Президиум Липецкого областного суда в составе председательствующего Бирюковой Н.К., членов президиума Захарова Н.И., Лепехиной Н.В., Фоминой Н.В.,
при секретаре Державиной Ю.А.,
с участием и.о. прокурора Липецкой области Стрельникова Р.Т.
рассмотрел кассационное представление прокурора Липецкой области Кожевникова К.М. на постановление Елецкого городского суда Липецкой области от 3 октября 2016 года в отношении
Стасюка С.В. , родившегося ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в "адрес" "адрес", осужденного по приговору Тимирязевского районного суда г. Москвы от 6 июля 2015 года по ч.1 ст.1 61 УК РФ к 1 год у 6 месяцам лишения свободы в исправительной колонии строгого режима.
Заслушав доклад судьи Кревских Ю.И., мнение и.о. прокурора Липецкой области Стрельникова Р.Т. , полагавшего обжалуемое постановление изменить по доводам кассационного представления, президиум
УСТАНОВИЛ:
постановлением Елецкого городского суда Липецкой области от 03.10.2016 года Стасюку заменена неотбытая часть наказания по приговору Тимирязевского районного суда г. Москвы от 6 июля 2015 года в виде лишения свободы сроком 3 месяца 2 дня более мягким видом наказания - исправительными работами на срок 1 год с удержанием 10% заработной платы в доход государства.
В апелляционном порядке постановление не обжаловалось.
В кассационном представлении прокурора Липецкой области Кожевникова К.М. ставится вопрос об изменении обжалуемого постановления в части сокращения срока наказания, назначенного осужденному при замене лишения свободы исправительными работами, до 3 месяц ев 2 дней с удержанием 10% из заработной платы в доход государства.
Обсудив доводы кассационного представления, президиум находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.80 УК РФ суд может заменить более мягким видом наказания часть наказания, которая осталась неотбытой.
В соответствии с ч.3 ст.80 УК РФ срок исправительных работ ограничивается пределами, предусмотренными для данного вида наказания, от 2 месяцев до 2 лет ( ч.2 ст.50 УК РФ).
При этом ст.80 УК РФ не предусмотрено применение правил ст.71 УК РФ при исчислении сроков более мягкого наказания, поскольку эта норма регламентирует порядок определения срока наказания в случаях злостного уклонения осужденного от отбывания назначенного приговором наказания, тогда как в случае, предусмотренном ст.80 УК РФ, замена на более мягкое наказание, в том числе и на исправительные работы, осуществляется в качестве поощрения осужденного за соблюдение порядка отбывания лишения свободы, изначально избранного приговором суда.
Также недопустимо и применение ч.2 ст.72 УК РФ, так как эта норма регламентирует порядок определения срока наказания и зачета наказания при постановлении приговора.
При этом по смыслу закона назначенный в порядке замены срок наиболее мягкого наказания не может превышать неотбытую часть срока лишения свободы и должен исчисляться исходя из фактически отбытого срока.
Как следует из материалов дела, на момент принятия судом решения неотбытая осужденным Стасюком часть наказания в виде лишения свободы составляла 3 месяца 2 дня.
Заменив Стасюку неотбытую часть лишения свободы на 1 год исправительных работ, суд фактически увеличил ему срок наказания, назначенный по приговору, чем ухудшил правовое положение осужденного.
При таких обстоятельствах обжалуемое постановление подлежит изменению со снижением срока исправительных работ до 3 месяцев 2 дней.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.401.14 - 401.16 УПК РФ, президиум
ПОСТАНОВИЛ:
кассационное представление прокурора Липецкой области Кожевникова К.М. удовлетворить.
Постановление Елецкого городского суда Липецкой области от 3 октября 2016 года в отношении Стасюка С.В. изменить: заменить неотбытую часть наказания в виде лишения свободы сроком 3 месяца 2 дня более мягким видом наказания - исправительными работами на срок 3 месяца 2 дня с удержанием 10% из заработной платы в доход государства .
В остальном судебное решение оставить без изменения.
Председательствующий Н.К. Бирюкова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.