Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 18 апреля 2017 г. по делу N 33-1959/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего: Устаевой Н.Х.

судей: Багаутдиновой Ш.М., Магадовой А.В.

при секретаре: Джамалдиновой С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" по доверенности Сайпулаева С.Д. на заочное решение городского суда "адрес" РД от "дата", которым постановлено:

"Исковые требования Рамазанова Р. К. удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в пользу Рамазанова Р. К. пособие по временной нетрудоспособности в размере N) руб.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в пользу Рамазанова Р. К. выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка в сумме N коп.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в пользу Рамазанова РизаханаКасумовича компенсацию морального вреда в размере N ) руб.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в пользу Рамазанова Р. К. расходы на оплату услуг представителя в размере N) руб.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере N) руб.".

Заслушав доклад судьи Багаутдиновой Ш.М., выслушав объяснения представителя истца по доверенности Матиева М.М., судебная коллегия

установила:

Истец Рамазанов Р. К. обратился в суд с иском к ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" с уточненными требованиями о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия в размере среднемесячного заработка и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что Рамазанов Р.К. работал в ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в должности мастера участка Дербентского отделения с "дата".

Рамазанову Р.К. "дата" было вручено уведомление об увольнении с "дата" по причине сокращения штатов организации.

В период с 26.02.2016 г. по 25.03.2016 г. Рамазанов Р.К. находился на лечении в ГБУ РД ЦГБ Дагестанские Огни, что подтверждается листком временной нетрудоспособности N от 26.02.2016 г.

После окончания лечения, "дата" листок временной нетрудоспособности был передан Рамазановым Р.К. в бухгалтерию Дербентского отделения ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" для оплаты.

Однако оплата периода временной нетрудоспособности Рамазанову Р.К. не производилась.

Поскольку согласно письма работодателя N от "дата", восстановление Рамазанова Р.К. на работе в должности мастера Дербентского отделения не представляется возможным в связи с сокращением штатной единицы на основании Приказа ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" N от "дата", трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут "дата" на основании Приказа N-у о расторжении трудового договора.

При увольнении Рамазанову Р.К., не было выплачено и выходное пособие, предусмотренное ст. 178 Трудового кодекса РФ.

Судом постановленоуказанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить представитель ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания". В обоснование жалобы указывает, что истцом листок временной нетрудоспособности N от 26.02.2016г. в ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" не был представлен, что подтверждается отсутствием записи в журнале регистрации листков нетрудоспособности.

Считает, что действия истца Рамазанова Р.К. надлежит квалифицировать как злоупотребление правом, в связи с непредставлением в ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" листка временной нетрудоспособности от 26.02.2016г., а также доказательств в обоснование подтверждения факта не трудоустройства.

Истец Рамазанов Р.К. и представитель ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания", извещенные надлежащим образом, в суд апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки не сообщили.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает решение суда законным, по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что в период с "дата" по "дата" Рамазанов P.K. находился на лечении в ГБУ РД ЦГБ Дагестанские Огни, что подтверждается листком временной нетрудоспособности N от "дата".

Из листка временной нетрудоспособности N от "дата" следует, что в период с "дата" по "дата" истец находился на лечении в амбулаторно-поликлинических условиях, а с "дата" по "дата" в стационаре в том же лечебном учреждении.

Таким образом, к выплате за весь период нетрудоспособности причитается пособие в размере N рублей, исходя из следующего расчета: N (Сумма з/п за 2014 и 2015 г.) х 29 дней х 100% / 730 дней = N руб.

Согласно частям 1 и 4 статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Удовлетворяя требование истца о взыскании выходного пособия в размере N., суд обоснованно сослался на норму статьи 178 ТК РФ, а расчет суммы выходного пособия и среднего заработка за период трудоустройства произведен на основании положений ст. 139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от "дата" N.

Согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ, учитывая объем и характер причиненных нравственных страданий, степень вины работодателя, компенсация морального вреда, взысканная судом в размере N рублей, судебная коллегия полагает соответствующем принципу разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно квитанции выданной коллегией адвокатов "Защита" "адрес" за N от "дата" Рамазанов Р.К. оплатил за услуги представителя в сумме N N) рублей. В апелляционной жалобе доводов о снижении указанной суммы не приведено, соответственно у судебной коллегии не имеется оснований для снижения размера компенсации судебных расходов.

Судом правильно установлены все обстоятельства, имеющие значение для данного дела, правильно применены нормы права, регулирующие спорные отношения сторон, выводы суда соответствуют обстоятельствам настоящего дела.

Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешилвозникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Заочное решение городского суда "адрес" РД от "дата" оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Судья Гасанбеков Г.М.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от "дата" по делу N

(Резолютивная часть)

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего: Устаевой Н.Х.

судей: Багаутдиновой Ш.М., Магадовой А.В.

при секретаре: Джамалдиновой С.А.

"Исковые требования Рамазанова Р. К. удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в пользу Рамазанова Р. К. пособие по временной нетрудоспособности в размере N

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в пользу Рамазанова Р. К. расходы на оплату услуг представителя в размере 15 N) руб.

Взыскать с ПАО "Дагестанская энергосбытовая компания" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере N руб.".

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Председательствующий:

Судьи:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.