судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Комбаровой И.В.
судей Заливадней Е.К., Гончаровой С.Ю.
при секретаре Миловой Е.Н.
по докладу Комбаровой И.В.
слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе " Ф.И.О. "5 на решение Первомайского районного суда " ... " от 29 ноября 2016 года.
Заслушав доклад судьи, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
" Ф.И.О. "5 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Прикубанском внутригородском округе " ... " о перерасчете пенсии, взыскании недополученной пенсии.
Решением Первомайского районного суда г.Краснодара от 29 ноября 2016 года в удовлетворении исковых требований " Ф.И.О. "5 отказано.
В апелляционной жалобе " Ф.И.О. "5 просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, указывает, что судом не правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснение " Ф.И.О. "5 и его представителя " Ф.И.О. "6, судебная коллегия пришла к выводу об отсутствии оснований к отмене решения суда.
Из материалов дела усматривается, что " Ф.И.О. "5 является получателем трудовой пенсии. Не согласившись с размером начисленной ему пенсии, он обратился к ответчику с заявлением о ее перерасчете, однако ему в этом было отказано.
На момент назначения пенсии " Ф.И.О. "5действовал Законом РФ от 20.11.1990г. " ... " "О государственных пенсиях в РСФСР", который предусматривал следующий порядок расчета размера пенсии, а именно в соответствии со ст. 16 определялся размер пенсии в процентах от заработка: 55% за общий стаж работы для мужчин 25 лет и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии (то есть для мужчин - превышение общего стажа сверх 25 лет). Однако исчисленный размер пенсии не мог превышать 75% от заработка.
Далее исчисленный размер пенсии сравнивался с минимальным размером пенсии (статья 17). Для этого минимальный размер пенсии, устанавливаемый постановлением Верховного Совета РФ (федеральным законом, указом Президента РФ), увеличивался на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого (для мужчин 25 лет), но не более чем на 20%. При наличии требуемого общего трудового стажа размер пенсии, исчисленный из заработка, не мог быть менее минимального размера пенсии. Затем исчисленный из заработка размер пенсии сравнивался с максимальным размером пенсии (статья 18). Максимальный размер пенсии был равен трем минимальным размерам пенсии, установленным постановлением Верховного Совета РФ (федеральным законом, указом Президента РФ), который повышался на один процент общего трудового стажа сверх требуемого (для мужчин 25 лет), но не более чем на 20%. Если исчисленный из заработка размер пенсии превышал рассчитанный таким образом максимальный размер пенсии, он ограничивался этим максимальным размером.
С " ... " исчисление трудовых пенсий в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями.
Расчетный размер пенсии производится в соответствии с п. 2 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от " ... " N 173-ФЗ. При расчете пенсии учитывается заработная плата за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Расчет пенсии производится по нормам статьей 14, 29.1, 30, 30.1 указанного Закона.
В соответствии с п. 12 ст. 30 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на " ... " применяется порядок подтверждения трудового стажа (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего закона.
Судом первой инстанции установлено, что с " ... " отделом социального обеспечения " ... " " Ф.И.О. "5 назначена досрочная трудовая пенсия по старости за работу с вредными условиями труда в размере " ... " рублей.
С " ... " исчисление пенсий производилось в соответствии с Законом РСФСР " ... " от " ... " "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
На учете в Прикубанском внутригородском округе " ... " " Ф.И.О. "5 состоит с " ... ".
Размер пенсии " Ф.И.О. "5 с " ... " составил " ... " рубля.
Для расчета пенсионных прав на " ... " определяется расчетный размер пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 названного закона путем умножения стажевого коэффициента на отношение среднемесячного заработка пенсионера, из которого исчислена пенсия, к среднемесячной заработной плате по стране за соответствующий период времени на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с " ... " по " ... ", утвержденную Правительством РФ в сумме " ... " рубль.
Стажевый коэффициент устанавливается в размере 0,55 за 25 лет требуемого общего стажа у мужчин по состоянию на " ... " и повышается на 0,01 за каждый год общего трудового стажа, отработанного сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,2.
Льготный стаж с учетом суммирования Списков по состоянию на " ... " составил 27 л 10 м. 8 д., соответственно стажевый коэффициент составил максимальный показатель - 0,75 (при требуемом на " ... " - 6 л. 3 м.). Расчетный размер пенсии составил: 0,75 х 1.4 х " ... " = " ... " рубля.
В качестве трудового стажа, приобретенного истцом на " ... " также учитывался льготный стаж, который по состоянию на " ... " составил 19 полных лет, соответственно процент валоризации - 29 %.
По состоянию на " ... " размер пенсии составил " ... " рубля (из них ФБР = " ... " рубля, СЧ без учета ФБР = " ... " рубль).
Полученный размер пенсии ограничивался максимальным - " ... " рублей, а для лиц, имеющих стаж по Списку " ... " рублей, который увеличивался на 1 % за каждый полный год стажа сверх требуемого, но не более, чем на 20 % и на районный коэффициент, установленный к заработной плате лиц, работавших на Крайнем Севере.
К расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в размере " ... " рублей в связи с ростом цен стоимости жизни по состоянию на " ... ", с учетом которой расчетный размер пенсии по состоянию на " ... " составил " ... "
Таким образом, размер пенсии, исчисленной в соответствии с нормами п. 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ с учетом поэтапных индексаций по состоянию на 2016 год будет меньше получаемого истцом.
Учитывая, что пенсия " Ф.И.О. "5 исчислена верно, в соответствии с действующим пенсионным законодательством, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований " Ф.И.О. "5 о перерасчете пенсии, взыскании недополученной пенсии.
Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты во внимание, поскольку с 01 января 2002 года, производить расчет пенсии " Ф.И.О. "5 по нормам Закона " ... " "О государственных пенсиях в РСФСР" нецелесообразно, поскольку размер пенсии в таком случае является меньшим по сравнению с получаемой в настоящее время пенсией.
Кроме того представленные " Ф.И.О. "5 справки о заработной плате были учтены при расчете пенсии.
С учетом изложенного, предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого решения суда в пределах доводов жалобы, не имеется.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Первомайского районного суда г.Краснодара от 29 ноября 2016 года по делу по иску " Ф.И.О. "5 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара о перерасчете пенсии, взыскании недополученной пенсии оставить без изменения, апелляционную жалобу " Ф.И.О. "5 - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи краевого суда:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.