Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Дегтеревой О.В.,
судей Зыбелевой Т.Д., Рачиной К.А.,
при секретаре Велигиной М.А.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.
дело по апелляционной жалобе истца Г. А.А.
на решение Тверского районного суда г. Москвы от 21 апреля 2016 года
по гражданскому делу по иску Г. А. А. к ООО "Компания Эксперт-ТВ" о взыскании пособия по уходу за ребенком,
установила:
Истец Г. А.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО "Компания Эксперт-ТВ", уточнив который, просит взыскать с ответчика пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в размере (***) ссылаясь на то, что с (***). по настоящее время она работает в ООО "Компания Эксперт-ТВ" в должности (***), с (***) и до настоящего времени ответчик не произвел выплату денежных средств - пособия по уходу за вторым ребенком до исполнения ему 1,5 лет в размере (***).
В суде первой инстанции истец Г. А.А. просила об удовлетворении иска.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился.
Представитель третьего лица - Государственного учреждения - Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ - по доверенности Царьков Г.В. против иска не возражал.
Тверским районным судом г. Москвы 21 апреля 2016 года вынесено решение, которым постановлено: Взыскать с ООО "Компания Эксперт-ТВ" в пользу Г. А. А. пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с (***) в размере (***).
Взыскать с ООО "Компания Эксперт-ТВ" госпошлину в доход бюджета г. Москвы в размере (***).
На решение суда принесена апелляционная жалоба, в которой истец Г. А.А. просит об изменении решения суда и взыскании пособия в размере (***)., ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.
Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения истца Г.А.А., просившей об удовлетворении жалобы, представителей третьего лица ГУ-МРО ФСС РФ - по доверенности С.Ю.О. и Ц. Г.В., поддержавших доводы жалобы, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит изменению в части размера пособия, подлежащего ко взысканию по следующим основаниям.
В ходе судебного разбирательства судом установлено, что истица Г. А.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО "Компания Эксперт-ТВ" на основании трудового договора от 11 января 2012 г. и работает в должности продюсера по специальным проектам.
Согласно свидетельству о рождении, 05 июля 2012 г. у истца родился первый ребенок - (***)Д. М. С. и с (***) истец находилась в отпуске по уходу за ребенком Д. М.С. до достижения им возраста 1,5 лет.
Согласно свидетельству о рождении, 06 июня 2014 г. у истца родился второй ребенок - (***) Д. А. С. с (***). истец находилась в отпуске по уходу за ребенком Д. А.С. до достижения им возраста 1,5 лет.
В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, женщинами по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраст полутора лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Положениями ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Удовлетворяя исковые требования частично и взыскивая сумму пособия в размере (***) суд первой инстанции пришел к выводу о расчете спорного пособия за период (***) установив ежемесячный размер пособия в сумме (***) однако, такие выводы не соответствуют нормам материального права и материалам дела.
Так, согласно, представленных ответчиком расчетов заработной платы истицы, третьим лицом ГУ - МРО ФСС РФ произведен расчет ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком, размер которого составляет(***) , таким образом, ко взысканию за период с (***) года подлежит сумма (***), кроме этого, из материалов дела не следует, что истица обращалась с заявлением о пересчете пособия исходя из заработной платы за период (***).
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия:
определила:
Решение Тверского районного суда г. Москвы от 21 апреля 2016 года изменить и взыскать с ООО "Компания Эксперт-ТВ" в пользу Г. А. А. пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с (****) в размере (***) в остальной части решение оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.