Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе:председательствующего: Устаевой Н.Х.
судей: Багаутдиновой Ш.М., Алиевой Э.З.
при секретаре: Джамалдиновой С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Начальника управления защиты интересов банка Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк Магомедова О.М. на решение Кайтагского районного суда РД от "дата", которым постановлено:
"Исковые требования Амирбекова А. З. к ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N удовлетворить частично.
Признать бездействие ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N в части отказа в выдаче должностной инструкции Амирбекова А.З. от "дата" незаконным.
Обязать ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N выдать Амирбекову А.З. должностную инструкцию Амирбекова А.З. от "дата".
В остальной части иска отказать".
Заслушав доклад судьи Багаутдиновой Ш.М., представителя ПАО "Сбербанк России" по доверенности Мухтаровой А.С., просившей решение суда отменить, возражения представителя истца по доверенности Абакарова М.А., просившего в удовлетворении апелляционной жалобы отказать, судебная коллегия
установила:
Амирбеков А.З., в порядке п.6.3 ст.29 ГПК РФ, обратился в Кайтагский районный суд с иском к ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N о признании бездействия незаконным, понуждении к действиям.
В обоснование иска сослался на то, что на основании трудового контракта работает в Дагестанском отделении N ПАО Сбербанк в должности старшего инспектора сектора досудебного погашения задолженности отдела по работе с проблемной задолженностью. Приказом отделения Банка N-к от "дата" в отношении него применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.
Указывает, что, полагая дисциплинарное взыскание незаконным, с целью обжалования данного решения, он обратился к работодателю о выдаче документов, связанных с его работой, в том числе копии приказа о приеме на работу, копии трудового договора, копии трудовой книжки, копии приказа о применении в отношении него дисциплинарного взыскания, акта ревизии вопросов финансово-хозяйственной деятельности Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк в части работы с проблемной задолженностью от "дата", должностных инструкций Амирбекова А.З. от "дата" и от "дата".
Утверждает, что вышеуказанные документы до настоящего времени ответчиком ему не выданы, в связи с чем просит признать бездействие работодателя незаконным, обязать ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N предоставить ему заверенные надлежащим образом копии документов, послуживших основанием применения дисциплинарного взыскания в виде замечания, а именно: приказа Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк от "дата" N-к; акт ревизии вопросов финансово-хозяйственной деятельности Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк в части работы с проблемной задолженностью от "дата"; должностную инструкцию Амирбекова А.З. от "дата"; должностную инструкцию Амирбекова А.З. от "дата".
Судом постановленоуказанное выше решение.
В апелляционной жалобе Начальник управления защиты интересов банка Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк М. О.М. просит отменить решение суда первой инстанции. Указывает, что судом не приняты во внимание фактические обстоятельства дела.
Проверив материалы дела, законность и обоснованность обжалуемого судебного акта в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов изложенных в апелляционной жалобе, выслушав стороны, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Из представленных материалов следует и установлено судом, что Амирбеков А.З. принят на работу в качестве ведущего специалиста по обслуживанию частных лиц дополнительного офиса N ПАО Сбербанк, с ним заключен трудовой договор N от "дата".
В последующем Амирбеков А.З. неоднократно переводился на другие должности в Дагестанском отделении ПАО Сбербанк, в том числе приказом от "дата", "дата", "дата".
В последний раз приказом N-к от "дата" Амирбеков А.З. переведен в сектор досудебного погашения задолженности отдела по работе с проблемной задолженностью в аппарате отделения Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк в качестве старшего специалиста.
Банком была проведена ревизия вопросов финансовой-хозяйственной деятельности Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк в части работы с проблемной задолженностью за период с "дата" по "дата". По результатам ревизии составлен акт от "дата", в соответствии с которым выявлены нарушения допущенные сотрудниками Банка, в том числе Амирбековым А.З. при заключении договора цессии N от "дата", за что были привлечены к дисциплинарной ответственности.
"дата" Амирбеков А.З. обратился с письменным заявлением в Банк о выдаче ему в установленном законом порядке следующих документов: копии приказа о приеме на работу; копии трудового договора; копии трудовой книжки; копии приказа о применении в отношении него дисциплинарно взыскания N-к от "дата"; акта ревизии вопросов финансово-хозяйственной деятельности Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк в части работы с проблемной задолженностью от "дата"; должностная инструкция Амирбекова А.З. от "дата"; должностная инструкция Амирбекова А.З. от "дата". Указанное заявление получено Банком "дата".
"дата" за исходящим N Банком в адрес Амирбекова А.З. направлены копии: приказа от "дата" N-к о приеме на работу; трудового договора от "дата" N; должностной инструкции от "дата"; трудовой книжки серии TK-IV N; приказа о применении дисциплинарного взыскания от "дата" N-к.
Разрешая требования истца в части, суд первой инстанции признал отказ ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N в выдаче должностной инструкции Амирбекова А.З. от "дата" незаконным и обязал ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N выдать Амирбекову А.З. должностную инструкцию Амирбекова А.З. от "дата", с чем судебная коллегия не может согласиться по следующим основаниям.
Между тем, как следует из материалов дела и не оспаривается истцом, ему выдана должностная инструкция от "дата", на основании которого издан приказ о применении дисциплинарного взыскания.
Документы, истребованные истцом у ответчика, необходимо было ему для того, чтобы оспорить приказ о применении дисциплинарного взыскания.
Из материалов дела усматривается, что решением Советского районного суда г.Махачкалы от "дата" в удовлетворении искового заявления Амирбекова А. З. к ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N об отмене дисциплинарного взыскания и взыскании морального вреда, отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам от "дата" решение Советского районного суда г.Махачкалы от "дата" отменено в части.
Признан незаконным приказ N-к от 17.06.2016г. Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк о применении дисциплинарного взыскания N-к от 17.06.2016г.
Таким образом, для истца на момент рассмотрения дела в апелляционной инстанции должностная инструкция от "дата" никакого правового значения не имеет.
Представитель ответчика в суде апелляционной инстанции показала, что в этой части решение суда является неисполнимым, так как утвержденной должностной инструкции от этой даты у них не имеется.
В связи изложенным, в указанной выше части решение суда об удовлетворении исковых требований Амирбекова А.З., судебная коллегия считает подлежащим отмене.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда от отказе в удовлетворении требований истца обязать ответчика выдать акт ревизии вопросов финансово-хозяйственной деятельности Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк в части работы с проблемной задолженностью за период с "дата" по "дата", так как по смыслу положений ст.62 Трудового кодекса РФ работнику должны быть выданы копии документов, непосредственно связанных с его работой.
Руководствуясь ст. 328, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Кайтагского районного суда РД от "дата" отменить в части, приняв в этой части новое решение.
В удовлетворении искового заявления Амирбекова А. З. к ПАО Сбербанк в лице Дагестанского отделения N о признании бездействия, выразившегося в отказе в выдаче должностной инструкции Амирбекова А.З. от "дата" и обязании Дагестанского отделения N ПАО Сбербанк выдать эту должностную инструкцию, отказать.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.