Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 22 августа 2017 г. по делу N 33-17887/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

Председательствующего

Пошурковой Е.В.

Судей

Цыганковой В.А., Мирошниковой Е.Н.,

При секретаре

Дыченковой М.Т.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 22 августа 2017 года гражданское дело N 2-747/17 по апелляционной жалобе УПФР в Невском районе Санкт-Петербурга на решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 3 апреля 2017 года по иску Коновалова С. А. к УПФР в Невском районе Санкт-Петербурга о досрочном назначении пенсии,

Заслушав доклад судьи Пошурковой Е.В., объяснения Коновалова С.А., представителя Коновалова С.А. - Якаева Р.А., представителя УПФ РФ в Невском районе Санкт-Петербурга - Павловой О.В.,

судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

УСТАНОВИЛА:

Коновалов С.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение - далее УПФ) в Невском районе Санкт-Петербурга, в котором, после уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать незаконным решения УПФ от 15.04.2016 года, 19.08.2016, обязать УПФ включить в специальный трудовой стаж периоды его работы с 18.03.1986 по 12.08.1992, с 12.03.1992 по 23.04.1993, с 11.08.1993 по 27.09.1993, с 08.02.1995 по 17.04.1997, с 01.11.1996 по 17.07.2001, с 20.07.2001 по 31.12.2001 года, обязать УПФ назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 02.05.2016 года.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 04.04.2016 года он обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях". Решением УПФ от 15.04.2016 года истцу было отказано в досрочном назначении пенсии, так как не были включены в стаж вышеперечисленные периоды работы. Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с заявленными требованиями.

Решением Невского районного суда Санкт-Петербурга от 3 апреля 2017 года постановлено:исковые требования истца удовлетворить частично;

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Невском районе Санкт-Петербурга назначить Коновалову С. А. досрочную пенсию с 02 мая 2016 года, включив в специальный стаж работы период с 18 марта 1986 года по 31.12.1991 года в качестве электрогазосварщика в Тихвинских производствах производственного объединения "Кировский завод" (АО "Тихвинский Сборочный завод "Титан-экспресс");

В остальной части исковых требований отказать.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить, в удовлетворении заявленных требований отказать.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения участников процесса, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пп. Б, п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;

Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые - XXXIII Общие профессии; 3200000-11620 - газосварщики, 3200000-19756 - электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что Коновалов С.А. в спорный период работал: с 19.07.1979 по 04.10.1980, с 20.12.1982 по 26.01.1986, с 29.01.1986 по 24.02.1986 в качестве электрогазосварщика в Тихвинских производствах производственного объединения "Кировский завод" (АО "Тихвинский Сборочный завод "Титран-экспресс"); с 18.03.1986 по 12.08.1992 в качестве газоэлектросварщика в Специализированном производственном объединении "Лето"; с 12.11.1992 по 23.04.1993 в качестве электрогазосварщика на Молочном комбинате "Ленинградский-5"; с 08.12.1993 по 28.11.1994 в качестве электрогазосварщика на АО "Агростройтеплица"; с 01.02.1996 по 17.04.1997 находился в отпуске без сохранения заработной платы; с 11.08.1993 по 27.09.1993 в качестве электрогазосварщика на Ленинградском Заводе торгового оборудования; с 08.02.1995 по 17.04.1997 в качестве электрогазосварщика на АООТ "Скороход"; с 01.11.1996 по 17.07.2001 в ЗАО "Фирма Топ Гейме", с 20.07.2001 по 05.06.2003 в ООО "Приоритет", с 01.07.2005 по 08.06.2006 в ЗАО "ДМД", с 25.09.2006 по 31.08.2011 в ООО "ТЭК Скороход" в качестве электрогазосварщика. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке, а также архивными справками (л.д. 16-20, 25-37).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Невском районе Санкт-Петербурга от 15.04.2016 года Коновалову С.А. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Спорные периоды работы не учтены в специальный стаж, так как не представлены документы, подтверждающие способ выполнения сварочных работ, впоследствии решением от 19.08.2016 года часть периодов была включена истцу в трудовой стаж (л.д.9-15, 53-59).

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, на основании объяснений сторон, фактических обстоятельств дела, верно указал, что, так как Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики", а в списке N 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, данная профессия разделена на две - "электросварщики ручной сварки", и "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности", то период работы работника до 01.01.1992 г. в качестве электросварщика может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке, в связи с чем для включения в специальный стаж периода работы работника после 01.01.1992 г. необходимо подтверждение занятости с указанием вида сварки на резке и ручной сварке.

Исходя из указанных обстоятельств, суд пришел к обоснованному выводу, что имеются основания для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж работы период с 18.03.1986 до 31.12.1991 года, а следовательно, специальный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев, в связи с чем требования истца об обязании назначить пенсию со дня обращения - 2 мая 2016 года по достижению 55 летнего возраста подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия полагает возможным согласиться с указанным выводом суда первой инстанции.

Доводы апелляционной жалобы, сводящиеся к тому, что из расшифровки кодов оплат для начисления заработной платы истца усматривается, что в заработную плату в период его работы в Специализированном производственном объединении "Лето" входили также повременная оплата за растениеводство, повременная оплата вспомогательного цеха и доплата за совмещение, а следовательно, он был занят на работе, предусмотренной Списком N 2 менее 80% рабочего времени вследствие чего указанный судом период не может быть включен в трудовой стаж истца, не может быть принят судебной коллегией. Из представленных в материалы дела лицевых счетов истца на Специализированном производственном объединении "Лето" (л.д. 88-123) не следует, что растениеводство, оплата вспомогательного цеха и совмещение, коды которых присутствуют в данных карточках, занимали более 80% рабочего времени истца.

Кроме того, из указанных лицевых счетов с достоверностью следует, что оплата за совмещение в спорный период производилась истцу только три раза (в декабре 1989 года (л.д. 104), в мае 1990 года (л.д. 107) и в августе 1991 года (л.д. 111)), что, учитывая временной период работы истца в Специализированном производственном объединении "Лето" с 1986 по 1992 год с очевидностью не может свидетельствовать о том, что совмещение занимало у него более 20 процентов рабочего времени.

Кроме того, судебная коллегия обращает внимание, что, как верно указано судом первой инстанции, основным доказательством работы истца является трудовая книжка, в которой нет данных о совместительстве, более того, в трудовой книжке имеется запись от 09.01.1987 года о том, что истец повышал класс газоэлектросрварщика с четвёртого разряда на пятый (л.д.17), что свидетельствует о том, что истец работал в должности газоэлектросварщика, в связи с чем доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению.

Таким образом, суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы районного суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права судом применены верно. Оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Невского районного суда Санкт-Петербурга от 3 апреля 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу УПФР в Невском районе Санкт-Петербурга - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: