Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 марта 2017 г. по делу N 33-1549/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Т.А.Разуваевой,

членов коллегии судей Е.А.Бузыновской, Г.И.Федоровой,

при секретаре М.С.Арабаджи,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Насонова М. С. на решение суда района имени Лазо Хабаровского края от 23 декабря 2016 года, принятое по гражданскому делу по иску Насонова М. С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края о включение периодов работы в специальный стаж, о назначении пенсии.

Заслушав доклад судьи Бузыновской Е.А., объяснения представителя Насонова М.С. - Насонова Д.М., представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края Трофимовой Е.В., судебная коллегия

установила:

Насонов М.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края (далее по тексту ПФ РФ) о включение периодов работы в специальный стаж, о назначении пенсии. В заявлении указал, что работал в должности тракториста на трелевке леса на верхнем складе: с 17.10.1995 года по 22.12.1998 года в ЗАО "Сидиминское", с 22.12.1998 года по 31.01.2000 года в СП ООО "Лазовлес", с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года в ООО "Сидималес", с 12.01.2004 года по 27.08.2004 года в ООО "Солнечный путь-1". Поскольку он занимал должность и выполнял работу на лесозаготовках, это дает ему право на досрочное назначение пенсии. Достигнув возраста 55 лет, имея необходимый страховой и специальный стаж, он 16.08.2016 года обратился в ПФ РФ с заявлением о досрочном назначении пенсии. Но решением ПФ РФ от 20.09.2016 года N в назначении пенсии было отказано. Основанием для отказа явилось отсутствие необходимого специального стажа. С таким решением он не согласен. Должность тракториста на трелевке леса включена в Список профессий и должностей рабочих и мастеров, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Факт его занятости непосредственно на лесозаготовках (вывозке трелевка леса с лесосек на верхний склад) подтверждается записью в трудовой книжке. Истец просил: включить периоды работы 17.10.1995 года - 22.12.1998 года, 22.12.1998 года - 31.01.2000 года, 01.02.2000 года - 05.01.2004 года, 12.01.2004 года - 27.08.2004 года в специальный стаж; обязать ПФ РФ назначить пенсию с 16.08.2016 года.

Решением суда района имени Лазо Хабаровского края от 23.12.2016 года Насонову М.С. в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Насонов М.С. просит решение суда отменить и принять по делу новое решение, которым его требования удовлетворить, ссылаясь на несоответствие выводов суда установленным по делу обстоятельствам и на неверное толкование норм материального права. Принимая решение, суд не учел, что в трудовой книжке указано, что в спорные периоды он работал трактористом по трелевке леса на верхнем складе. Это свидетельствует о его занятости непосредственно на лесозаготовке, и дает ему право на назначение пенсии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273. Документы, свидетельствующих о выполнении им иной работы в это время, материалы дела не содержат.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу ПФ РФ просит решение суда оставить без изменения, считая его законным и обоснованным.

В суде апелляционной инстанции представитель Насонова М.С. - Насонов Д.М., поддержал доводы апелляционной жалобы, просил решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении требований истца.

В суде апелляционной инстанции представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края Трофимова Е.В. поддержал доводы, изложенные в возражениях на апелляционную жалобу, просил решение суда оставить без изменения.

В суд апелляционной инстанции Насонов М.С., уведомленный о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, не явился, просил провести судебное заседание без его участия.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и представленных на неё возражений, проверив правильность судебного решения, судебная коллегия пришла к следующим выводам.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Насонов М.С. ДД.ММ.ГГГГ рождения обратился 16.08.2016 года в ПФ РФ заявлением о досрочном назначении ему пенсии по старости в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда на лесозаготовках.

Решением ПФ РФ от 20.09.2016 года N в назначении страховой пенсии по старости Насонову М.С. отказано в связи с отсутствием необходимого стажа, дающего право на назначение такой пенсии. В решение указано, что стаж работы с тяжелыми условиями труда на лесозаготовках, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на день обращения с заявлением составил 11 лет 02 месяца 26 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев.

Решением ПФ РФ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, не включены периоды: нахождение в отпусках без сохранения заработной платы, периоды простоя; и периоды работы в должности тракториста на трелевке леса на верхний склад с 17.10.1995 года по 22.12.1998 года (в ЗАО "Сидиминское"), с 22.12.1998 года по 31.01.2000 года (в СП ООО "Лазовлес"), с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года (в ООО "Сидималес"), с 12.01.2004 года по 27.08.2004 года (в ООО "Солнечный путь-1") по причине отсутствия сведений, подтверждающих занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Отказывая в удовлетворении исковых требований суд первой инстанции исходил из того, что факт занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок в оспариваемые истцом периоды не нашел своего подтверждения, поэтому эти периоды работы не могут быть включены в специальный стаж. Поскольку продолжительность работы в тяжелых условиях труда составила менее 12 лет 06 месяцев, как этого требуют положения статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", то право на досрочное назначение трудовой пенсии по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" истец, достигший возраста 55 лет, не имеет.

Пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федерального закона Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ) установлено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочно страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения такой пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости за работу в тяжелых условиях труда, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В частях 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ указано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действует с 01.01.2015 года), засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имели страховой стаж не менее 25 лет, предусматривалось Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшем до 01.01.2015 года (пункт 7 части 1 статьи 27).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда". Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273 предусмотрены "трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса", занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" возникает у мужчины, работавшем в должности тракториста на трелевке леса, при наличие следующих условий: работы в этой должности и занятости в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) или на лесосплаве не менее 12 лет 6 месяцев; достижение возраста 55 лет, наличие страхового стажа не менее 25 лет. Отсутствие хотя бы одного из этих условий лишает гражданина права на досрочное назначение страховой пенсии по указанному основанию.

Лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелевку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге (ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности").

Материалами дела подтверждается, что в период с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года Насонов М.С. работал трактористом по трелевке леса на верхний склад (о чем свидетельствует запись в трудовой книжке). ООО "Сидималес" (с 02.09.2004 года реорганизовано, путем присоединения к ООО Национальная община "Чуин") относилось к предприятию лесной промышленности и осуществляло деятельность по заготовке леса, и иную деятельность не вело. В технологическом процессе лесозаготовки принимали участие лица, выполнявшие работы в должности тракториста по трелевке леса на верхний склад.

Справка N, выданная 17.11.2016 года ООО Национальная община "Чуин" на основании устава ООО Сидималес", приказов по личному составу, договоров аренды лесного фонда, лесорубочных билетов, и письмо ООО Национальная община "Чуин" от 06.12.2016 года (исх. N) свидетельствуют о том, что Насонов М.С., работая в ООО "Сидималес" с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовки полный рабочий день, иную работу не выполнял.

Оценивая представленные письменные доказательства, судебная коллегия пришла к выводу, что работа в ООО "Сидималес" с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года (3 года 11 месяцев 05 дней) подлежит включению Насонову М.С. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в это время он работал в должности, предусмотренной Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273, и, выполняя работу, был занят в едином технологическом процессе лесозаготовки полный рабочий день.

Довод ответчика о том, что достоверных доказательств, свидетельствующих о занятости Насонова М.С. полный рабочий день в технологическом процессе лесозаготовки не представлено, судебная коллегия находит несостоятельным.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Во исполнение пункта 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516 приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пунктом 4 указанного порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в том числе о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Представленная ООО Национальная община "Чуин" (правопреемник и хранитель архивных документов ООО "Сидималес") льготная справка о характере выполняемой истцом работы в ООО "Сидималес", выдана на основании первичных документов (приказов по личному составу, договоров аренды лесного фонда, лесорубочных билетов), поэтому является допустимым и достоверным доказательством, который принимается судом. Оснований не доверять сведениям, изложенным в справке, у судебной коллегии не имеется. Ответчик доказательства, опровергающие содержащиеся в ней сведения, суду не представил.

Довод ответчика о том, что за этот период с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года работодатель не уплачивал за истца дополнительные тарифы страховых взносов, что лишает работника права претендовать на учет этого периода в специальный стаж, судебная коллегия находит несостоятельными и не принимает их во внимание.

В части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Аналогичные положения содержались в части 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015 года.

Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на страхователей (организации), осуществляющих выплаты и иные вознаграждения застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 01.01.2015 года - в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях") возложена обязанность с 01.01.2002 года уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (с 01.01.2015 года).

Исходя из содержания пункта 4 Правил Исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, неуплата работодателем дополнительных тарифов страховых взносов за застрахованных, занятых на тяжелых работах, за периоды работы после 01.02.2012 года, исключает возможность включения таких периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (до 01.01.2015 года - по основаниям пункт 7 части 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Материалы дела свидетельствуют о том, что ООО "Сидималес" выплачивало за Насонова М.С. страховые взносы в ПФ РФ за период с 01.02.2000 года по 31.12.2001 года (01 год 10 месяцев) и с 01.01.2002 года 05.01.2004 года (2 года 05 дней), но дополнительные тарифы страховых взносов не вносило.

Учитывая правовую позицию, изложенную в Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007 года N 9-П, судебная коллегия считает, что факт неуплаты работодателем дополнительных тарифов страховых взносов в ПФ РФ за Насонова М.С. в указанный период не может служить безусловным основанием к отказу в назначении этому лицу, осуществлявшему трудовую деятельность в должности тракториста на трелевке леса, страховой пенсии, при наличии в совокупности остальных оснований, дающих ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

Судебная коллегия, произведя подсчет специального стажа, с учетом вышеизложенных обстоятельств, пришла к выводу, что на день обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, Насонов М.С. достиг возраста 55 лет, имел страховой стаж более 25 лет, в том числе страховой стаж 13 лет 0 месяцев 26 дней (при условии зачета периода работы в ООО "Сидималес" с 01.02.2000 года по 31.12.2001 года) или 15 лет 02 месяца 00 дней (с учетом зачета периода работы в ООО "Сидималес" с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года). Следовательно, он приобрел право на пенсию, и в её назначении и выплате ПФ РФ было отказано необоснованно. Поэтому решение суда первой инстанции в части отказа истцу в удовлетворении требований о включении периода работы с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года в специальный стаж и в назначении пенсии с 14.09.2016 года нельзя признать правильным. В этой части решение суда подлежит отмене по основаниям пунктов 3 и 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ с принятием нового решения об удовлетворении этих требований.

Отказывая истцу в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периодов работы с 17.10.1995 года по 22.12.1998 года, с 22.12.1998 года по 21.01.2000 года и с 12.01.2004 года по 27.08.2004 года, суд исходил из того, что факт участия в течение рабочего дня в технологическом процессе лесозаготовки не нашел своего подтверждения. Указанные выводы суда подробно и убедительно мотивированы в судебном решении, оснований для иных выводов судебная коллегия не усматривает.

По общим правилам, установленным Федеральным законом "О страховых пенсиях", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015, и статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ обязанность доказать соответствие занимаемой должности и тождественность выполняемой работы, работам, поименованным в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 273, и количество рабочего времени, занятого в едином технологическом процессе лесозаготовки, возложена на истца.

В трудовой книжке Насонова М.С. содержаться сведения о профессии, по которой он работал в указанные периоды - тракторист по трелевке леса на верхний склад. Сведения, подтверждающие, что основной деятельностью предприятий, в которых он в эти периоды работы, была лесозаготовительная, и что он в течение рабочего дня участвовал в технологическом процессе лесозаготовки, в трудовой книжке отсутствуют.

Материалы дела свидетельствуют о том, что: ЗАО "Сидиминское" ликвидировано по решению суда и прекратило свою деятельность 04.08.2003 года; СП ООО "Лазовлес" ликвидировано и исключено из ЕГРЮЛ 04.08.2003 года; ООО "Солнечный путь-1" ликвидировано и исключено из ЕГРЮЛ 19.04.2011 года. Документы о деятельности предприятий, о трудовой деятельности работников в архивы не сданы. В ходе рассмотрения дела суду не представлено никаких документов, свидетельствующих о том, что ЗАО "Сидиминское", СП ООО "Лазовлес" и ООО "Солнечный путь-1" в указанные периоды занимались лесозаготовительной деятельностью, и что Насонов М.С. выполнял работу в должности тракториста по трелевке леса в составе постоянно действующих лесозаготовительных участков этого предприятия, и выполняемые им работы являлись составной частью технологического процесса лесозаготовки.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение суда района имени Лазо Хабаровского края от 23 декабря 2016 года в части отказа Насонову М. С. во включении в специальный стаж периода работы с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года и в назначении пенсии, отменить и принять в этой части новое решение.

Исковые требования Насонова М. С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края о включение периода работы с 01.02.2000 года по 05.01.2004 года в специальный стаж, о назначении пенсии, удовлетворить.

Включить Насонову М. С. работу в должности тракториста на трелевке леса на верхний склад в ООО "Сидималес" в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в районе имени Лазо Хабаровского края обязанность назначить Насонову М. С. страховую пенсию по старости с 14.09.2016 года.

В остальной части решение суда района имени Лазо Хабаровского края от 23 декабря 2016 года оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу, путем подачи кассационной жалобы в Президиум Хабаровского краевого суда.

Председательствующий: Т.А.Разуваева

Члены коллегии: Г.И.Федорова

Е.А. Бузыновская