Апелляционное определение Московского городского суда от 18 мая 2017 г. N 33-18194/17 Судья суда первой
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:
председательствующего Котовой И.В.,
судей Зыбелевой Т.Д., Мызниковой Н.В.,
при секретаре фио,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.
дело по апелляционной жалобе истца фио
на решение Мещанского районного суда г. Москвы от 17 ноября 2016 года
по гражданскому делу по иску фио к Государственному бюджетному учреждению г. Москвы "Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова" Департамента здравоохранения г. Москвы о направлении документов в Министерство здравоохранения, взыскании денежной компенсации,
установила:
Истец фио обратилась в суд с иском к ответчику Государственному бюджетному учреждению г. Москвы "Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова" Департамента здравоохранения г. Москвы, в котором просит обязать ответчика направить необходимые документы в Министерство здравоохранения РФ для получения Почетной грамоты для дальнейшего получения звания "Ветеран труда", обязать ответчика выплатить денежную компенсацию в размере сумма
В обоснование заявленных требований истец фио ссылается на то, что она работала на "Станции СМП им. фио" 35 лет в должности акушерки врачебной консультационной бригады, общий трудовой стаж составляет 47 лет, за время работы многократно поощрялась за отличную работу, не имела никогда никаких взысканий, таким образом, у нее имелось право на получение Почетной грамоты Министерства здравоохранения Российской Федерации, однако, ответчик необоснованно отказывает ей в направлении документов и ходатайства для награждения указанной грамотой.
В суде первой инстанции истец фио и ее представитель - адвокат фио просили об удовлетворении иска.
Представитель ответчика - по доверенности - фио возражала против иска.
Мещанским районным судом г. Москвы 17 ноября 2016 года постановлено решение, которым отказано в удовлетворении иска.
На решение суда принесена апелляционная жалоба, в которой истец фио просит об отмене решения, ссылаясь на неправильное установление обстоятельств по делу и нарушение норм материального права.
Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, выслушав пояснения истца фио и ее представителя по ордеру адвоката фио, просивших об отмене решения и удовлетворении иска, возражения представителя ответчика - по доверенности фио, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда, предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ.
В соответствии с ч. 1 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Таких нарушений судом при рассмотрении данного дела не допущено.
В ходе судебного разбирательства судом первой инстанции установлено, что истица фио, паспортные данные, работала на Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. фио г. Москвы с 12 марта 1997 года по дата в должностях фельдшера выездного, фельдшера линейной выездной бригады, акушерки бригады по транспортировке больных рожениц, акушерки акушерской выездной бригады и акушерки специализированной акушерско - гинекологической выездной бригады.
Уволена истица приказом N 784/ДВ от дата в связи с сокращением численности и штата работников в соответствии с п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В ноябре 2015 г. и в феврале 2016 г. истец обращалась к главному врачу с просьбой представить ее к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ, на что получила отказ.
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица имеющие удостоверение "Ветеран труда", и лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Установленные данной нормой Федерального закона основания для присвоения звания "Ветеран труда" являются общими на территории всей Российской Федерации и не могут быть изменены или каким-либо образом дополнены законодательством субъектов Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 4 указанной статьи порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 г. N 443-ПП "О присвоении звания "Ветеран труда" утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве.
Согласно п. 3 Положения, основанием для присвоения данного звания являются документы: - о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий адрес или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти адрес или Российской Федерации; - трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).
В соответствии с Положением о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от дата N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации", Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения, независимо от форм собственности, за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 10 лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет. Решение о возбуждении ходатайства о награждении работника Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления согласно приложению N 6 к вышеуказанному приказу.
В представлении к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации указываются конкретные заслуги работника.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности направить соответствующие документы в Министерство здравоохранения Российской Федерации в отношении фио для награждения ее Почетной грамотой, при этом суд первой инстанции правомерно указал, что в соответствии с Коллективным договором ГБУ г. Москвы "Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова" вопрос о представлении к награждению в вышестоящие органы осуществляется за особые трудовые заслуги и является правом работодателя.
Судебная коллегия не усматривает оснований не согласиться с выводами суда первой инстанции, так как данные выводы соответствуют материалам дела, фактическим обстоятельствам и нормам материального права.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат правовых оснований, опровергающих выводы суда первой инстанции, доводы жалобы фактически являются повторением оснований искового заявления, которые проверены судом первой инстанции и которым дана обоснованная оценка.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда по делу не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Мещанского районного суда г. Москвы от 17 ноября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
4
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.