449), на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, осуществлявшим указанную деятельность, год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы как 1 год 3 месяца.

Аналогичный порядок исчисления стажа был предусмотрен и действовавшим в спорный период постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464, независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (п. 2).

В п. 1 Списка N 464 предусмотрены: врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений независимо от наименования должности. При этом конкретный перечень лечебно-профилактических учреждений в Списке N 464 не содержался.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истицы следует, что она ДД.ММ.ГГГГ окончила обучение на фельдшерском отделении Буденовского медицинского училища с присвоением квалификации "фельдшер", что подтверждается и дипломом, выданным на имя Стрельченко Н.А.

Приказом N пар.6 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу фельдшером в "адрес"ную поликлинику, где проработала до увольнения ДД.ММ.ГГГГ и в течение указанного периода осуществляла трудовую деятельность в должности фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в здравпункте Арматурного завода, а также заведующей здравпунктом филиала завода "Изумруд" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ПМК-133 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Так как подлежат применению и ранее действовавшие списки должностей и учреждений, а также правила исчисления периодов стажа в зависимости от того, в какие годы протекала соответствующая работа, то с учетом вышеизложенного указанные периоды необоснованно не включены ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. С учетом изложенного судом первой инстанции необоснованно отказано в удовлетворении исковых требований.

Кроме того, Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Пленум Верховного Суда РФ в п. 27 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введение нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком начался с ДД.ММ.ГГГГ, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, то спорный период подлежит включению в специальный стаж работы вне зависимости от даты обращения истицы за назначением пенсии и даты назначении досрочной пенсии.

С учетом изложение решение ответчика -ГУ УПФ РФ по "адрес" и "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ N в оспариваемой истицей части нельзя признать законным и обоснованным.

С учетом вышеизложенного на момент обращения истицы с заявлением к ответчику у нее имелся стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, а потому судом необоснованно отказано в удовлетворении исковых требований.

Пи таких обстоятельствах решение суда подлежит отмене, апелляционная жалоба истицы подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.327-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Георгиевского городского суда Ставропольского края от 03 октября 2016 года - отменить, апелляционную жалобу Стрельченко Н.А. - удовлетворить.

Принять по делу новое решение, которым исковые требования Стрельченко Н.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по "адрес" и "адрес" о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения.

Признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по "адрес" и "адрес" N от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период выплаты пособия по беременности и родам) в должности заведующей здравпункта в Георгиевской центральной районной поликлинике (структурного подразделения Георгиевской центральной районной больницы, с ДД.ММ.ГГГГ Производственного предприятия "Центральная поликлиника") в стаж, дающий право на назначении страховой пенсии по старости и в установления пенсии досрочно, не законным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по "адрес" и "адрес" включить Стрельченко Н.А. включить в стаж работы по специальности, дающий право на досрочную страховую пенсию, в связи с осуществлением лечебной деятельности в должности заведующей здравпункта в Георгиевской центральной районной поликлинике (структурного подразделения Георгиевской центральной районной больницы, с ДД.ММ.ГГГГ Производственного предприятия "Центральная поликлиника") периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - филиала завода "Изумруд"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ПМК -133; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период выплаты пособия по беременности и родам.

Признать за Стрельченко Н.А. право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:

Судьи: