Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 26 апреля 2017 г. по делу N 33-4621/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Параскун Т.И.,

судей Довиденко Е.А., Ромашовой Т.А.,

при секретаре Д.В.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края на решение Центрального районного суда города Барнаула Алтайского края от 02 февраля 2017 года по делу

по иску С.П.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в "адрес" Алтайского края о включении периода работы в специальный стаж

Заслушав доклад судьи Ромашовой Т.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

С.П.А. обратился в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края с иском, в котором просил обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ОАО " "данные изъяты"".

В обоснование требований С.П.А. указал, что ДД.ММ.ГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно как мужчина, работающий на работах с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края от 14.10.2016 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж работы без указания оснований не был включен период работы в ОАО " "данные изъяты"" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Однако в указанный период он работал "данные изъяты", которая работала на твердом топливе - угле.

Решением Центрального районного суда города Барнаула Алтайского края от 02 февраля 2017 года исковые требования С.П.А. удовлетворены, в его специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в связи с работой в тяжелых условиях труда, включен период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности "данные изъяты" в ОАО " "данные изъяты"".

С Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края в пользу С.П.А. взысканы расходы по уплате госпошлины в размере "данные изъяты" рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере "данные изъяты" рублей.

В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

В обоснование жалобы указано, что выводы суда о включении в специальный стаж истца периода с работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ является ошибочным, так как по сведениям Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю с "данные изъяты" года по "данные изъяты" год ОАО " "данные изъяты"" отапливалось котельной, которая работала на угле и отходах производства (лузге). Тогда как право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено "данные изъяты" котельной, работающей на угле и сланце. Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета за спорный период работы истца работодатель предоставил сведения о работе на общих основаниях. Судом не дана оценка данным обстоятельствам.

В письменных возражениях истец С.П.А. просит оставить апелляционную жалобу без удовлетворения, решение суда - без изменения.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для рассмотрения гражданского дела в их отсутствие.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в пределах доводов жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому (трудовому) стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01 января 2015 года, а также пунктом "б" статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", утратившего силу с 01 января 2002 года.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Суд первой инстанции, принимая решение об удовлетворении иска, правомерно руководствовался Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10, применение которого за соответствующий период предусмотрено постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с позицией 23200000-13786 раздела XXXIII "Общие профессии" указанного Списка N2 право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Из трудовой книжки С.П.А. следует, что ДД.ММ.ГГ он переведен "данные изъяты" ОАО " "данные изъяты""; ДД.ММ.ГГ переведен "данные изъяты"; ДД.ММ.ГГ профессия переименована на "данные изъяты" в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих; ДД.ММ.ГГ уволен по собственному желанию.

Отказывая во включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в специальный стаж, ответчик исходил из того, что профессия "данные изъяты" не предусмотрена Списком N2.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о работе истца в спорный период в качестве "данные изъяты" на "данные изъяты", в связи с чем, включил период работы истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении и толковании норм действующего законодательства, регулирующих возникшие правоотношения, и подтверждаются исследованными доказательствами, которым судом дана оценка по правилам, установленным ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В материалах дела имеется утвержденный ДД.ММ.ГГ генеральным директором ОАО " "данные изъяты"" перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", согласно которому предоставлены сведения о четырех "данные изъяты"), в том числе занятых на удалении "данные изъяты" в производственной "данные изъяты", работающей на твердом топливе, в соответствии с разделом 33 "Общие профессии" Списка N2, позиция 23200000-13786, при постоянной занятости полный рабочий день.

В качестве документов, подтверждающих право на льготное пенсионное обслуживание, указаны табель учета рабочего времени и паспорт на "данные изъяты" ФД ***, ДД.ММ.ГГ года выпуска. На архивной копии указанного перечня имеется оттиск штампа Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю, подтверждающий факт представления данного перечня ответчику (л.д. 17).

В поименных списках к перечню за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ указан С.П.А., работающий в указанный период в должности "данные изъяты", код позиции по Спискам - *** (л.д. 24).

Согласно приказу ***- *** генерального директора ОАО " "данные изъяты"" от ДД.ММ.ГГ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих внесены изменения в штатное расписание с ДД.ММ.ГГ - "данные изъяты") именовать "данные изъяты"

Из штатного расписания, утвержденного генеральным директором ОАО " "данные изъяты"" ДД.ММ.ГГ, следует, что в "данные изъяты" завода предусмотрено четыре должности "данные изъяты" разряда и четыре должности "данные изъяты"го разряда.

По информации Сибирского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) в ОАО "Маслобойный завод" с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ года установлены и зарегистрированы в органах Ростехнадзора два "данные изъяты" *** которые работали на лузге подсолнечника (л.д. 103).

По информации Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю ОАО " "данные изъяты"" в период с ДД.ММ.ГГ года по ДД.ММ.ГГ год отапливался "данные изъяты"), в которой производственным оборудованием являются два котла. Режим работы котельной - круглосуточный. Указанная информация получена из архивных данных компьютерной системы Управления (л.д. 102).

Оценивая в совокупности указанные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу о том, что довод апелляционной жалобы о невозможности включения спорного периода работы в специальный стаж истца, является несостоятельным, поскольку из представленных в дело документов с очевидностью следует вывод о том, что С.П.А. в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал "данные изъяты" в "данные изъяты" на котле ФД ***, работающем на твердом топливе.

То, что в указанный период в котельной установлены котлы *** работающие на лузге подсолнечника, вышеуказанный вывод не опровергает, поскольку работодателем сведения об особых условиях труда предоставлялись не о восьми штатных "данные изъяты" котельной, а только о четырех, при этом тяжелые условия труда С.П.А. подтверждаются вышеуказанным поименным перечнем.

Доказательств обратному ответчиком в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено, следовательно, решение суда является верным и отмене по доводам жалобы не подлежит.

С учетом изложенного иные ссылки апелляционной жалобы не имеют правового значения при рассмотрении настоящего дела.

Процессуальных нарушений, которые являлись бы безусловным основанием к отмене обжалуемого судебного постановления, судебной коллегией по делу не установлено.

Руководствуясь статьями ст.ст. 328, 329 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 02 февраля 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи