Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 18 апреля 2017 г. по делу N 33-11778/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Сагитовой Е.И.

и судей Клиенко Л.А., Волошиной С.Г.

при секретаре Назаровой М.В.

по докладу судьи Клиенко Л.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе первого заместителя министра Кадзаевой Л.Г. на решение Абинского районного суда Краснодарского края от 19 января 2017 г.

Заслушав доклад, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Первый заместитель министра здравоохранения Краснодарского края Кадзаева Л.Г. обратилась в суд с иском к Черемисину А.В. о взыскании 189 000 рублей в счет возмещения затрат, связанных с обучением.

Требования мотивированы тем, что между государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Кубанский государственный медицинский университет" и департаментом здравоохранения Краснодарского края заключен государственный контракт от 22 июня 2005 года N40 на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием для сельского здравоохранения Краснодарского края.

Между управлением здравоохранения администрации МО Абинский район, департаментом здравоохранения Краснодарского края и Черемисиным А.В. был заключен договор на подготовку специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием по специальности "Педиатрия" для муниципальных районов Краснодарского края в ГОУ ВПО "Кубанский государственный медицинский университет" в рамках реализации целевой программы "Врачебные кадры для сельского здравоохранения" от 01 сентября 2008 года N62-08-4. Черемисин А.В. обучался в рамках краевой целевой программы "Врачебные кадры для сельского здравоохранения", источник финансирования - бюджет Краснодарского края. Целью данной программы, в том числе, является обучение студентов с целью обеспечения специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения в муниципальных районах Краснодарского края с низкой укомплектованностью врачебными кадрами. Министерство здравоохранения Краснодарского края в рамках государственного контракта от 22 июня 2005 года N40 своевременно и в полном объеме производило оплату обучения Черемисина А.В ... В соответствии с условиями договора стороны принимают на себя обязательства реализовать возможности подготовки специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием по специальности "Лечебное Дело" на базе ГОУ ВПО "Кубанский государственный медицинский университет", для укомплектования врачебными кадрами учреждений здравоохранения Абинского района Краснодарского края. В соответствии с п.п. 3.1.9, 3.1.10 договора Черемисин А.В. по окончании прохождения первичной годичной послевузовской подготовки (интернатуры) обязан отработать в учреждении здравоохранения Абинского района не менее 4 лет. В случае увольнения из лечебно-профилактического учреждения ранее установленного четырехлетнего срока Черемисин А.В. обязан возместить министерству денежные средства, затраченные на обучение из краевого бюджета. Согласно письму МБУЗ МО Абинский район "Центральная районная больница" от 07 окт ября 2015_гр да N3207 Черемисин А.В. принят на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в травматологическое отделение МБУЗ "Холмекая районная больница" с 31 августа 2012 года, с 22 мая 2015 года трудовой договор расторгнут. Поскольку Черемисин А.В. своих обязательств не выполнил, истец обратился в суд с данным иском.

Решением Абинского районного суда Краснодарского края от 19 января 2017 г. в удовлетворении искового заявления Министерства здравоохранения Краснодарского края к Черемисину А.В. отказано.

В апелляционной жалобе первый заместитель министра Кадзаева Л.Г. просит отменить решение суда, ссылается на обстоятельства, которые указаны в исковом заявлении.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, возражений относительно нее, выслушав Черемисина А.В., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований к отмене решения суда.

Судом установлено, что с 31 августа 2012 года Черемисин А.В. работал в должности врача анестезиолога-реаниматолога в травматологическом отделении МБУЗ "Холмская районная больница".

В соответствии с приказом управления здравоохранения администрации муниципального образования Абинский район от 01 сентября 2015 года N8 "Об организации круглосуточного травматологического поста на базе хирургического отделения МБУЗ "ЦРБ" и приказа главного врача МБУЗ "ЦРБ" N12-п от 12 февраля 2015 года "Об изменениях в штатном расписании" должность, занимаемая врачом анестезиологом-реаниматологом Черемисиным А.В., исключена из штатного расписания и попадает под сокращение.

В п.5.2 договора N62-08-4 от 01 сентября 2008 года указано, что при досрочном расторжении договора по инициативе Учреждения, невыполнение или ненадлежащее выполнение учреждением условий, предусмотренных данным договором, гражданин освобождается от возмещения убытков, понесенных учреждением в рамках выполнения настоящего договора.

В соответствии п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя происходит в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

В суде первой инстанции установлено, что Черемисин А.В., работавший в травматологическом отделении МБУЗ "Холмская РБ N2" врачом-анестезиологом-реаниматологом, был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников, то есть по инициативе работодателя.

Из материалов дела следует, что руководством больницы Черемисину А.В. была предложена должность врача терапевта приемного отделения, однако он отказался от данной должности, поскольку не проходил обучение по данной специальности и не имел соответствующей квалификации, в связи с чем, работодатель расторг с Черемисиным А.В. трудовой договор.

Согласно трудовой книжке, выданной на имя Черемисина А.В., он был уволен 22 мая 2015 года по сокращению штата работников (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ).

Принимая во внимание то, что трудовой договор был расторгнут не по инициативе работника - Черемисина А.В., а в связи с исключением из штатного расписания занимаемой им должности врача-анестезиолога-реаниматолога, а также, что договором, заключенным между управлением здравоохранения администрации МО Абинский район и Черемисиным А.В., предусмотрено освобождение Черемисина А.В. от возмещения убытков в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя, суд обоснованно отказал в удовлетворении искового заявления о взыскании с Черемисина А.В. денежных средств.

Несогласие подателя апелляционной жалобы с оценкой суда доказательств по делу не может служить основанием к отмене состоявшегося судебного решения, поскольку согласно части 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Право оценки доказательственного материала принадлежит суду, разрешающему спор по существу. Доводы жалобы не указывают на допущенные судом первой инстанции процессуальные нарушения при оценке представленных сторонами доказательств, а направлены лишь на переоценку выводов суда.

Доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку обстоятельств, установленных, и исследованных судом первой инстанции в соответствии с положениями статей 12, 56, 67 ГПК РФ, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом первой инстанции при рассмотрении дела, и, имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем, являются несостоятельными, и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.

Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда, в апелляционной жалобе не содержится.

Нормы материального и процессуального права применены судом правильно, поэтому предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований к отмене решения в апелляционном порядке не имеется.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Абинского районного суда Краснодарского края от 19 января 2017 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу первого заместителя министра Кадзаевой Л.Г. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: