Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 29 мая 2017 г. по делу N 33-8597/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего Насретдиновой Д.М.,

судей Гаянова А.Р. и Субботиной Л.Р.,

при секретаре судебного заседания Маметовой Л.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Субботиной Л.Р. гражданское дело по апелляционной жалобе Мифтаховой Г.И. на решение Московского районного суда города Казани от 29 ноября 2016 года, которым постановлено:

исковые требования Мифтаховой Г.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию оставить без удовлетворения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, выслушав объяснения истца Мифтаховой Г.И., поддержавшей апелляционную жалобу, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Мифтахова Г.И. обратилась в суд с иском Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию.

Свои исковые требования мотивировала тем, что 03 июня 2016 года она подала в территориальный орган пенсионного фонда заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Однако решением ответчика в назначении пенсии ей было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет.

С данным отказом Мифтахова Г.И. не согласна, полагает, что исчисление указанного стажа ответчиком осуществлено неверно в связи с необоснованным исключением из него периодов нахождения в ученических отпусках с 12 октября 1998 года по 01 декабря 1998 года, с 22 марта 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 25 декабря 1999 года, с 10 мая 2000 года по 03 июня 2000 года, с 07 ноября 2000 года по 26 ноября 2000 года, с 26 марта 2001 года по 24 апреля 2001 года, с 03 декабря 2001 года по 22 декабря 2001 года, с 01 марта 2002 года по 30 апреля 2002 года.

Кроме того, полагает, что периоды работы с 01 ноября 1999 года по 30 ноября 1999 года, с 26 декабря 1999 года по 09 мая 2000 года, с 04 июня 2000 года по 06 ноября 2000 года, с 27 ноября 2000 года по 25 марта 2001 года, с 25 апреля 2001 года по 02 декабря 2001 года, с 23 декабря 2001 года по 28 февраля 2002 года в должности медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войны" и периоды работы с 26 декабря 1999 года по 31 декабря 1999 года, с 01 марта 2000 года по 31 марта 2000 года, с 01 мая 2000 года по 09 мая 2000 года, с 04 июня 2000 года по 30 июня 2000 года, с 01 сентября 2000 года по 30 сентября 2000 года, с 01 декабря 2000 года по 31 декабря 2000 года, с 01 июня 2001 года по 30 июня 2001 года, с 01 августа 2001 года по 31 августа 2001 года, с 01 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года в должности медицинской сестры операционной хирургического отделения N 2 операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войн", зачтенные ответчиком в ее специальный стаж в календарном исчислении, должны быть включены с применением льготного порядка (год как за год 6 месяцев).

Период работы с 01 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в должности медицинской сестры - операционной гинекологического отделения Государственного автономного учреждения здравоохранения (далее - ГАУЗ) "Клиника медицинского университета" также считает должен быть зачтен в специальный стаж.

По изложенным основаниям истец с учетом уточнения исковых требований просила суд признать решение ответчика незаконным, возложив на пенсионный орган обязанность по включению в специальный стаж вышеуказанных периодов нахождения в учебных отпусках и период работы в должности медицинской сестры - операционной гинекологического отделения ГАУЗ "Клиника медицинского университета", а к периодам работы, включенным в стаж для досрочной пенсии в календарном порядке в должности медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока и в должности медицинской сестры операционной хирургического отделения N 2 операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войн" применить льготный порядок исчисления (год как год и 6 месяцев) и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 03 июня 2016 года. Взыскать с ответчика в ее пользу расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседания не явился, представил письменный отзыв на иск, в котором просил в удовлетворении требований отказать и рассмотреть дело в его отсутствие.

Судом вынесено решение об отказе в удовлетворении иска в вышеприведенной формулировке.

В апелляционной жалобе истец, выражая несогласие с принятым по делу решением, просит его отменить как незаконное и необоснованное, вынести новое решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. При этом в жалобе она приводит те же доводы, что и при рассмотрении дела в суде первой инстанции, настаивает на своей правовой позиции по делу, в силу которой считает, что оспариваемые периоды должны быть включены в ее специальный стаж в установленном порядке.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец апелляционную жалобу поддержала по изложенным в ней основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, в представленном ходатайстве просила рассмотреть апелляционную жалобу в ее отсутствие.

Выслушав объяснения явившегося лица, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного решения по правилам части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу положений пункта 20 части 1, статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 30 Федерального закона N400-ФЗ "Остраховых пенсиях" предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Вопрос о включении той или иной профессии, должности, учреждения в список, дающий право на получение досрочной пенсии по старости ранее общеустановленного возраста, отнесен к компетенции Правительства Российской Федерации и решается им в зависимости от специфики и характера работы, функциональных обязанностей работника, профиля и задач деятельности медицинского учреждения и других факторов, влияющих на интенсивность труда, степень неблагоприятного воздействия, психофизиологические нагрузки, которым подвергаются отдельные категории работников.

Подпунктом"н" пункта1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014года N 665 утверждено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации".

К периодам работы, имевшим место в период с 01 ноября 1999года по 31 декабря 2001года включительно, подлежит применению Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999года N 1066.

К периодам с 01 января 1992года по 31 октября 1999года включительно подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет".

Список применяется текстуально и расширительному толкованию не подлежит. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения засчитывается работа в должностях и в учреждениях, которые предусмотрены разделами "Наименование должностей" и "Наименование учреждений" Списка.

Из материалов дела следует, что 03 июня 2016 года истец обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением ответчика от 16 июня 2016 года ... истцу отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет.

По расчету ответчика специальный стаж истца составил 27 лет 09 месяцев 14 дней. При этом приведенные выше спорные периоды работы были зачтены в специальный стаж истца без применения льготного порядка, а периоды нахождения в учебных отпусках и период работы в должности медицинской сестры - операционной гинекологического отделения ГАУЗ "Клиника медицинского университета" в специальный стаж истца ответчиком включены не были.

Разрешая спор и отказывая истцу в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии для этого соответствующих правовых оснований.

Судебная коллегия с выводом суда первой инстанции в части отказа во включении в календарном исчислении периодов нахождения в учебных отпусках, предоставленных в период работы в должностях медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока и медицинской сестры операционной хирургического отделения N2 операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войн" не может согласиться исходя из следующего.

В списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 перечень врачей и среднего медицинского персонала является обобщенным, в нем не содержатся конкретные наименования должностей врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения, а также лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений. Однако из содержания данного постановления следует, что работодатель должен иметь статус юридического лица - учреждения или организации.

Согласно пункту 1 Списка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, занимаемая истцом в спорный период должность медицинской сестры поименована в перечне должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что в период с 12 октября 1998 года по 01 декабря 1998 года, с 22 марта 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 25 декабря 1999 года, с 10 мая 2000 года по 03 июня 2000 года, с 07 ноября 2000 года по 26 ноября 2000 года, с 26 марта 2001 года по 24 апреля 2001 года, с 03 декабря 2001 года по 22 декабря 2001 года, с 01 марта 2002 года по 30 апреля 2002 года истец находилась в учебных отпусках, предоставленных в период работы в должностях медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока и медицинской сестры операционной хирургического отделения N 2 операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войн".

В данные периоды истец работала в должностях и учреждении, дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в сфере здравоохранения.

В соответствии с пунктом 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.

В силу пунктов 4 и 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалиста или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Учебные отпуска истцу предоставлялись в период ее работы в должностях медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока и медицинской сестры операционной хирургического отделения N2 операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войн". На период отпусков за ней сохранялась средняя заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что пенсионным органом не оспаривалось.

Поскольку в период обучения работодателем истцу предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы (учебные отпуска) и производились отчисления страховых взносов, судебная коллегия полагает, что указанные периоды необоснованно не включены ответчиком в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Вышеуказанными нормативными актами не предусмотрено исчисление периодов работы приходящихся на обучение как за один год и шесть месяцев.

Таким образом, спорные периоды нахождения истца в ученических отпусках исчисляются в календарном исчислении, дающем право на льготное пенсионное обеспечение.

С выводом суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж периода работы с 01 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в должности медицинской сестры - операционной гинекологического отделения ГАУЗ "Клиника медицинского университета", судебная коллегия также не соглашается ввиду следующего.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки.

Из справки, выданной Министерством здравоохранения Республики Татарстан ГАУЗ "Клиника медицинского университета" "адрес" от "дата" ... следует, что Мифтахова Г.И. работает в ГАУЗ "Клиника медицинского университета" города Казани с "дата" и по настоящее время занимает должность операционной медицинской сестры гинекологического отделения по совместительству (приказ от "дата" ... с). В период с "дата" по "дата" Мифтахова Г.И. работала в ГАУЗ "Клиника медицинского университета" "адрес" в пределах 1.0 ставки в должности операционной медицинской сестры гинекологического отделения. Индивидуальные сведения сотрудника в программе ПУ6 скорректированы.

Из справки, выданной ГАУЗ "Городская клиническая больница ... " "адрес" от "дата" ... следует, что Мифтахова Г.И. работает в ГАУЗ "Городская клиническая больница ... " "адрес" в должности операционной медицинской сестры в операционном блоке роддома с "дата" по настоящее время на полную (1,0) ставку (приказ о приеме на работу от "дата" ... -п). С "дата" по "дата" работала в должности операционной медицинской сестры в операционном блоке роддома по совместительству на (0,5) ставки (приказ о приеме на работу от "дата" ... -п; приказ об увольнении от "дата" ... -л).

Таким образом, в вышеуказанный оспариваемый период истец работала в ГАУЗ "Клиника медицинского университета" на 1,0 ставки и в ГАУЗ "ГКБ 7" на 0,50 ставки, что при суммировании превышает выработку полной ставки.

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке, в том числе в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций.

Из имеющихся в материалах дела сведений следует, что 01 августа 1998 года клинический родильный дом N 3 преобразован в Коммунальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета", 19 сентября 2008 года Коммунальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета" переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета", 6 марта 2012 года данное учреждение переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Клиника медицинского университета", которое 22 июня 2012 года переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения. В связи с изменениями названия учреждения профиль деятельности учреждения не изменился.

При таких обстоятельствах, учитывая характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемые ею функциональные обязанности по занимаемой должности в оспариваемый период, а также принимая во внимание положения пункта 6 Правил, период работы период работы Мифтаховой Г.И. с 01 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в должности медицинской сестры-операционной гинекологического отделения ГАУЗ "Клиника медицинского университета" также подлежит включению в стаж медицинской деятельности.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований в части отказа об исчислении в льготном порядке (год как год и 6 месяцев) применительно к периодам работы, включенным в стаж для досрочной пенсии в календарном порядке в должности медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войны" и периодов работы в должности медицинской сестры операционной хирургического отделения N 2 операционно-перевязочного блока КМУ "Госпиталь ветеранов войн", суд обоснованно пришел к выводу об отсутствии для этого соответствующих правовых оснований.

Оснований для применения льготного коэффициента (1 год за 1 год и 6 месяцев) как за работу в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 к спорным периодам работы истца не имеется, поскольку указанным перечнем предусмотрены лишь медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

Аналогичное правило было предусмотрено ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066.

Указанным Перечнем должности медицинской сестры перевязочной неотложной хирургии операционно-перевязочного блока и медицинской сестры операционной хирургического отделения не поименована, соответственно спорные периоды работы обоснованно были отклонены судом первой инстанции, как не подлежащие исчислению в льготном порядке из расчета год за год и 6 месяцев.

С учетом периодов работы Мифтаховой Г.И., включенных ответчиком в подсчет ее льготного страхового стажа, а также названных периодов, подлежащих включению по решению суда, на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии у нее отсутствовал необходимый 30-летний трудовой стаж, поэтому оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению истцу страховой пенсии с даты обращения с заявлением не имеется.

Поскольку судом при разрешении спора допущены ошибки в применении норм материального и процессуального права, решение суда подлежит отмене как незаконное с вынесением по делу нового решения о частичном удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 199, 328, 329 пунктом 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Московского районного суда города Казани от 29 ноября 2016 года по данному делу в части отказа в удовлетворении требований Мифтаховой Г.И. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в "адрес" Республики Татарстан о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов нахождения в ученических отпусках с 12 октября 1998 года по 01 декабря 1998 года, с 22 марта 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 25 декабря 1999 года, с 10 мая 2000 года по 03 июня 2000 года, с 07 ноября 2000 года по 26 ноября 2000 года, с 26 марта 2001 года по 24 апреля 2001 года, с 03 декабря 2001 года по 22 декабря 2001 года, с 01 марта 2002 года по 30 апреля 2002 года и работы с 01 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в должности медицинской сестры-операционной гинекологического отделения ГАУЗ "Клиника медицинского университета" отменить и принять в этой части новое решение.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани обязанность включить в календарном исчислении в стаж Мифтаховой Г.И., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды нахождения в ученических отпусках с 12 октября 1998 года по 01 декабря 1998 года, с 22 марта 1999 года по 10 апреля 1999 года, с 01 декабря 1999 года по 25 декабря 1999 года, с 10 мая 2000 года по 03 июня 2000 года, с 07 ноября 2000 года по 26 ноября 2000 года, с 26 марта 2001 года по 24 апреля 2001 года, с 03 декабря 2001 года по 22 декабря 2001 года, с 01 марта 2002 года по 30 апреля 2002 года, а также период работы с 01 апреля 2016 года по 03 июня 2016 года в должности медицинской сестры-операционной гинекологического отделения ГАУЗ "Клиника медицинского университета".

В остальной части решение оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи