Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего Осадчей Е.А.,
судей Дьякова А.Н., Сафаралеева М.Р.,
при секретаре Никитиной К.О.,
рассмотрела в судебном заседании 19.07.2017 дело по апелляционной жалобе Корниенко С. А. на решение Первомайского районного суда г. Омска от " ... ", которым постановлено:
"В удовлетворении исковых требований Корниенко С. А. к обществу с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мостовик" о взыскании утраченного заработка отказать".
Заслушав доклад судьи Сафаралеева М.Р., судебная коллегия Омского областного суда
УСТАНОВИЛА:
Корниенко С.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Мостовик" (далее - ООО "НПО "Мостовик") о взыскании утраченного заработка. В обоснование требований указал, что с " ... " ему установлено профессиональное заболевание, полученное в период работы в ООО "НПО "Мостовик", с 30 % утратой профессиональной трудоспособности, срок утраты профессиональной трудоспособности продлен до " ... ". После увольнения из ООО "НПО "Мостовик" в связи с профессиональным заболеванием он не может устроиться на другую работу, в связи с чем его финансовое положение стало тяжелым. Полагал, что ответчик обязан возместить ему утраченный заработок в размере его среднего заработка до достижения им пенсионного возраста, который наступит через шесть лет. Согласно справке о доходах за 2012, среднемесячная заработная плата Корниенко С.А. составляла N " ... " коп. На основании изложенного Корниенко С.А. первоначально просил взыскать с ООО "НПО "Мостовик" утраченный заработок за предстоящие 6 лет в размере N " ... " коп.
В судебном заседании Корниенко С.А. исковые требования уточнил. Просил взыскать с ООО "НПО "Мостовик" утраченный заработок в размере N " ... " коп. из расчета размера среднего заработка N " ... " коп. в месяц и оставшихся 83 месяцев до достижения пенсионного возраста. Пояснил, что ранее ему была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30% без установления инвалидности. С " ... " и по настоящее время степень утраты профессиональной трудоспособности установлена в размере 40%, при этом установлена 3 группа инвалидности. Фондом социального страхования в связи с установленным профессиональным заболеванием ему выплачивается ежемесячное пособие в размере N " ... " коп., пенсия по инвалидности составляет N " ... " коп., также он получает ЕДВ в размере N " ... " коп. Группа инвалидности у него рабочая, но в настоящее время он не может трудоустроиться в связи с наличием у него профессионального заболевания.
Представитель ООО "НПО "Мостовик" по доверенности Игнатович А.И. в судебном заседании исковые требования не признал. Пояснил, что работодатель уплачивал страховые взносы в Фонд социального страхования за данного работника. В связи с установлением истцу степени утраты профессиональной трудоспособности все необходимые выплаты производятся Корниенко С.А. Фондом социального страхования. Задолженности перед истцом ответчик не имеет ни по заработной плате, ни по представленным к оплате больничным листам. Просил учесть, что изначально истец уволился из ООО "НПО "Мостовик" по собственному желанию в феврале 2015 года, при этом никаких претензий по условиям труда не предъявлял. После выяснения наличия у истца профессионального заболевания, основания увольнения были изменены с внесением соответствующей записи в трудовую книжку. В дальнейшем решением суда с ООО "НПО "Мостовик" в пользу Корниенко С.А. была взыскана компенсация морального вреда в связи с полученным профессиональным заболеванием. В настоящее время Фонд социального страхования выплачивает истцу ежемесячную страховую выплату, соответствующую степени утраченной им профессиональной трудоспособности, а также компенсирует его расходы на приобретение лекарства и изделия медицинского назначения. Правовые основания для возложения на ответчика как работодателя дополнительной ответственности и взыскания с него заявленной истцом денежной суммы отсутствуют.
Представитель третьего лица Государственного учреждения - Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Судом постановленоизложенное выше решение.
В апелляционной жалобе истец Корниенко С.А. просит решение отменить, ссылаясь на нарушение норм материального права. Ссылается на то, что получаемых выплат не достаточно для того, чтобы компенсировать ему заработок, имевшийся до получения профессионального заболевания.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав истца Корниенко С.А., поддержавшего жалобу, представителя ООО "НПО "Мостовик" Архипова А.Ю., согласившегося с решением, судебная коллегия приходит к следующему.
В силу положений ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
В соответствии с ч. 1 ст. 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Частью 1 ст. 1086 ГК РФ предусмотрено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
Правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях установлены Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Пунктом 1 ст. 8 названного закона предусмотрено, что обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) в виде страховых выплат:
единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;
ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.
В силу положений ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", размер утраченного заработка потерпевшего, согласно пункту 1 статьи 1086 ГК РФ, определяется в процентах к его среднему месячному заработку по выбору потерпевшего - до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им профессиональной трудоспособности, а в случае отсутствия профессиональной трудоспособности - до утраты общей трудоспособности.
Определение степени утраты профессиональной трудоспособности производится учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы (Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2004 N 805 "О порядке организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы"), а степени утраты общей трудоспособности - судебно-медицинской экспертизой в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения (статья 52 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 22.07.1193 N 5487-1).
Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из материалов дела следует, что Корниенко С.А. работал стропальщиком 4 разряда в ООО "НПО "Мостовик" по трудовому договору N " ... " от " ... ".
На основании приказа N " ... " от " ... "Корниенко С.А. был уволен с занимаемой должности в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за период с " ... " по " ... ", выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Вступившим в законную силу решением Куйбышевского районного суда г. Омска от " ... " установлен факт получения Корниенко С.А. профессионального заболевания в период работы в ООО "НПО "Мостовик" в должности стропальщика.
Вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда г. Омска от " ... " в связи с приобретением работником профессионального заболевания с ООО "НПО "Мостовик" в пользу Корниенко С.А. взыскана компенсация морального вреда в размере N " ... " руб.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от " ... " решение Первомайского районного суда г. Омска от " ... " оставлено без изменения, апелляционная жалоба Корниенко С.А. - без удовлетворения.
Согласно акту о случае профессионального заболевания от " ... " у Корниенко С.А. возникло профессиональное заболевание: пояснично-кресцовая радикулопатия слева, хронический рецидивирующий болевой синдром. Остеохондроз поясничного отдела позвоночника. Спондиалоартроз. Спондилез. Состояние после резекции диска L4-L5, переднего спондилодеза L4-L5 позвонков (" ... "), транспедикулярной фиксации L4-L5-S1 позвонков. Причиной, вызвавшей заболевание истца, является длительное, кратковременное (в течение рабочей смены), однократное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ: длительное воздействие тяжести трудового процесса.
Наличие у Корниенко С.А. профессионального заболевания подтверждается медицинским заключением БУЗ Омской области "Медико-санитарная часть N " ... "" Центра профессиональной патологии, из которого следует, что у Корниенко С.А. имеется основное профессиональное заболевание.
На основании акта о профессиональном заболевании от " ... " Бюро N " ... " филиала ФКУ "ГБ МСЭ по Омской области" Минтруда, Корниенко С.А. с " ... " по " ... " установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30%.
" ... "Корниенко С.А. обратился в Филиал N " ... " Государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ с заявлением о назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат в связи со страховым случаем, наступившим в период работы в ООО "НПО "Мостовик", для расчета ежемесячной страховой выплаты просил учесть заработок за 12 месяцев до окончания срока действия трудового договора " ... ".
Приказом директора Филиала N " ... " Государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (далее - филиал N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ) от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. в связи с профессиональным заболеванием назначена единовременная страховая выплата в сумме N " ... " коп.
В соответствии с приказом директора филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. назначена ежемесячная страховая выплата в сумме N " ... " коп. с выплатой в период с " ... " по " ... ".
Согласно справке-расчету, являющейся приложением к приказу от " ... "N " ... "-В расчет ежемесячной страховой выплаты Корниенко С.А. произведен из расчета среднего заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании в размере N " ... " коп.
На основании приказа директора филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. произведена оплата дополнительных расходов на приобретение лекарств и изделий медицинского назначения в сумме N " ... " коп. в " ... ", на основании решения филиала от " ... "N " ... ".
Аналогичные приказы были приняты директором филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ:
- " ... "N " ... "-В об оплате денежных средств в сумме N " ... " коп. в " ... ";
- " ... "N " ... "-В об оплате денежных средств в сумме N " ... " коп. в " ... ";
- " ... "N " ... "-В об оплате денежных средств в сумме N " ... " коп. в " ... ";
- " ... "N " ... "-В об оплате денежных средств в сумме N " ... " коп. " ... ";
- " ... "N " ... "-В об оплате денежных средств в сумме N " ... " руб. в " ... ".
В соответствии с приказом директора филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. предоставлена путевка N " ... " НС в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ "Омский" с заездом " ... " на 21 день по цене N " ... " руб.
Приказом директора филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. в связи с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности 30% назначена ежемесячная страховая выплата в сумме N " ... " коп. с выплатой с " ... " до " ... "
На основании приказов директора филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "-В, от " ... "N " ... "-В, от " ... "N " ... "-В, от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. в связи с профессиональным заболеванием произведены оплаты на приобретение лекарств и изделий медицинского назначения на общую сумму N " ... " коп.
Кроме того, в соответствии с решением филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "Корниенко С.А. назначена оплата дополнительных расходов по обеспечению протезно-ортопедическими изделиями - корсет полужесткой фиксации 8-62, на сумму N " ... " руб.
Согласно справке ФКУ "ГБ МСЭ по Омской области" Минтруда России серии МСЭ-2015 N " ... " от " ... "Корниенко С.А. установлена впервые третья группа инвалидности по причине профессионального заболевания на срок до " ... ". При этом степень утраты профессиональной трудоспособности определена в размере 40 %.
Судом установлено, что размер пенсии по инвалидности у Корниенко С.А. составляет N " ... " коп.
В соответствии с приказом директора филиала N " ... " ГУ - ОРО ФСС РФ от " ... "N " ... "-В Корниенко С.А. в связи с установлением " ... " степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% назначена ежемесячная страховая выплата в сумме N " ... " коп. с выплатой на период с " ... " по " ... ".
Согласно справке-расчету, являющейся приложением к приказу N " ... "-В от " ... ", расчет ежемесячной страховой выплаты Корниенко С.А. произведен из расчета среднего заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании в размере N " ... " коп.
Из представленных ООО "НПО "Мостовик" расчетных листков за 2014 -2015 и справки судебного пристава-исполнителя Межрайонного отдела судебных приставов по особым исполнительным производствам задолженность по заработной плате и листкам нетрудоспособности перед Корниенко С.А. у ООО "НПО "Мостовик" отсутствует.
Оценив представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что все полагающиеся выплаты Корниенко С.А. получает в полном объеме, в том числе, ежемесячные страховые выплаты в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, размер рассчитанного утраченного заработка не превышает максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, который устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год, в связи с изложенным суд правомерно не усмотрел оснований для взыскания с ответчика разницы между ежемесячной страховой выплатой и рассчитанным истцом утраченным заработком.
Доводы апелляционной жалобы о необходимости взыскания с ООО "НПО "Мостовик" утраченного заработка в размере N " ... " коп., исходя из установленного судом размера среднего заработка в сумме N " ... " коп. отклоняются.
Судом установлено, что Корниенко С.А. своевременно получает страховые выплаты в связи с наступившим страховым случаем в соответствии с установленной степенью утраты профессиональной трудоспособности. Размер выплат, осуществляемых Фондом социального страхования, истцом не оспаривается.
Кроме того, Фондом социального страхования осуществляется оплата дополнительных расходов на приобретение лекарств и изделий медицинского назначения, санаторно-курортного лечения, расходов по обеспечению протезно-ортопедическими изделиями.
Из приведенных выше правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.
Вместе с тем, указанных оснований для взыскания с работодателя дополнительных сумм в счет возмещения ущерба, равно как и для взыскания утраченного заработка за весь период до назначения истцу трудовой пенсии по старости, не имеется.
Ссылки истца на недостаточность получаемых выплат для проживания и лечения не могут быть приняты во внимание.
Судом установлено, что страховые выплаты производятся Корниенко С.А. в соответствии с установленной степенью профессиональной трудоспособности.
Кроме того, после очередного переосвидетельствования в 2017 году истцу установлено 40 % утраты профессиональной трудоспособности, в связи с чем сумма получаемых им выплат по социальному страхованию увеличилась.
Утраченный заработок компенсируется Фондом социального страхования, в связи с чем, оснований для взыскания с работодателя в пользу истца дополнительных сумм в счет утраченного заработка не усматривается.
Иных доводов апелляционная жалоба не содержит.
Таким образом, постановленное решение отвечает требованиям законности и обоснованности, постановленопри надлежащей оценке доказательств, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Следовательно, решение не подлежит отмене или изменению по доводам апелляционной жалобы.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Первомайского районного суда г. Омска от " ... " оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи областного суда:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.