Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 27 апреля 2017 г. по делу N 33-2984/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего И.И.Хуснутдиновой

судей В.А.Галенко, Г.И.Федоровой

при секретаре М.С.Носаль

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска в интересах Колотушкина Ю. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "Триада" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда по апелляционной жалобе генерального директора ООО "Триада" Дубровиной М.Е. на решение Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 02 февраля 2017 года.

Заслушав доклад судьи Федоровой Г.И., пояснения прокурора отдела Хабаровской краевой прокуратуры Максименко Е.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Краснофлотского района г.Хабаровска обратился в суд с иском в интересах Колотушкина Ю.Н. к ООО "Триада" о взыскании задолженности по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2016г., денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В исковом заявлении указал, что по результатам прокурорской проверки выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что Колотушкин Ю.Н. работал в должности "данные изъяты" в ООО "Триада" в период с 14.01.2016г. по 31.10.2016г. За август, сентябрь, октябрь 2016г. Колотушкину Ю.Н. не выплачена заработная плата в размере 84 686 руб. 06коп. В соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку заработной платы за период август, сентябрь, октябрь 2016 г. Колотушкину Ю.Н. полагается сумма денежной компенсации в размере 2571 руб. 42коп. Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ работнику причинен моральный вред, компенсацию которого оценил в 10 000 руб. Просил взыскать с ООО "Триада" в пользу Колотушкина Ю.Н. задолженность по заработной плате в размере 84 686 руб. 06 коп., денежную компенсацию за период задержки выплаты заработной платы в сумме 2571 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Решением Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 02 февраля 2017 года с Общества с ограниченной ответственностью "Триада" в пользу Колотушкина Ю. Н. взыскана задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2016 года в размере 84 686 руб. 06 коп., денежная компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2571 руб. 42 коп., компенсация морального вреда в размере 1 000 руб., а всего взыскано 88257 руб. 48коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе генеральный директор ООО "Триада" Дубровина М.Е. просит решение суда отменить в части взыскания с ООО "Триада" заработной платы за август и сентябрь 2016 года в размере 37 142 руб. 94 коп., денежной компенсации за задержку выплат в размере 539 руб. 50 коп., снизить размер компенсации морального вреда до 500 руб. и принять по делу новое решение. Ссылается на то, что решением Кировского районного суда г. Хабаровска от 30 ноября 2016 года с ООО "Триада" в пользу Колотушкина Ю.Н. взыскана задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2016 года в размере 37142 руб.94 коп., компенсация за задержку выплат - 539 руб.50 коп., компенсация морального вреда - 1000 руб.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Статьей 129 ТК РФ установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ, заработная плата работников устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ. работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что Колотушкин Ю.Н. работал "данные изъяты" в ООО "Триада" на основании трудового договора от 14.01.2016г.

Факт трудоустройства истца в ООО "Триада" также подтверждается списочным составом работников организации с 01.01.2016г. по 31.10.2016г., из которого следует, что Колотушкин Ю.Н. принят на работу 14.01.2016г., уволен 31.10.2016г.

Согласно п. 5.5 трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц - не позднее 15 и 25 числа.

Согласно расчету, представленному истцом, перед Колотушкиным Ю.Н. имеется задолженность по заработной плате за август, сентябрь, октябрь 2016 года в размере 84686 руб. 06 коп.

Удовлетворяя исковое заявление, суд исходил из того, что на день принятия решения задолженность перед истцом ответчиком не погашена, дело рассматривалось в отсутствие сторон трудового спора.

Между тем, к апелляционной жалобе ответчиком приложена копия решения Кировского районного суда г. Хабаровска от 30 ноября 2016 года о взыскании с ООО "Триада" в пользу Колотушкина Ю.Н. задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2016 года в размере 37142 руб. 94 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 539 руб.50 коп., компенсации морального вреда в размере 1000 руб., принятого по исковому заявлению прокурора Кировского района г. Хабаровска.

Согласно абз. 3 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.

Как видно из материалов дела, на день подачи апелляционной жалобы решение, принятое по делу по иску прокурора Кировского района г. Хабаровска к ООО "Триада" о взыскании задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2016 года, рассмотрено в порядке упрощенного производства, сторонами не обжаловано.

В связи с изложенным решение Краснофлотского районного суда г. Хабаровска о взыскании задолженности по заработной плате с ответчика в пользу Колотушкина Ю.Н. за август, сентябрь, октябрь 2016 года в размере 84686 руб.06 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2571 руб.42 коп., компенсации морального вреда в размере 1000 руб. не может быть признано законным и обоснованным и подлежит отмене в связи с нарушением нормы процессуального права на основании п. 4 части 1 статьи 330 ГПК РФ с принятием нового решения о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за октябрь 2016 года, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Согласно представленным ответчиком данным, подписанным бухгалтером, задолженность по заработной плате перед Колотушкиным Ю.Н. за октябрь 2016 года и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 47543 руб. 12 коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы согласно расчету - 919 руб.17 коп.

Учитывая, что трудовые права истца нарушены в связи с задержкой выплаты заработной платы за октябрь 2016 года и компенсации за неиспользованный отпуск, на основании статьи 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 1000 руб.

Производство по делу по исковому заявлению прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска в интересах Колотушкина Ю. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "Триада" в части взыскания задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2016 года, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда подлежит прекращению на основании абз. 3 статьи 220 ГПК РФ.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Краснофлотского районного суда г. Хабаровска от 02 февраля 2017 года отменить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Триада" в пользу Колотушкина Ю. Н. задолженность по заработной плате за октябрь 2016 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 47 543 руб. 12 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 919 руб.17 коп. и компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

Производство по делу по исковому заявлению прокурора Краснофлотского района г.Хабаровска в интересах Колотушкина Ю. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "Триада" в части взыскания задолженности по заработной плате за август и сентябрь 2016 года, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда прекратить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Триада" в доход бюджета городского округа "Город Хабаровск" государственную пошлину в размере 1953 руб.86 коп.

Настоящее апелляционное определение вступает в силу со дня принятия и может быть обжаловано в президиум Хабаровского краевого суда в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу.

Председательствующий: И.И.Хуснутдинова

Судьи: В.А.Галенко

Г.И.Федорова