Апелляционное определение СК по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 14 марта 2017 г. по делу N 33-1545/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе председательствующего судьи: Криволаповой Е.А.,

судей: Осиповой И.Г., Тепловой Т.В.

при секретаре судебного заседания: Казаряне А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" - Соколенко А.А. на решение Пятигорского городского суда Ставропольского края от 07 октября 2016 года по иску Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, выступающего в защиту прав и законных интересов Зверева И.И., к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" о признании трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг с период с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, возложения обязанности оформить трудовой договор с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, а также перечисления обязательных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет Зверева Ивана Ивановича за период с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей,

заслушав доклад судьи Криволаповой Е.А.

УСТАНОВИЛА:

Минераловодский межрайонный транспортный прокурор, выступающий в защиту прав и законных интересов Зверева И.И., обратился в суд с иском к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС", о признании трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг с период с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, возложения обязанности оформить трудовой договор с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, а также перечисления обязательных взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет Зверева И.И. за период с 01.01.2016 года по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей.

В процессе подготовки дела к судебному разбирательству сторона истца, в порядке статьи 39 ГПК РФ увеличила требования, предъявив к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" дополнительный иск о признании договоров возмездного оказания услуг за период с 01.01.2016 года по настоящее время трудовым договором, заключенным 01.01.2016 года на неопределенный срок между ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" и Зверевым И.И., возложения обязанности оформить трудовой договор с 01.01.2016 года на неопределенный срок в качестве уборщика прилегающей территории, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 01.01.2016 года в качестве уборщика прилегающей территории, а также перечислить обязательные взносы в Пенсионные фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет за период с 01.01.2016 года по истекший период, а также взыскания заработной платы за фактически отработанное время.

В процессе рассмотрения данного дела сторона истца, также в порядке статьи 39 ГПК РФ увеличил требования, предъявив к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" дополнительный иск о признании договоров возмездного оказания услуг N *** от 01.01.2016 года со сроком действия по 31.01.2016 года, N *** от 01.02.2016 года со сроком действия по 29.02.2016 года, N *** от 01.03.2016 года со сроком действия по 31.03.2016 года, N *** от 01.04.2016 года со сроком действия по 30.04.2016 года, N *** от 01.05.2016 года со сроком действия по 31.05.2016 года, N *** от 01.06.2016 года со сроком действия по 31.06.2016 года трудовым договором, заключенным на неопределенный срок между ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" и Зверевым И.И., возложения обязанности оформить трудовой договор с 01.01.2016 года на неопределенный срок, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 01.01.2016 года, а также перечислить обязательные взносы в Пенсионные фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет за период с 01.01.2016 года по истекший период, а также взыскания заработной платы за июль и августа 2016 года в размере 16 092 рубля, и впоследствии уточнив исковые требования просила признать трудовыми отношения, возникшие на основании договоров возмездного оказания услуг с период с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, возложить обязанность оформить трудовой договор с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, а также перечислить обязательные взносы в Пенсионный фонд РФ на индивидуальный лицевой счет Зверева И.И. за период с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей.

В обоснование заявленных требований сторона истца указала, что Минераловодской межрайонной транспортной прокуратурой, в связи с поступившими обращениями Д.И.В. и Зверева И.И., проведена проверка исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации, в ходе которой выявлены нарушения ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" трудового законодательства РФ. В частности, установлено, что Зверев И.И. с 01.01.2016 работает в ООО "ЮГТРАНСЕРВИС", в качестве трудовой обязанности выполняет уборку прилегающей территории Эксплуатационного локомотивного депо Минеральные Воды. С января по май 2016 года правоотношения сторон не были оформлены трудовым договором в письменной форме. Кроме того, установлено, что после направления прокурором соответствующих запросов в адрес генерального директора ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" Е.Ю.Г. и начальника Эксплуатационного локомотивного депо Минеральные Воды Г.А.А., ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" заключило со Зверевым И.И. договоры возмездного оказания услуг от 01.01.2016 N ***, от 01.02.2016 N***, от 01.03.2016 N***, от 01.04.2016 N *** и от 01.05.2016 N ***, которые фактически были подписаны сторонами лишь 03.06.2016, что подтверждается пояснениями Зверева И.И., Д.И.В., О.Д.И. и Е.Д.В., который является учредителем ООО "ЮГТРАНСЕРВИС". 22 июля 2016 года был подписан еще один договор от 01.06.2016 N ***. Следовательно, между сторонами возникли именно трудовые правоотношения, а не гражданско-правовые отношения по договору оказания услуг. Исходя из предмета подписанных сторонами договоров возмездного оказания услуг, изложенного в п. 1, следует, что фактически ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" поручило Звереву И.И. выполнение определенной трудовой функции - уборку прилегающей территории Эксплуатационного локомотивного депо Минеральные Воды, а Зверев И.И. был обязан выполнить указанную функцию лично (п. 2.2). Вместе с тем предмет указанных договоров не может быть квалифицирован, как предмет договоров возмездного оказания услуг, поскольку не конкретизирован перечень услуг. В договорах определен лишь вид поручаемой Звереву И.И. работы, что является отличительной особенностью только для трудовых отношений. Кроме того, Зверев И.И. не выполнял работу в выходные и праздничные дни, которые являются нерабочими днями. То есть Звереву И.И. предоставлялись выходные дни, а это понятие предусмотрено только трудовым законодательством. В соответствии с п. 5 указанных договоров оплата услуг должна производиться лишь после подписания сторонами акта приемки-сдачи работ по договорам возмездного оказания услуг. Фактически же, выплата Звереву И.И. вознаграждения за работу не зависела от подписания сторонами актов приемки-сдачи работ по договорам, так как указанные акты в период с января по май 2016 года сторонами вообще не подписывались, а оплата работы ответчиком производилась ежемесячно в сумме 7 000 рублей, путем перевода денежных средств учредителем ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" Е.Д.В. на личную банковскую карту работника Зверева И.И. Безусловная ежемесячная оплата труда в определенной сумме независимо от объемов выполненных работ является признаком трудовых отношений. Кроме того, обратила внимание, что выплата Звереву И.И. заработной платы фиксировалась в платежных ведомостях, составленных по унифицированной форме N Т-53. При выполнении работ Зверев И.И. пользовался материалами, предоставленными ООО "ЮГТРАНСЕРВИС", тогда как обеспечение работника условиями для выполнения работ также является одним из признаков трудовых правоотношений. Выполняемая Зверевым И.И. работа относится к основному виду деятельности общества, установленному уставом ответчика, работа выполнялась исключительно в интересах другого лица - ООО "ЛОКОМОТИВ-СЕРВИС", с которой ответчиком заключен договор "на оказание услуг по уборке служебных, производственных и санитарно- гигиенических помещений, прилегающей территории объектов Эксплуатационного локомотивного депо Минеральные Воды". Полагала, что подписанные между сторонами письменные договоры возмездного оказания услуг не свидетельствуют о возникновении между сторонами гражданско-правовых отношений, а являются одним из доказательств наличия между Зверевым И.И. и ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" трудовых отношений, которые возникли на основании фактического допущения Зверева И.И. к работе с ведома и по поручению генерального директора ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" Е.Ю.Г., которая является единоличным исполнительным органом Общества, а также в компетенцию которой входит прием на работу в ООО "ЮГТРАНСЕРВИС".

Решением Минераловодского городского суда Ставропольского края от 07 октября 2016 года требования Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, выступающего в защиту прав и законных интересов Зверева И.И., к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" удовлетворены частично. Суд первой инстанции постановилпризнать трудовыми отношения, возникшие между ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" и Зверевым И.И. на основании договоров возмездного оказания услуг с период с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, то есть по 31.07.2016. Также, суд первой инстанции возложил на ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" обязанность перечислить обязательные взносы в Пенсионные фонд РФ на индивидуальный лицевой счет Зверева И.И. за период с 01.01.2016 по 01.04.2016 и с 01.07.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, то есть по 31.07.2016. Вместе с тем, в удовлетворении требований Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, выступающего в защиту прав и законных интересов Зверева И.И., к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" о возложении обязанности оформить трудовой договор с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, а также перечислить обязательные взносы в Пенсионные фонд РФ на индивидуальный лицевой счет за период с 01.01.2016 по 01.04.2016 суд первой инстанции отказал, взыскав при этом с ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" в бюджет Минераловодского городского округа государственную пошлину в размере 300 рублей.

В своей апелляционной жалобе представитель ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" - Соколенко А.А. просит решение суда первой инстанции отменить как вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права. Полагает, что при вынесении решения, суд первой инстанции "фактически подменил добровольность волеизъявления сторон по договорным правоотношениям в свободе выбора характера экономических отношений и практически изменив, существенно, вид договора между заказчиком и подрядчиком". Считает, что факт добровольного отчисления в Пенсионный фонд РФ в интересах Зверева И.И. основан на нормах действующего законодательства и условий договора между ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" и Зверевым И.И. и автоматически не переводит эти правоотношения в трудовые срочные или неограниченные определенным сроком.

В своих возражениях на апелляционную жалобу Зверев И.И., а также и.о. межрайонного транспортного прокурора - Наливайко А.А., действующий в интересах Зверева И.И., просили решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Изучив материалы дела, проверив в соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя ООО "Югтрансервис" Соколенко А.А., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя Минераловодского прокурора Макееву И.А., просившую решение суда оставить без изменения, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены судебного решения.

Разрешая заявленные стороной истца требования к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС", суд первой инстанции законно и обоснованно удовлетворил их в части, сославшись на положения ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 9, 11, 15, 19.1, 67 ТК РФ, а также положения Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применения судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии с которыми каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется в договорном характере как в определении существенных условий трудовых правоотношений, так и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Так, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. При этом, заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В частности, признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов гражданского дела, 2 июня 2015 года ОАО "РЖД" и ООО "СервисТрансКлининг" заключили договор по оказанию услуг по уборке служебных, производственных и санитарно-гигиенический помещений, прилегающей территории объектов ОАО "РЖД" на срок с 01.05.2015 по 30.06.2016 (редакции от 15.06.2016), при этом средства уборки (моющие, дезинфицирующие, инвентарь, спецобувь, спецодежда и иное) приобретается исполнителем (пп. 1.4, 2.2). Исполнитель обязан обеспечить выполнение своими работниками мероприятий по технике безопасности, правил охраны труда (п. 4.1.3). Гарантировать освобождение заказчика от ответственности или всякого рода расходов, связанных с увечьем или несчастными случаями со смертельным исходом в процессе оказания им услуг в отношении своего персонала либо третьих лиц, за исключением случаев, когда это произошло по вине заказчика (п. 4.1.5). Обеспечить своих работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментами, чистящими средствами (п. 4.1.6). 01.05.2015 ООО "СервисТрансКлининг" и ООО "Локомотив-Сервис" заключили договор по оказанию услуг по уборке служебных, производственных и санитарно-гигиенических помещений прилегающей территории объектов Юго-восточной Дирекции Тяги и Северо-Кавказской Дирекции на срок с 01.05.2015 по 30.04.2016. При этом, исполнитель обязан гарантировать освобождение заказчика от ответственности и всякого рода расходов, связанных с увечьем или несчастными случаями со смертельным исходом в процессе оказания услуг в отношении своего персонала либо третьих лиц (п. 4.1.5). Обеспечить своих работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, инструментами, чистящим и средствами (п. 4.1.7). 31.12.2015 ООО "Локомотив-Сервис" и ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" заключили договор по оказанию услуг по уборке служебных, производственных и санитарно-гигиенических помещений прилегающей территории объектов эксплуатационного локомотивного депо Минеральные Воды Северо-Кавказской Дирекции Тяги на срок с 01 января по 30 апреля 2016 года, и сторона ответчика признала, что эти договорные отношения сохранялись до 31 июля 2016 года.

Судом первой инстанции установлено, что 22.07.2016 Зверев И.И. обратился в Минераловодскую транспортную прокуратуру с заявлением о защите его прав и указал, что с 01.01.2016 работает на территории эксплуатационного локомотивного депо Минеральные воды уборщиком служебных помещений по договору возмездного оказания услуг с ООО "ЮГТРАНССЕРВИС", в 2016 году договора с ним и другими лицами не оформлялись, работают они по 3 часа без перерыва с оплатой труда на карту в размере 8 265 рублей без налога, с июня месяца оплата не производилась. В связи с этим прокурором начата проверка исполнения требований трудового законодательства, в процессе которой заместитель начальника эксплуатационного локомотивного Минеральные Воды (по кадрам и социальным вопросам) дал письменные объяснения о том, что с 01.09.2015 года должности 9 уборщиков служебных помещений были сокращены, в августе 2015 года от Е.Д.В. ему стало известно, что с ОАО "РЖД" и ООО "Локомотив-Регион" заключен договор возмездного оказания услуг, с которым работников депо не ознакомили. Е.Д.В. встретился с уборщиками служебных помещений по вопросу перехода в ООО "Локомотив-Регион", из которых согласились трое, в дальнейшем подбор уборщиков осуществлял он, в том числе и Зверевым И.И., с которыми были заключены три договора за октябрь-декабрь, далее договора не заключались. Денежные средства Е.Д.Н. лично перечислял на банковские карты уборщиков, дважды они перечислялись на карту С.Л.Ю., которая передавала их уборщикам, в том числе и Звереву И.И. 01.06.2016 по телефону Е.Д.Н. попросил его организовать встречу уборщиков с представителем ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" А.О.С., который 3 июня 2016 года сообщил им, что с 1 января 2016 года деятельность по уборке помещений в депо осуществляет ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" и предложил им заключить с ними договора подряда с января по апрель 2016 года, с чем те согласились и подписали задним числом договора и акты сдачи и приемки работ. Он также сообщил, что зарплата им по 7 000 рублей будет перечисляться на банковские карты, они будут обеспечены моющими и чистящими средствами. Территорию и служебные помещения за уборщиками закреплялись начальником депо Г.А.А., качество уборки контролировалось им и главным инженером депо М.М.В. Для входа в депо необходим пропуск, который будет выдан уборщикам. Согласно подписанному восемью лицами, в том числе и Зверевым И.И., заранее подготовленному тексту документа, они претензий финансового плана и оформления договорных, документов по уборке служебных помещений депо и руководству ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" не имеют, все договора подряда и акты сдачи и приемки работ с января 2016 года получены и подписаны 03.07.2016.

По объяснениям прокурору Е.Д.В., он является учредителем ООО "ЮГТРАНССЕРВИС", и с 01.01.2016 по договору с ООО "Локомотив-Регион" общество осуществляет уборку помещений локомотивного депо Минеральные Воды. В декабре 2015 года он приехал в гор. Минеральные Воды для знакомства с объектом, на котором предстоит выполнять работы, а также с персоналом, которые занимается уборкой, объяснил людям размер ежемесячной оплаты по договорам и сроки выплаты, а также их обязанности, более в 2016 году он гор. Минеральные Воды он не приезжал, фактически договора подряда с января по май с восемью работниками, в том числе и с Зверевым И.И. были подписаны 3 июня 2016 года, которые он передал из гор. Ростова-на-Дону в гор. Минеральные Воды через своего знакомого. Оплату за работу по 7 000 рублей он перечислял работникам со своей банковской карты. Моющие средства и уборочный инвентарь закупаются ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" и доставляются в гор. Минеральные Воды поставщиками.

Как следует из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" зарегистрировано 24.12.2013, его учредителем является Е.Д.А., а генеральным директором - Е.Ю.Г., основным видом деятельности общества является чистка и уборка производственных и жилых помещений, оборудования и транспортных средств.

Из материалов дела, а именно: договоров возмездного оказания услуг между ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" и Зверевым И.И. следует, что он как исполнитель принимает на себя выполнение услуг по уборке служебных помещений эксплуатационного локомотивного депо Минеральные Воды и обязан выполнить их лично (п. 2.2), оплата производится после подписания сторонами акта приемки-сдачи работ (п. 5) (л.д. 14-24).

Вместе с тем, согласно письма от 31.12.2015 ООО "Локомотив-Регион" просило ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" оказать услуги по уборке помещений локомотивного депо Минеральные Воды в период с 01 января по 30 апреля 2016 года, гарантируя на то заключение договора и оплату по цене 0,61 рубль за 1 кв.м. без учета НДС. 15.03.2016 генеральный директор ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" Е.Ю.Г. за период с 01 по 31 января 2016 года представила в кассу общества для оплаты по структурному подразделению Минеральные Воды платежную ведомость на 66 120 рублей с подписями, в том числе и Зверева И.И., в получении денежных средств по 8 265 рублей каждый. Аналогичным образом этим лицам произведена оплата 15 апреля, 15 мая и 15 июня 2016 года по 7 000 рублей на общую сумму по 56 000 рублей.

При этом, согласно сведений, предоставленных ГУ - УПФ РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району, ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" в период с 01.04.2016 по 30.06.2016 перечисляло на индивидуальный лицевой счет Зверева И.И. суммы начисленных страховых взносов на страховую часть пенсии в размере 3 862,08 рубля.

В ходе рассмотрения спора по существу также было установлено, что в июле 2016 года между ООО "Локомотив-Сервис" и ООО "ТРАНССЕРВИСГРУПП" заключен договор на оказание услуг по уборке служебных, производственных и санитарно-гигиенических помещений, прилегающей территории объектов ОАО "РЖД" и 03.08.2016 между ООО "ТРАНССЕРВИСГРУПП" и Зверевым И.И. был заключен договор возмездного оказания услуг по уборке территории эксплуатационного локомотивного депо станции Минеральные Воды на период до 31.08.2016.

Таким образом, проанализировав приведенные выше нормы права, имеющиеся в материалах дела доказательства, суд первой инстанции, по мнению судебной коллегии, пришел к законному и обоснованному выводу о том, что в рассматриваемом споре имеются все признаки личного характера прав и обязанностей истца, как работника, с его обязанностью выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем всех условий труда, возмездный характер за выполненную работу без всякой возможности получения оплаты только за конечный результат труда и без всякой возможности личной организация трудового процесса, ввиду чего, заявленные стороной истца требования о признании гражданско-правовых договоров трудовыми отношениями за период с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, то есть по 31.07.2016 - подлежат удовлетворению. Также, судебная коллегия соглашается с суждением суда первой инстанции о необходимость удовлетворения и требований стороны истца о возложении на ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" обязанности перечислить обязательные взносы в Пенсионные фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет Зверева И.И. за период с 01.01.2016 по 01.04.2016 и с 01.07.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, то есть по 31.07.2016.

При этом, судебная коллегия полагает, что у суда первой инстанции имелись основания для отказа в удовлетворении требований Минераловодского межрайонного транспортного прокурора, выступающего в защиту прав и законных интересов Зверева И.И., к ООО "ЮГТРАНСЕРВИС" о возложении обязанности оформить трудовой договор с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу с 01.01.2016 по дату фактического окончания исполнения трудовых обязанностей, а также перечислить обязательные взносы в Пенсионные фонд РФ на индивидуальный лицевой счет за период с 01.01.2016 по 01.04.2016, по той причине, что 03.08.2016 между ООО "ТРАНССЕРВИСГРУПП" и Зверевым И.И. был заключен договор возмездного оказания услуг по уборке территории эксплуатационного локомотивного депо станции Минеральные Воды на период до 31.08.2016 и согласно сведений, предоставленных ГУ - УПФ РФ по г.Минеральные Воды и Минераловодскому району, ООО "ЮГТРАНССЕРВИС" в период с 01.04.2016 по 30.06.2016 перечисляло на индивидуальный лицевой счет Зверева И.И. суммы начисленных страховых взносов на страховую часть пенсии в размере 3 862,08 рубля.

Иные доводы апелляционной жалобы, не могут служить основанием к отмене постановленного судом решения и удовлетворению требований истца, поскольку сводятся к изложению обстоятельств дела, переоценке обстоятельств и доказательств по делу, по мнению судебной коллегии доказательства оценены судом по правилам статьи 67 ГПК РФ, оснований для переоценки судебная коллегия не усматривает.

При рассмотрении дела судом первой инстанции не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, оснований для отмены или изменения решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Минераловодского городского суда Ставропольского края от 07 октября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: