Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 14 марта 2017 г. по делу N 33-7675/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Казакова Д.А.,

судей Песецкой С.В., Кривцова А.С.,

по докладу судьи Кривцова А.С.,

при секретаре Шехель З.А.,

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Сапьянова А.А. на решение Горячеключевского городского суда города Краснодара от 21 декабря 2016 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия,

установила:

Сапьянов А.А. обратился в суд с иском к товариществу собственников жилья "Инга" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование требований указано, что протоколом заседания членов правления ТСЖ "Инга" от 19 октября 2015 года были досрочно прекращены полномочия председателя ТСЖ Ч.И. и на должность председателя ТСЖ был избран истец по делу Сапьянов А.А. Протоколом заседания членов правления ТСЖ "Инга" от 29 октября 2015 года было постановленозаключить с председателем ТСЖ Сапьяновым А.А. трудовой договор, установить месячный должностной оклад в размере " ... " рублей и увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на 6 рабочих дней. 15 ноября 2015 года состоялось внеочередное общее собрание членов ТСЖ "Инга" на котором были досрочно прекращены полномочия членов правления ТСЖ, вопрос о досрочном прекращении Сапьяновым А.А. полномочий председателя не рассматривался, однако, протоколом заседания правления ТСЖ "Инга" от 16 ноября 2015 года председателем товарищества собственников жилья был вновь избран Ч.И. , не будучи членом правления. Решением Горячеключевского городского суда от 16 мая 2016 года по иску Сапьянова А.А. и других 29-ти истцов, протокол внеочередного общего собрания членов ТСЖ "Инга" от 15 ноября 2015 года, который был утвержден протоколом заседания правления ТСЖ "Инга" от 16 ноября 2016 года, был признан недействительным. Считает, что лишение его возможности исполнять обязанности председателя ТСЖ в период с 1 декабря 2015 года по настоящее время является незаконным, нарушающим его права о законные интересы.

Просил суд взыскать с ответчика заработную плату за период вынужденного прогула с 1 декабря 2015 года по 31 августа 2016 года в размере " ... " рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 28 октября 2015 года по 31 августа 2016 года в размере " ... " рублей, компенсацию, предусмотренную ст. 279 Трудового кодекса РФ в размере трехмесячного должностного оклада в размере " ... " рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсацию морального вреда в сумме " ... " рублей и обязать ответчика издать приказ о его увольнении с указанием причины увольнения и внесением соответствующей записи в трудовую книжку.

Решением Горячеключевского городского суда города Краснодара от 21 декабря 2016 года в удовлетворении исковых требований Сапьянову А.А отказано.

Не согласившись с указанным решением, Сапьянов А.А. подал апелляционную жалобу, в которой просит отменить судебный акт, полагая его незаконным и необоснованным, принятым с нарушением норм материального и процессуального права и принять по делу новое решение, которым исковые требования удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился Сапьянов А.А., о времени и месте судебного заседания извещен в соответствии с требованиями ст.ст. 113, 116 ГПК РФ. С учетом наличия надлежащего извещения, руководствуясь ст.ст. 167, 327 ГПК РФ, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ТСЖ "Инга" по доверенности Головкову Е.С., настаивающую на оставлении решения суда без изменения, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Заявляя требования о взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула с 1 декабря 2015 года по 31 августа 2016 года, Сапьянов А.А. ссылается на решение суда, которым признан недействительным протокол внеочередного общего собрания членов ТСЖ "Инга" от 15.11.2016 г., при этом указывая, что в результате незаконной смены состава правления товарищества и незаконного избрания Ч.И. в качестве председателя ТСЖ "Инга", он был лишен права исполнять трудовые обязанности, чем существенно нарушены его конституционные права на труд и социальные гарантии, включая справедливое пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 135 Жилищного кодекса РФ ТСЖ признается некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в части 2 статьи 136 Жилищного кодекса Российской Федерации, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с настоящим Кодексом помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.

Таким образом, в соответствии с данной правовой нормой ТСЖ является формой самоорганизации граждан, одобренной государством для целей управления принадлежащим им имуществом.

В соответствии с положениями статей 144, 145 Жилищного кодекса РФ органами управления ТСЖ являются собрание членов товарищества и правление товарищества.

Правление ТСЖ избирается непосредственно общим собранием членов ТСЖ, к компетенции которого также относится и определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.

В соответствии с пунктом 3 статьи 147 Жилищного кодекса РФ правление ТСЖ избирает из своего состава председателя товарищества, если его избрание не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества.

В соответствии с ч. 3.1 ст. 147 Жилищного кодекса РФ членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

В силу ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают в том числе при избрании на должность.

Согласно статье 17 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения на основании трудового договора в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Разрешая дело и определяя характер правоотношений сторон, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что между сторонами возникли правоотношения, вытекающие из управления многоквартирным домом, в связи с чем, к возникшим правоотношениям правомерно применил нормы главы 12 Жилищного кодекса РФ ("Правовое положение членов товарищества собственников жилья").

Как обоснованно указал суд, отказывая в удовлетворении заявленных требований, председатель правления ТСЖ, который так же является членом правления товарищества, не вправе выполнять свои обязанности по трудовому договору, члены правления, как и председатель правления избираются путем выборов и не являются наемными работниками, которым выплачивается заработная плата.

Судебная коллегия находит указанный вывод суда правильным, поскольку он соответствует нормам материального права, регулирующим правоотношения сторон.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе истца, содержат изложение обстоятельств настоящего спора и собственную оценку заявителя действующего законодательства в области регулирования спорных правоотношений, вместе с тем, данные доводы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, которые признаны необоснованными, им дана надлежащая правовая оценка, изложенная в принятом по делу судебном постановлении.

На основании изложенного, судебная коллегия полагает, что решение не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела. Нарушений норм материального и процессуального закона судебной коллегией не установлено, в связи с чем, оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Горячеключевского городского суда города Краснодара от 21 декабря 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Сапьянова А.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: