Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 26 декабря 2016 г. по делу N 33-26883/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Милютина В.Н.,

судей Вахитовой Г.Д.,

Киньягуловой Т.М.,

при секретаре Искужиной Г.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" к Мухамедьянову Р.Х. о взыскании дебиторской задолженности,

по апелляционной жалобе Мухамедьянова Р.Х. на решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 01 ноября 2016 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Вахитовой Г.Д., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

УСТАНОВИЛА:

Публичное акционерное общество "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" (далее ПАО "ГМК "Норильский никель") обратилось в суд с иском к Мухамедьянову Р.Х. о взыскании дебиторской задолженности.

В обоснование иска указано, что Мухамедьянов Р.Х. прибыл в г. Норильск, расположенный в районе Крайнего Севера, из города Сибай Республики Башкортостан по приглашению Заполярного филиала ОАО "ГМК "Норильский никель" (с 01 июня 2015 года изменено на ПАО "ГМК "Норильский никель") от 26 января 2015 года N2 для целей трудоустройства в ОАО "ГМК "Норильский никель". В соответствии с трудовым договором N ... от дата и приказом от дата N ... ответчик был принят на работу по профессии маркшейдер участковый на подземных работах рудника "Таймырский" Центра геологических работ ЗФ, на неопределенный срок с 18 февраля 2015 года. В дополнение к трудовому договору N ... от дата между истцом и ответчиком заключено соглашение от дата о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, обусловленных переездом по приглашению работодателя для заключения трудового договора. Согласно пункту 2 данного соглашения ответчик обязан по требованию истца возместить в полном объеме сумму уплаченных истцом компенсационных выплат в случае увольнения до истечения 3 лет с даты заключения трудового договора. Согласно пункту 3.1 Приказа Генерального директора - Председателя Правления ОАО "ГМК "Норильский никель" от 15 июня 2010 года NГМК/79-п, работникам первой группы, к которой был отнесен ответчик, предоставляется разовая выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 30 000 рублей, размер ежемесячной выплаты для оплаты найма (поднайма) коммерческого жилья составляет 10 000 рублей. На основании заявления от дата ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа по маршруту Уфа-Норильск в сумме 15 135 рублей и произведена выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 30 000 рублей, что подтверждается расчетным листком за март 2015 года. Согласно заявления ответчика от 18 февраля 2015 года, копии договора аренды жилого помещения от дата Мухамедьянову Р.Х. с февраля 2015 года и в течении последующих шести месяцев работы в ЗФ, осуществлялись ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей для оплаты найма квартиры по адресу: г.Норильск, район Талнах, ул.Космонавтов, д. 15, кв.95, что подтверждается копиями расчетных листков за период с дата (код вида оплаты 181). В соответствии с приказом от дата NЗФ- N ... трудовые отношения с ответчиком были прекращены дата по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Таким образом, ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед ОАО "ГМК "Норильский никель", предусмотренные пунктом 2 Соглашения к трудовому договору от дата, поскольку уволился по собственному желанию без уважительных причин, не отработав на предприятии истца 3-х лет, в связи с чем обязан полностью возместить истцу сумму уплаченных компенсационных выплат. Задолженность составляет: 30 000 + 63 928,57 + 15 135 = 109 063,57 руб., где 30 000 рублей - единовременное пособие для обустройства, 63 928 рублей 57 копеек - сумма ежемесячных компенсационных расходов оплаты найма жилых помещений, 15 135 рублей - компенсация стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства. 15 сентября 2015 года ответчик был ознакомлен с расчетом расходов работодателя, связанных с приглашением на работу, в котором согласился с погашением задолженности в размере 70 000 рублей, о чем сделал собственноручную запись в письменном требовании от дата N ... После окончательного расчета, образовавшаяся задолженность частично погашена за счет начисленных сумм при увольнении ответчика. Остаток задолженности составляет 36 126 рублей 57 копеек. Истец просит взыскать с ответчика дебиторскую задолженность в размере 36 126 рублей 57 копеек, расходы по оплате госпошлины в размере 1 284 рублей.

Решением Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 01 ноября 2016 года исковые требования Публичного акционерного общества "Горнометаллургическая компания "Норильский никель" к Мухамедьянову Р.Х. о взыскании дебиторской задолженности, удовлетворены и постановленовзыскать с Мухамедьянова Р.Х. в пользу Публичного акционерного общества "Горно-металлургическая компания "Норильский никель" дебиторскую задолженность в размере 36 126,57 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 1 284 рублей.

В апелляционной жалобе Мухамедьянова Р.Х. ставится вопрос об отмене решения суда, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права.

Принимая во внимание, что лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, Судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в порядке, предусмотренном статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 327-1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Учитывая приведенные положения части 1 статьи 327-1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, Судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, постановленного в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями закона.

В порядке статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, - основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального или норм процессуального права.

При рассмотрении данного дела такие нарушения судом первой инстанции не допущены, поскольку, разрешая спор, суд первой инстанции правильно установилобстоятельства, имеющие значение для дела, и дал им надлежащую оценку в соответствии с нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения.

Как установлено судом, ПАО "ГМК "Норильский никель" является юридический лицом, основной целью деятельности которой является получение прибыли, тем самым истец является коммерческой организацией. До утверждения Устава в настоящей редакции общество имело наименование ОАО "ГМК "Норильский никель".

Приказом Генерального директора - Председателя Правления ОАО "ГМК "Норильский никель" от 15 июня 2010 года NГМК/79-п утверждено Положение об оказании содействия вновь прибывшим работникам ОАО "ГМК "Норильский никель" в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального район (далее - Положение).Пунктом 4.1 Положения установлено, что содействие в обустройстве на новом месте жительства оказывается следующим группам вновь принятых работников Компании: первая группа - работники в возрасте до 30 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование; вторая группа - высококвалифицированные работники, принятые на должности руководителей и специалистов, имеющих стаж работы по должности руководителя/специалиста или по специальности не менее 5 лет. а также высококвалифицированные рабочие.

Согласно п.4.2 Положения содействие в обустройстве на новом месте жительства вновь принятым работникам Компании оказывается посредством предоставления следующих компенсационных выплат: компенсация стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства; разовые выплаты на обустройство на новом месте жительства; ежемесячные выплаты для оплаты найма (поднайма) жилых помещений на новом месте жительства, входящих в жилищный фонд коммерческого использования, находящихся в собственности муниципальных образований, граждан, юридических лиц, а также для оплаты проживания в муниципальных общежитиях, комплексе "Валек", гостинице "Норильск".

Размер компенсационных выплат устанавливается приказом Генерального директора ОАО "ГМК "Норильский никель" (п.4.3 Положения).

Как следует из приглашения на работу N ... от дата ответчик Мухамедьянов Р.Х. был приглашен истцом ОАО "ГМК "Норильский никель" на работу, ему предложено заключить трудовой договор с ОАО "ГМК "Норильский никель" для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск) в должности маркшейдер участковый на подземных работах маркшейдерского отдела рудника "Таймырский" Центра маркшейдерских работ.

дата между истцом ОАО "ГМК "Норильский никель" и ответчиком Мухамедьяновым Р.Х. заключен трудовой договор N ... о работе в Заполярном филиале ОАО "ГМК "Норильский никель", в соответствии с которым работодатель обязался предоставить работнику работу по должности (профессии) маркшейдер участковый на подземных работах в Маркшейдерский отдел рудника "Таймырский" Центра маркшейдерских работ Заполряный филиал.

Трудовой договор заключен на неопределенный срок с дата

Согласно указанному трудовому договору работник ознакомлен с Коллективным договором ОАО "ГМК "Норильский никель" на 2012-2015 годы, Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом Директора ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" от дата N ... , Порядком хранения и использования персональных данных работников Заполярного филиала ОАО "ГМК "Норильский никель", утвержденным приказом Директора ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" от 05 апреля 2011 года NЗФ/69-п, кодексом деловой этики ОАО "ГМК "Норильский никель", утвержденным решением Совета директоров ОАО "ГМК "Норильский никель" (протокол от 29.12.2012 NГМК/62-пр-сд), должностной (рабочей) инструкцией, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

дата между ОАО "ГМК "Норильский никель" и Мухамедьяновым Р.Х. заключено Соглашение о дополнительных обязанностях в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат, обусловленных переездом по приглашению работодателя для заключения трудового договора (далее Соглашение).

В пункте 1 данного Соглашения установлено, что работодатель обязуется оказывать содействие прибывшему по приглашению для работы в ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель" работнику в обустройстве на новом месте жительства посредством предоставления компенсационных выплат в порядке и на условиях, определенных нормативным актом работодателя.

На основании заявлений ответчика от дата Мухамедьянову Р.Х. выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа по маршруту Уфа-Норильск в сумме 15 135 рублей и произведена выплата на обустройство на новом месте жительства в размере 30 000 рублей, что подтверждается расчетным листком за февраль 2015 года (код вида оплаты 180, 263).

Согласно заявлению ответчика от дата, копии договора аренды жилого помещения от дата Мухамедьянову Р.Х. с февраля 2015 года и в течении последующих шести месяцев работы в ЗФ, осуществлялись ежемесячные выплаты в размере 10 000 рублей для оплаты найма квартиры по адресу: г адрес что подтверждается копиями расчетных листков за период с февраля по август 2015 года (код вида оплаты 181).

Всего выплачены ежемесячные компенсации для оплаты найма (поднайма) жилых помещений в размере 63 928 рублей 57 копеек, что подтверждается расчетными листками за февраль - август 2015 года.

Таким образом, истцом было выплачено Мухамедьянову Р.Х. компенсационных выплат на сумму 109 063 рубля 57 копеек.

Приказом N ... от дата действие трудового договора от дата N ... прекращено и с дата Мухамедьянов Р.Х. уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

дата Мухамедьянову Р.Х. выставлено требование о погашении задолженности. Мухамедьянов Р.Х. согласился лишь с задолженность в размере 70 000 рублей, о чем сделал соответствующую отметку в указанном требовании.

Из представленного расчета задолженности следует, что задолженность Мухамедьянова Р.Х. составляет 36 126 рублей 57 копеек. Данный расчет проверен судом, принят как достоверный. Ответчиком указанный расчет не опровергнут, иной расчет не представлен.

Пунктом 5.13 Положения установлено, что в случае увольнения работника до истечения 3-х лет с даты заключения трудового договора работодатель оставляет за собой право потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат, указанных в п.4.2 Положения.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь приведенными положениями, оценив имеющиеся доказательства в совокупности, пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с Мухамедьянова Р.Х. в пользу ПАО "ГМК "Норильский никель" денежных средств в размере 36 126 рублей 57 копеек.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела, согласуются с представленными доказательствами и постановлены при правильном применении норм материального и процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, а выражают несогласие с ними, направлены на переоценку обстоятельств, являвшихся предметом исследования в судебном заседании, а также доказательств, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка в их совокупности.

Судом правильно определены юридически значимые обстоятельства спора, представленным сторонами доказательствам дана надлежащая правовая оценка, законность и обоснованность которой у Судебной коллегии сомнений не вызывает.

Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции при рассмотрении дела не допущено.

Судебная коллегия считает, что правоотношения сторон и закон, подлежащий применению определены судом правильно, обстоятельства, имеющие значение для дела установлены на основании представленных доказательств, оценка которым дана с соблюдением требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подробно изложена в мотивировочной части решения, в связи с чем, доводы апелляционной жалобы по существу рассмотренного спора не могут повлиять на правильность определения прав и обязанностей сторон в рамках спорных правоотношений, не свидетельствуют о наличии оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к отмене состоявшегося судебного решения.

Руководствуясь статьями 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 01 ноября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Мухамедьянова Р.Х. - без удовлетворения.

Председательствующий: Милютин В.Н.

Судьи: Вахитова Г.Д.

Киньягулова Т.М.

Справка:

судья ФИО11