Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 15 марта 2017 г. по делу N 33-3228/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Русанова Р.А., Сударьковой Е.В.,

при секретаре: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Арбузовой Т.Е. к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования "Детская школа искусств" г.Сосновоборска об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда,

по апелляционной жалобе Арбузовой Т.Е.,

на решение Сосновоборского городского суда от 14 декабря 2016г., которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Арбузовой Т.Е. к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования "Детская школа искусств" г.Сосновоборска об отмене приказа N75-л.с. от 10.10.2016года директора МАУДО ДШИ о дисциплинарном взыскании и компенсации морального вреда отказать.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Арбузова Т.Е. обратилась в суд с иском к МАУДО "Детская школа искусств" г.Сосновоборска об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что с 20 августа 1979г. по настоящее время она работает в МАУДО "Детская школа искусств" г.Сосновоборска в должности "данные изъяты". Местом ее постоянной работы является МАУДО "Детская школа искусств" г.Сосновоборска. Приказом от 10 октября 2016г. в связи с неисполнением возложенных на нее обязанностей, выразившихся в отказе участвовать в мастер-классе Межрегионального благотворительного общественного фонда "Новые имена" с обучающейся ФИО10, ей было объявлено замечание за нарушение п.2.11, п.2.13 должностной инструкции "данные изъяты", пунктов 3.1, 3.2.13 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка и п.1 трудового договора от 01 сентября 2008г. С данным приказом она не согласна, т.к. считает, что не совершала дисциплинарного проступка. Так, в начале сентября 2016г. ей стало известно о том, что 14-15 сентября 2016г. в г.Красноярске будет проводиться мастер-класс указанного фонда, и желающим принять участие необходимо записаться у секретаря. Она обратилась к директору с вопросом об организации данной поездки в качестве "данные изъяты" с обучающейся ФИО10 Директор ответила ей, что эта поездка является личным делом каждого работника, приказ о командировке издаваться не будет, оплата расходов по проезду автобусом Сосновоборск -Красноярск-Сосновоборск производиться также не будет, поэтому она отказалась от данной поездки. Она считает, что незаконно привлечена к дисциплинарной ответственности, т.к. никакого дисциплинарного проступка она не совершала, отсутствует как факт неисполнения ею трудовых обязанностей, так и факт ее вины. В этой связи она просила суд признать незаконным и отменить приказ о дисциплинарном взыскании, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб.

Судом постановленовышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе Арбузова Т.Е. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела.

В судебное заседание Арбузова Т.Е. и ее представитель Лобанова Е.С., надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения директора МАУДО "Детская школа искусств" г.Сосновоборска Винтер Т.А., представителя МАУДО "Детская школа искусств" г.Сосновоборска Куваевой М.О., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела видно и судом установлено, что Арбузова Т.Е. работает у ответчика с 20 августа 1979г. в должностях " "данные изъяты"", " "данные изъяты"".

По условиям заключенного с Арбузовой Т.Е. трудового договора N4 от 01 сентября 2008г. она принята на работу на должность " "данные изъяты"" для выполнения трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

В соответствии с должностной инструкцией "данные изъяты" N04 от 25 января 2016г., "данные изъяты" обеспечивает профессиональное исполнение музыкального материала на показательных выступлениях (п.2.7) и проведение на высоком профессиональном уровне концертмейстерской учебной работы во вне учебных мероприятиях (п.2.8.); участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы (открытые уроки, рефераты, сообщения и т.д.) в воспитательных и других мероприятиях, предусмотренных образовательной программой, проектной деятельности учреждения (п.2.11); "данные изъяты" принимает участие в общих мероприятиях школы в соответствии с планом работы школы (деятельность, на которую не установлены нормы выработки) (п.2.13); "данные изъяты" обязан систематически повышать свой профессиональный уровень и участвовать в конкурсах профессионального мастерства (п.2.16). Согласно п.3.2.13 Правил внутреннего трудового распорядка для работников МАУДО ДШИ, утвержденного приказом директора 30 августа 2016г. N64-о.д. и одобренного собранием трудового коллектива протокол N1 от 30 августа 2016г., работники школы обязаны помимо уроков осуществлять внеклассную, воспитательную, методическую работу, участвовать в общественной, просветительской деятельности школьного коллектива.

Приказом N75-л.с. от 10 октября 2016г. в связи с неисполнением концертмейстером Арбузовой Т.Е. возложенных на нее трудовых обязанностей, выразившимся в отказе участвовать в мастер-классе Межрегионального благотворительного общественного фонда "Новые имена" с обучающейся ФИО10 Арбузовой Т.Е. объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение п.2.11, п.2.13 должностной инструкции "данные изъяты", п.п.3.1,3.2.13 раздела 3 Правил внутреннего трудового распорядка МАУДО "Детская школа искусств" г.Сосновоборска и п.1 трудового договора от 01 сентября 2008г. N4. Арбузова Т.Е. отказалась подписать указанный приказ в графе ознакомления работника, в связи с чем 10 октября 2016г. был составлен соответствующий акт.

Арбузова Т.Е., не согласившись с указанным дисциплинарным взысканием, обратилась в суд с настоящим иском.

Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, на основании совокупности всех представленных доказательств, и руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, т.к. факт совершения истицей дисциплинарного проступка ответчиком доказан, меры дисциплинарной ответственности в виде замечания применены работодателем обоснованно, с учетом характера совершенного ею проступка и обстоятельств его совершения, порядок и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренные ст.193 ТК РФ, ответчиком соблюдены.

При этом суд обоснованно исходил из того, что участие Арбузовой Т.Е. в качестве "данные изъяты" ученика школы ФИО10 в проведении мастер-класса входит в ее трудовую обязанность, т.к. участие в мастер-классе является одной из форм методической работы, предусмотренной должностной инструкцией, норма выработки на него не устанавливается.

Доводы стороны истицы о том, что выполнение задания работодателя по участию в мастер-классе с обучающейся ФИО10 в г.Красноярске является командировкой, поэтому работодатель обязан был выдать ей аванс на проезд в г.Красноярск, судом исследовались и правомерно были отклонены, поскольку в данном случае, принимая во внимание возможное время участия Арбузовой Т.Е. в мастер-классе в г.Красноярске (40 минут), а так же возможность воспользоваться бесплатным транспортом, необходимости в оформлении Арбузовой Т.Е. командировочных документов для участия в указанном мероприятии и выдаче истице аванса на проезд в г.Красноярск и обратно, у работодателя не имелось.

Также судом правомерно были признаны несостоятельными доводы стороны истицы об отсутствии письменного решения (распоряжения) работодателя об участии 14-15 сентября 2016г. Арбузовой Т.Е. в г.Красноярске в указанном мастер-классе; об отсутствии образовательной программы или проектной деятельности учреждения, в которых было бы предусмотрено мероприятие по участию в этом мастер-классе и указано ответственное за исполнение лицо - Арбузова Т.Е., так как судом установлено, что в соответствии со сводной таблицей участников мастер-классов этого фонда истица указана в качестве "данные изъяты" обучающейся ФИО10, поэтому она была обязана принять участие в данном мероприятии, о проведении которого она была проинформирована заранее.

При указанных обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о правомерности привлечения Арбузовой Т.Е. к дисциплинарной ответственности и отсутствии оснований для признания приказа N75-л.с. от 10 октября 2016г. о дисциплинарном взыскании незаконным и его отмене, а также об отказе в удовлетворении производных требований о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов по оплате услуг представителя.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия во внимание не принимает как необоснованные, поскольку они по существу направлены на иную оценку представленных доказательств, оснований для которой не имеется, основаны на неверном применении и толковании норм трудового законодательства, не опровергают правильных выводов суда, в связи с чем не могут явиться основанием для отмены решения.

Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, доводам сторон и представленным ими доказательствам в решении дана надлежащая правовая оценка по правилам ст.67 ГПК РФ, изложенные в решении выводы суда соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сосновоборского городского суда от 14 декабря 2016г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Арбузовой Т.Е. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: