Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 20 февраля 2017 г. по делу N 33-948/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Лысенина Н.П.,

судей Агеева О.В., Алексеевой Г.И.,

при секретаре Львовой Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Толстовой Л.Г. к Открытому акционерному обществу "Чебоксарский завод промышленных тракторов" о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, поступившее по апелляционной жалобе истицы ТолстовойЛ.Г. на решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 1 декабря 2016 года.

Заслушав доклад судьи АгееваО.В., судебная коллегия

установила:

ТолстоваЛ.Г. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу "Чебоксарский завод промышленных тракторов" (ОАО "Промтрактор") о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием. Требования истицей мотивированы тем, что с 12 мая 1976 года по 19 ноября 1993 года и со 2 декабря 1996 года по 19 сентября 2005 года она работала у ответчика стрелком ВОХР, штукатуром-маляром, бетонщиком, старшей кладовщицей, гардеробщицей. В процессе исполнения трудовых обязанностей штукатуром-маляром и бетонщиком выполняла работу в условиях длительного воздействия на организм органических красителей и силикатсодержащей пыли. 5 ноября 1999 года ей был установлен диагноз профессионального заболевания: "данные изъяты". 9 ноября 1999 года составлен акт о случае профессионального заболевания, установлено, что профессиональное заболевание возникло в результате неоднократного воздействия на организм органических растворителей и силикатсодержащей пыли. 6 ноября 2002 года в ходе освидетельствования органами медико-социальной экспертизы ей установили "%" утраты профессиональной трудоспособности, после переосвидетельствования 1 ноября 2010 года установлено "%" утраты профессиональной трудоспособности, также ей установлена " ... " группа инвалидности по профзаболеванию. Полагает, что профессиональное заболевание возникло по вине ответчика, не создавшего условия труда, отвечающие санитарно-эпидемиологическим нормам и правилам. Полученным профессиональным заболеванием, невозможностью продолжать активную жизнь, утратой профессиональной трудоспособности и физической болью, необходимостью периодически проходить лечение истице причинены нравственные и физические страдания.

Истица просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100000 руб., возместить расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 руб.

В судебном заседании представитель истицы ЛьвовЕ.Н. поддержал исковые требования по изложенным основаниям.

Истица ТолстоваЛ.Г., ответчик ОАО "Промтрактор" извещены о времени и месте судебного заседания, истица и представитель ответчика в суд не явились.

Решением Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 1 декабря 2016 года постановлено:

"Исковые требования Толстовой Л.Г. к Открытому акционерному обществу "Чебоксарский завод промышленных тракторов" о взыскании компенсации морального вреда причиненного профессиональным заболеванием и расходов по оплате услуг представителя удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного обществу "Чебоксарский завод промышленных тракторов" в пользу Толстовой Л.Г. компенсацию морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, в сумме 50000 (пятьдесят тысяч) руб. и расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 (десять тысяч) руб.

Взыскать с Открытого акционерного общества ""Чебоксарский завод промышленных тракторов" в доход бюджета г.Чебоксары государственную пошлину в сумме 300 (триста) руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Толстовой Л.Г. к Открытому акционерному обществу "Чебоксарский завод промышленных тракторов" о взыскании компенсации морального вреда причиненного профессиональным заболеванием, отказать".

Указанное решение суда обжаловано истицей ТолстовойЛ.Г. на предмет отмены в части взысканного размера компенсации морального вреда по мотивам незаконности и необоснованности ввиду неправильного применения норм материального права. В апелляционной жалобе истица указывает, что проработала штукатуром-маляром 26 лет, испытывала физические и нравственные страдания, ей установлена утрата профессиональной трудоспособности на "%", " ... " группа инвалидности по профессиональному заболеванию.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истица ТолстоваЛ.Г. поддержала апелляционную жалобу.

Ответчик ОАО "Промтрактор" извещен о времени и месте судебного заседания, представитель в суд не явился.

Изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора ОвчинниковойН.А., полагавшей, что оснований к отмене или изменению решения суда не имеется, проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Частично удовлетворяя заявленные требования и определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего возмещению истице, суд первой инстанции исходил из того, что ТолстоваЛ.Г. в связи с возникновением, развитием и последствиями профессионального заболевания, утраты профессиональной трудоспособности на "%", испытывает нравственные и физические страдания, при этом учитывались требования разумности и справедливости, стаж работы истицы у ответчика в условиях воздействия вредных производственных факторов.

С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на требованиях закона и представленных по делу доказательствах.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истица с 20 июля 1972 года по 12 декабря 1972 года работала штукатуром-маляром-плиточником и в СПМК N522, с 8 января 1973 года по 20 ноября 1973 года работала штукатуром-маляром в строительном управлении "Чувашавтотранс", с 9 февраля 1974 года по 14 января 1976 года работала штукатуром-маляром в Строительном управлении N28 Стройтреста N2, с 24 апреля 1979 года по 14 марта 1988 года работала штукатуром-маляром в ремонтно-строительном цехе Чебоксарского завода промышленных тракторов, с 14 марта 1988 года по 25 июня 1990 года работала там же бетонщиком, с 13 июля 1992 года по 19 ноября 1993 года работала штукатуром-маляром треста "Промтракторстрой", с 24 ноября 1993 года по 1 декабря 1996 года работала штукатуром-маляром в ОАО "Дизельпром", со 2 по 31 декабря 1996 года работала штукатуром-маляром в цехе обслуживания ОАО "Промтрактор", с 1 января 1997 года по 2 июля 1999 года работала штукатуром-маляром ОАО "Промтрактор-Сборочный завод". Судом первой инстанции период со 2 июля 1999 года по 19 сентября 2005 года ошибочно указан, как работа по специальности штукатура-маляра, однако из трудовой книжки истицы следует, что со 2 июля 1999 года по 19 сентября 2005 года ТолстоваЛ.Г. работала в ОАО "Промтрактор-Сборочный завод" гардеробщицей, работа по указанной специальности не связана с воздействием на организм вредных веществ, что следует из санитарно-гигиенической характеристики условий труда, акта расследования случая профессионального заболевания.

Как следует из санитарно-гигиенической характеристики условий труда N от 6 июля 1998 года и дополнения к ней от 15 января 1999 года, стаж работы истицы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профессиональное заболевание, составляет 22 года.

Из медицинского заключения врачебной комиссии Республиканского профпатологического центра при МСЧ ПО "ЧЗПТ" от 5 ноября 1999 года следует, что у истицы установлены "данные изъяты", сопутствующие: "данные изъяты".

Актом расследования профессионального заболевания ЦГСН в г.Чебоксары от 9 ноября 1999 года у ТолстовойЛ.Г. диагностирована "данные изъяты", профессиональное заболевание возникло в условиях неоднократного воздействия при производстве отделочных штукатурно-малярных работ паров органических растворителей (ацетон, толуол, ксилол, солвент, олифа, этилацетат и силикатной пыли); причиной заболевания указано несовершенство технологического процесса.

Органами медико-социальной экспертизы степень утраты профессиональной трудоспособности ТолстовойЛ.Г. в связи с профессиональным заболеванием установлена в "%" на срок с 1 декабря 2002 года до 1 декабря 2003 года (справка филиала серии МСЭ-2001 N от 6 ноября 2002 года), с 10 октября 2008 года установлена " ... " группа инвалидности по профзаболеванию бессрочно (справка серии МСЭ-2007 N от 9 октября 2008 года), в последующем степень утраты трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием снижена до "%" с 27 октября 2010 года бессрочно (справка МСЭ-2006 N от 1 ноября 2010 года).

Медицинским заключением врачебной комиссии Центра профпатологии БУ "ГКБ N1" Минздравсоцразвития Чувашии от 31 октября 2014 года N истице установлен диагноз: "данные изъяты"; сопутствующие заболевания: "данные изъяты".

В силу ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз.2 п.3 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.2 ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Таким образом, профессиональное заболевание было получено истицей в результате длительного воздействия неблагоприятных производственных факторов в период ее работы более 15 лет у ответчика, причинение вреда здоровью истицы находится в причинной связи с ее трудовой деятельностью по специальностям штукатура-маляра и бетонщика во вредных условиях. Учитывая, что ответчиком не были исполнены обязательства по обеспечению безопасных условий труда истицы, по надлежащей организации работы в соответствии с требованиями в области охраны труда, обеспечению средствами индивидуальной защиты при производстве отделочных и ремонтных работ, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об обоснованности исковых требований о компенсации морального вреда ответчиком, как работодателем истицы.

При определении размера компенсации морального вреда суд первой инстанции принял во внимание фактические обстоятельства, при которых причинен вред здоровью работника, степень тяжести причиненного вреда и установленный процент утраты профессиональной трудоспособности "%", впоследствии сниженный до "%", установление ей " ... " группы инвалидности, степень вины ответчика, как не обеспечившего надлежащие безопасные условия труда, характер и степень нравственных и физических страданий, индивидуальные особенности истицы, требования разумности и справедливости, и правильно определилразмер компенсации морального вреда в 50000 руб., что соответствует конкретным обстоятельствам дела.

Ссылки заявителя жалобы на то, что она работала у ответчика штукатуром-маляром в течение 26 лет опровергаются материалами дела, в том числе трудовой книжкой истицы, актом расследования профессионального заболевания, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда, поскольку период работы истицы штукатуром-маляром и бетонщиком у ответчика составил всего 15 лет 1 месяц 6 дней, остальной период трудовой деятельности истицы у ответчика приходится на работу по специальностям стрелка ВОХР, старшей кладовщицы, гардеробщицы, не связанными с воздействием вредных веществ.

Доводы апелляционной жалобы ТолстовойЛ.Г., сводящиеся к несогласию с размером компенсации морального вреда, не влияют на его правильность. Судебная коллегия не находит оснований для изменения размера компенсации морального вреда, так как присужденная истице компенсации вреда является разумной и справедливой, определена с учетом конкретных обстоятельств дела, исходя из степени физических и нравственных страданий истицы, индивидуальных особенностей потерпевшей, тяжести наступивших последствий.

Несогласие истицы с размером компенсации морального вреда, взысканной судом, не влечет отмену судебного решения, поскольку в силу ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации при возникновении спора размер компенсации морального вреда определяется судом. Истица не приводит обстоятельств, которые не были проверены и учтены судом первой инстанции при разрешении заявленного спора и влияли на законность и обоснованность вынесенного решения либо опровергали выводы суда первой инстанции.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы истицы и для отмены или изменения обжалуемого ею решения суда первой инстанции.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Апелляционную жалобу Толстовой Л.Г. на решение Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 1 декабря 2016 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий: Лысенин Н.П.

Судьи: Агеев О.В.

Алексеева Г.И.