Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 24 мая 2017 г. по делу N 33-3693/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе: председательствующего судьи Донцовой Ю.И.

судей: Малкова А.И., Султанова Р.А.,

при секретаре Камеристовой К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Ефременко Г.А. на решение Ясненского районного суда Оренбургской области от 06 марта 2017 года по гражданскому делу по иску Ефременко Г.А. к сельскохозяйственному кредитному потребительскому кооперативу "Ясненский" о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установила:

Ефременко Г.А. обратился в суд с иском к ответчику, указав, что в период с 20.10.2014г. по 31.12.2015г. он работал в организации ответчика в должности бухгалтера.

Решением Ясненского районного суда Оренбургской области от 10.02.2016г. с ответчика в пользу Ефременко Г.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере ***, а также *** компенсация за нарушения сроков выдачи заработной платы. По решению суда получил от ответчика только ***. Полагая, что ответчик обязан выплатить ему компенсацию за задержку выплаты заработной платы, просил суд на основании ст. 236 ТК РФ взыскать с СКПК "Ясненский" денежную компенсацию за период с 01.01.2016г. по 30.11.2016г. в размере ***.

Решением Ясненского районного суда Оренбургской области от 06 марта 2017 года в удовлетворении исковых требований Ефременко Г.А. отказано.

В апелляционной жалобе Ефременко Г.А. просит решение суда отменить.

Судебная коллегия сочла возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие неявившихся сторон, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Заслушав доклад судьи Донцовой Ю.И., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

Отказывая в удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что вышеуказанная норма трудового законодательства не подлежит применению к спорным правоотношениям, поскольку после вступления решения суда в законную силу сумма задолженности, на которую истец просил начислить проценты (денежную компенсацию), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм, в отношении которых судом по заявлению взыскателя может быть произведена индексация в порядке статьи 208 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Судебная коллегия полагает принятое судом решение основанным на правильном применении норм материального права и обстоятельствах настоящего дела.

В соответствии с положениями статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом первой инстанции установлено, что Ефременко Г.А. состоял в трудовых отношениях с СКПК "Ясненский" с 20.10.2014г. по 31.12.2015г..

Решением Ясненского районного суда Оренбургской области от 10.02.2016г. с ответчика в пользу Ефременко Г.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере ***, а также *** компенсация за нарушения сроков выдачи заработной платы. Указанное решение вступило в законную силу.

В рамках исполнительных производств Ясненского РОСП с ответчика СКПК "Ясненский" было взыскано *** в пользу истца, исполнительное производство не окончено.

Из анализа положений статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что указанной нормой установлена ответственность работодателя только при нарушении работодателем установленного срока соответствующих выплат, причитающихся работнику в рамках трудовых правоотношений, и не предусмотрена ответственность работодателя за неисполнение решения суда.

Вместе с тем, в настоящее время Ефременко Г.А. в трудовых отношениях с СКПК "Ясненский" не состоит.

Действующим федеральным законодательством предусмотрена возможность индексации денежных сумм, взысканных по решению суда, которая производится в порядке, предусмотренном статьей 208 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В данном случае индексация выступает процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения, обеспечивающей неизменность и исполнимость вступившего в законную силу решения суда.

Указанное право на индексацию истец реализовал, подав соответствующее заявление в суд.

При таких обстоятельствах, у суда первой инстанции оснований для взыскания компенсации (процентов), предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ, в связи с длительным неисполнением решения суда не имелось.

Судебная коллегия полагает выводы суда правильными, основанными на законе и установленных обстоятельствах дела.

Доводы жалобы не содержат указаний на обстоятельства, которые в силу ст. 330 ГПК РФ могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь ст.ст. 328,329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия,

определила:

решение Ясненского районного суда Оренбургской области от 06 марта 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива "Ясненский" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи