Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 27 февраля 2017 г. по делу N 33-986/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи ЛысенинаН.П.,

судей АгееваО.В., Алексеевой Г.И.,

при секретаре Никитине П.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Чернова Н.И. к индивидуальному предпринимателю Жирнову В.Н. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, возложении обязанности восстановить трудовую книжку, внести запись об увольнении и выдать трудовую книжку, поступившее по апелляционной жалобе представителя истца ТуркановойС.О. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 13 декабря 2016 года.

Заслушав доклад судьи АгееваО.В., судебная коллегия

установила:

Чернов Н.И. обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к индивидуальному предпринимателю Жирнову В.Н. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, возложении обязанности восстановить трудовую книжку, внести запись об увольнении и выдать трудовую книжку. Исковые требования истцом мотивированы тем, что с 1 декабря 2014 года он работал у ответчика "должность", с ним был заключен трудовой договор, должностной оклад составлял 15000 руб. Вступившим в законную силу 10 марта 2016 года заочным решением Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года по гражданскому делу по иску ЧерноваН.И. к ИП ЖирновуВ.Н. о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка, процентов на нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда увольнение истца 2 апреля 2015 года с должности "должность" признано незаконным, с ИП ЖирноваВ.Н. в пользу ЧерноваН.И. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула со 2 апреля по 2 ноября 2015 года в размере 120000 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 1 мая по 30 ноября 2015 года в размере 3530 руб. 96 коп., компенсация морального вреда в размере 5000 руб. После вступления решения суда в законную силу ответчик пригласил истца для оформления увольнения, 8 апреля 2016 года ЧерновН.И. написал заявление об увольнении по собственному желанию, в этот же день ответчик издал приказ об увольнении, предложив прийти 11 апреля 2016 года за трудовой книжкой и за окончательным расчетом. Однако при встрече ответчик сообщил, что не намерен выплачивать истцу денежные средства. Трудовую книжку ему также не выдали. За время работы ему не предоставлялся отпуск, компенсация не выплачена.

С учетом уточнения и изменения требований истец просил взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за время вынужденного прогула за период с декабря 2015 года по день вынесения решения суда исходя из установленной заработной платы в размере 15000 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 1 декабря 2015 года по день вынесения решения суда, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12471 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., возложить на ответчика обязанность по восстановлению трудовой книжки с внесенными в нее записями, выдать трудовую книжку.

В судебном заседании представитель истца Турканова С.О. требования поддержала по изложенным основаниям.

Истец ЧерновН.И. в судебном заседании не участвовал, ранее поддержал исковые требования по изложенным основаниям.

Ответчик ИП ЖирновВ.Н. исковые требования не признал, полагая их необоснованными.

Представитель третьего лица Московского РОСП г.Чебоксары УФССП России по Чувашской Республике в судебном заседании также не участвовал.

Решением Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 13 декабря 2016 года постановлено:

"Исковые требования Чернова Н.И. к индивидуальному предпринимателю Жирнову В.Н. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда, возложении обязанности по восстановлению трудовой книжки, с внесенными в нее записями, и выдаче трудовой книжки удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Жирнова В.Н. в пользу Чернова Н.И. заработную плату за время вынужденного прогула в размере 52500 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4095 руб. 56 коп., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 6183 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

В удовлетворении исковых требований Чернова Н.И. к индивидуальному предпринимателю Жирнову В.Н. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда в остальной части, возложении обязанности по восстановлению трудовой книжки, с внесенными в нее записями, и выдаче трудовой книжки отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Жирнова В.Н. в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 2383 руб. 38 коп.".

Указанное решение суда обжаловано представителем истца ЧерноваН.И. Туркановой С.О. на предмет отмены в части исковых требований, в удовлетворении которых было отказано, по мотивам незаконности и необоснованности ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, неправильного применения норм материального права.

В судебном заседание суда апелляционной инстанции ИП ЖирновВ.Н. возражал в удовлетворении апелляционной жалобы.

Истец ЧерновН.И., третье лицо Московский РОСП г.Чебоксары УФССП России по Чувашской Республике извещены о времени и месте судебного заседания, истец и представитель третьего лица в суд не явились.

Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 1 декабря 2014 года ИП ЖирновымВ.Н. с ЧерновымН.И. заключен трудовой договор N, истец принят на работу на должность "должность" с должностным окладом в размере 15000 руб.

Приказом N000001 от 2 апреля 2015 года ЧерновН.И. уволен по подп. "а" п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Вступившим в законную силу 10 марта 2016 года заочным решением Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года по гражданскому делу по иску ЧерноваН.И. к ИП ЖирновуВ.Н. о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсации морального вреда увольнение 2 апреля 2015 года ЧерноваН.И. с должности "должность" признано незаконным, с ИП ЖирноваВ.Н. в пользу ЧерноваН.И. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период со 2 апреля 2015 года по 2 ноября 2015 года в размере 120000 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 1 мая 2015 года по 30 ноября 2015 года в размере 3530 руб. 96 коп., компенсация морального вреда 5000 руб.

Во исполнение указанного заочного решения суда приказом ответчика от 15 марта 2016 года N05/лс ЧерновН.И. восстановлен на работе в должности "должность", приказ об увольнении N01 от 2 апреля 2015 года отменен.

Приказом ответчика N01-лс от 8 апреля 2016 года ЧерновН.И. уволен 8 апреля 2016 года по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием увольнения послужило заявления ЧерноваН.И. от 8 апреля 2016 года. В тот же день истец ознакомлен с приказом об увольнении под роспись.

13 апреля 2016 года ЧерновуН.И. направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправление по почте. Уведомление получено истцом 18 апреля 2016 года.

Требование истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда заявлено по причине неполного взыскания заработной платы за время вынужденного прогула на основании заочного решения Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года, необходимости взыскания заработной платы по день фактического восстановления на работе и по день выдачи ответчиком трудовой книжки истца.

Частично удовлетворяя требование истца о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, суд первой инстанции исходил из того, что оплате подлежит вынужденный прогул с декабря 2015 года по день фактического восстановления истца на работе 15 марта 2016 года, задержки выдачи трудовой книжки не имеется.

С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на законе и представленных по делу доказательствах.

Согласно ч.2 ст.394 Трудового кодекса Российской Федерации признание увольнения незаконными является основанием для восстановления работника на прежней работе и принятия решения о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

Заочное решение Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула принято по заявленному истцом периоду взыскания, поэтому до фактического восстановления истца на работе ответчик должен выплатить истцу заработную плату за время вынужденного прогула, заявленный истцом период с декабря 2015 года до 15 марта 2016 года составляет 3,5 месяца, в связи с чем судом правильно рассчитана взыскиваемая сумма.

При приеме на работу истец не передавал ответчику трудовую книжку, доказательства получения, заполнения и хранения трудовой книжки истца ответчиком в деле отсутствуют, в связи с чем ответчиком на истца 1 декабря 2014 года заведена новая трудовая книжка, внесены записи о приеме и увольнении с работы (л.д. 40-42). При увольнении 8 апреля 2016 года истцу предложено получить трудовую книжку, однако истец отказывается в ее получении, требуя восстановления ранее имевшейся у него трудовой книжки. Вместе с тем в нарушение п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225, истец не обращался к работодателю с заявлением о внесении в трудовую книжку сведений о предыдущей работе. Поэтому период неполучения истцом трудовой книжки не может являться вынужденным прогулом, и в его пользу не может быть взыскана заработная плата за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда. В равной степени без обращения истца на ответчика не может быть возложена обязанность по восстановлению трудовой книжки с внесенными в нее записями и выдаче ранее имевшейся у истца трудовой книжки. В связи с этим доводы апелляционной жалобы о необходимости взыскания заработной платы за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда, возложении на ответчика обязанности по восстановлению трудовой книжки с внесенными в нее записями и выдаче ранее имевшейся у истца трудовой книжки судебной коллегией отклоняются как необоснованные.

Заявленное истцом требование о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы за время вынужденного прогула с декабря 2015 года по правилам ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации не основано на законе, поскольку такая заработная плата истцу не начислялась. Однако в отсутствие апелляционной жалобы ответчика решение суда в этой части оставляется без изменения, а апелляционная жалоба истца с несогласием с размером компенсации- без удовлетворения.

В соответствии с ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Принимая решение о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4095 руб. 56 коп., суд первой инстанции не привел расчет взыскиваемой суммы, не указал, за какое количество неиспользованных дней отпуска должна быть выплачена компенсация, согласился с расчетом ответчика о выплате компенсации за 3,5 месяца работы.

В деле отсутствуют доказательства предоставления истцу отпуска за период работы, заочным решением Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года не установлена выплата истцу компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 2 апреля 2015 года.

За период работы истца у ответчика с 1 декабря 2014 года по 15 марта 2016 года истцу полагается выплата компенсации за 36 ((28+28:12х3,5)) неиспользованных дней отпуска в размере 18430 руб. 04 коп. ((15000 : 29,3)х36)), однако истцом заявлено о взыскании компенсации в размере 12471 руб., поэтому по заявленному требованию с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 12471 руб., решение суда первой инстанции, как принятое с нарушением норм материального права, подлежит изменению.

Также судебная коллегия находит, что выводы суда относительно размера компенсации морального вреда нельзя признать обоснованными, поскольку определенный судом первой инстанции размер не учитывает в полной мере обстоятельства причинения работнику морального вреда.

В обоснование требования о компенсации морального вреда истец ссылается на нарушение его трудовых прав, в том числе невыплату причитающихся сумм, неисполнение заочного решения Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года в части выплаты заработной платы за время вынужденного прогула.

Из материалов дела следует, что истец направил исковое заявление в суд посредством организации почтовой связи 30 мая 2016 года, заочное решение Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года в части выплаты истцу денежных средств ответчиком исполнено 8 июня 2016 года, о чем судебным приставом-исполнителем Московского РОСП г.Чебоксары УФССП России по Чувашской Республике вынесено постановление об окончании исполнительного производства от 10 июня 2016 года (возбуждено 22 марта 2016 года).

В связи с нарушением трудовых прав истца, выразившемся в невыплате компенсации за неиспользованный отпуск, несвоевременном исполнении решения суда в части выплаты истцу заработной платы за время вынужденного прогула, в его пользу с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в силу ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

При определении размера компенсации морального вреда судом первой инстанции не учтено неисполнение ответчиком более двух месяцев заочного решения Московского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 20 января 2016 года в части выплаты истцу денежных средств, не учтена невыплата истцу компенсации за неиспользованный отпуск за период работы с 1 декабря 2014 года по ноябрь 2015 года.

С учетом дополнительно установленных нарушений трудовых прав истца судебная коллегия увеличивает размер взыскиваемой в пользу истца компенсации морального вреда до 4000 руб., изменяя тем самым решение суда первой инстанции.

В связи с тем, что судебной коллегией решение суда первой инстанции в части удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда изменяется, то подлежит изменению решение суда о возмещении судебных расходов.

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета исходя из общей суммы удовлетворенных требований истца и компенсации морального вреда подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2634 руб. 64 коп. (((71154 руб. 63 коп. -20000 руб.) : 100 х 3%) + 800 руб. + 300 руб.).

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 13 декабря 2016 года в части взыскания с ИП Жирнова В.Н. в пользу Чернова Н.И. компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, возмещения судебных расходов изменить и:

- взыскать с ИП Жирнова В.Н. в пользу Чернова Н.И. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 12471 рублей, компенсации морального вреда 4000 рублей;

- взыскать с ИП Жирнова В.Н. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2634 рублей 64 копеек.

В остальной части апелляционную жалобу представителя Чернова Н.И. - ТуркановойС.О. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 13 декабря 2016 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий: Лысенин Н.П.

Судьи: Агеев О.В.

Алексеева Г.И.