Апелляционное определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 04 апреля 2017 г. по делу N 33-3300/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Виноградовой О.Н.

судей Дышлового И.В., Шульга С.В.

при секретаре Сылко Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нораевой Н.Я. к КГБУСО "Находкинский СРЦН "Альбатрос" о взыскании задолженности по заработной плате по апелляционной жалобе истца на решение Находкинского городского суда Приморского края от 9 декабря 2016 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано.

Заслушав доклад судьи Дышлового И.В., выслушав возражения представителя ответчика Любиной Ю.И., судебная коллегия

установила:

Нораева Н.Я. обратилась в суд с иском, указав, что 1 февраля 2011 года она принята на работу в КГБУСО "Находкинский СРЦН "Альбатрос" юрисконсультом, с 13 ноября 2014 года переведена на должность заведующей отделением реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями. С января по май 2016 года она получает стимулирующие выплаты в меньшем размере, чем установлено положением об оплате труда работников учреждения. Также ей не выплачена премия по итогам работы за 1 квартал 2016 года, в то время как другим работникам указанная премия выплачена в апреле 2016 года. Истец просила взыскать с ответчика задолженность по стимулирующим выплатам в сумме 143347,09 рублей, премию в размере 33392 рубля, а также компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании Нораева Н.Я. и её представитель уточнили исковые требования: просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 137472,73 рубля за период с января по май 2016 года, премию по итогам работы за первый квартал 2016 года в сумме 33392 рубля, пеню за задержку выплаты премии в размере 3529,54 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме 30000 рублей и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, просили отказать в удовлетворении иска.

Судом постановленорешение, с которым не согласилась Нораева Н.Я., в апелляционной жалобе просит решение суда отменить в связи с неправильным применением судом норм материального права.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по правилам части 1 статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что 1 февраля 2011 года между КГБУСО "Находкинский СРЦН "Альбатрос" и Нораевой Н.Я. заключен трудовой договор N, по условиям которого истец принята на работу в отделение социальной реабилитации несовершеннолетних для выполнения работы по должности юрисконсульт по 11 разряду. Работодатель обязался ежемесячно выплачивать истцу заработную плату, состоящую из тарифной ставки, доплаты за работу в особых условиях, надбавки за стаж работы в УСО, районного коэффициента и надбавки за работу в южных районах Дальнего Востока. Пунктом 5.2 предусмотрено премирование по итогам работы за месяц, за квартал, за год в соответствии с Положением о премировании.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору N 212-С от 13 ноября 2014 года с 13 ноября 2014 года Нораева Н.Я. переведена на должность заведующей отделением реабилитации для детей и подростков с ограниченными возможностями с оплатой одной ставки должностного оклада, надбавки за особые условия труда, районного коэффициента и дальневосточной надбавки.

Положением об оплате труда работников КГБУСО "Находкинский СРЦН "Альбатрос", утвержденным директором учреждения 12 января 2015 года, предусмотрено, что система оплаты труда включает в себя, в том числе, стимулирующие выплаты, размер которых определяется учреждением самостоятельно в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников (пункт 2.1.4).

Проверяя доводы истца о допущенных нарушениях ответчиком по выплате стимулирующих выплат, суд первой инстанции пришел к выводу, что Положением об оплате труда работников не установлен конкретный размер стимулирующей выплаты, а лишь имеется указание на его максимальный размер. Приказами директора КГБУСО "Находкинский СРЦН "Альбатрос" установлены размеры стимулирующих надбавок к окладу истца за период с января по май 2016 года включительно.

Установив, что стимулирующие выплаты в спорный период выплачены Нораевой Н.Я. в полном соответствии с размером, установленным руководителем учреждения, правовых оснований для их начисления в большем размере не имеется, суд отказал в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате и пени за задержку её выплаты.

Данные выводы судебная коллегия находит правильными, поскольку они основаны на надлежащей оценке представленных доказательств и сделаны в соответствии с нормами права, подлежащими применению в данном случае.

Судебная коллегия также соглашается с выводом суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения требования Нораевой Н.Я. о взыскании с ответчика премии за 1 квартал 2016 года.

Суд обоснованно указал, что дополнительная премия не является обязательной выплатой, предусмотренной трудовым договором, производится на основании решения работодателя, которое является его правом, а не обязанностью.

Все доводы апелляционной жалобы по существу направлены на переоценку выводов суда о фактических обстоятельствах дела и имеющихся в деле доказательств, они не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию заявителя, выраженную им в суде первой инстанции, исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда и поэтому не влияют на законность постановленного по делу решения.

Учитывая изложенное, решение суда вынесено законно и обоснованно, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Находкинского городского суда Приморского края от 9 декабря 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Нораевой ФИО9 без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи