Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 04 октября 2017 г. по делу N 33-6699/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Осадчей Е.А.

и судей Дьякова А.Н., Крицкой О.В.

при секретаре Киселевой А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Дьякова А.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска на решение Ленинского районного суда г. Омска от 7 июля 2017 года о возложении обязанности на ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить: - в страховой стаж Косенко О. А., 16.09.1961 года рождения, периоды работы с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3", с 10.07.2010 г. по 31.03.2011 г. и с 01.07.2011 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий"; - в его льготный стаж период обучения в СПТУ- 22 г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г., периоды работы с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ОМПО им. П.И. Баранова, с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе "Шанс", с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3", с 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО "Бином", с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий"; назначить ему страховую пенсию по старости досрочно с 16.09.2016 года,

установила:

Косенко О.А. подал в суд иск к ГУ УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска, указывая в обоснование требований, что он обратился 02.09.2016 г. к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. 04.04.2017 г. ему в удовлетворении заявления было отказано, в виду отсутствия необходимого специального стажа. При этом, из его специального стажа был исключен период обучения в СПТУ N 22 г. Омска с 13.09.1985 г. по 15.07.1986 г.; не включены в специальный стаж периоды работы истца в режиме полного рабочего дня с 17.03.1987 г. по 24.07.1989 г. и с 31.08.1989 г. по 22.06.1990 г. электрогазосварщиком 4 разряда в ОМПО им. П.И. Баранова; с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении механизации N 7 ОАО треста "Спецстрой", т.к. не подтверждена занятость на перечисленных видах сварки.

Истец работал с 17.09.1996 г. по 24.04.1997 г. газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении механизации N 7 ОАО треста "Спецстрой". Документы по личному составу данное предприятие в архив не сдало, документальных доказательств работы истца газоэлектросварщиком методом ручной сварки нет. Не включены в специальный стаж истца периоды его работы с 14.01.1991 г. по 15.11.1991 г. сварщиком 5 разряда в кооперативе "Шанс"; с 16.03.1993 г. по 04.08.1994 г. сварщиком 5 разряда в ООО "Шанс"; 01.04.1998 г. по 01.07.1998 г. электрогазосварщиком 5 разряда на предприятии "Шанс", т.к. наименование должности не соответствует спискам N 2, в установленный срок уточняющие справки не представлены.

Не засчитан в страховой и специальный стаж период работы истца с 19.09.1994 г. по 23.01.1995 г. газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3". Полагает, что не может быть исключены периоды работы из страхового и специальный стажа, так как исправление записи в трудовой книжке о дате увольнения произошло по вине сотрудника отдела кадров, заполнявшего трудовую книжку.

С 23.10.2001 г. по 21.03.2005 г. он работал электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО "Бином", о чем есть запись в трудовой книжке, ответчиком спорный период не включен в специальный стаж. В настоящее время ООО "Бином" ликвидировано.

С 01.04.2005 г. по 15.11.2005 г. истец работал сварщиком в ООО "Стройкон"; с 21.11.2005 г. по 31.12.2006 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО СФ "Тектон"; с 09.01.2007 г. по 13.04.2007 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО "Креатон". Ответчиком данные периоды не включены в специальный стаж, т.к. при сдаче сведений персонифицированного учета страхователем они не указаны как работа с особыми условиями труда.

Не включены в страховой и специальный стаж истца периоды его работы с 10.12.2009 г. по 09.07.2010 г. электрогазосварщиком 5 разряда в ООО СФ "Сибирь", электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий", т.к. работодателем не были сданы сведения персонифицированного учета. По периоду работы истца с 10.07.2010 г. по 18.01.2012 г. в ООО "Зодчий" вид сварки подтверждается записью в трудовой книжке.

Считает, что на день достижения 55-летнего возраста у него был необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда, в связи с чем с учетом уточнений просил обязать ответчика включить в его специальный стаж исключенные периоды учебы и работы, назначить страховую пенсию по старости с 16.09.2016 года.

Истец в суд не явился. Его представитель Грин Г.В. иса поддержала.

Представитель ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска Контова Ю.А. иска не признала, в виду отсутствия доказательств работы истца на резке и ручной сварке в спорные периоды, так и в связи с тем, что период обучения не может быть включен в специальный стаж. Не могут быть включены в специальный стаж и в страховой стаж периоды работы, за который работодателем не поданы сведения персонифицированного учета, а в специальный стаж период работы, не отмеченный работодателем в сведениях персонифицированного учета кодом льготы.

Судом постановленоизложенное выше решение, об отмене которого в апелляционной жалобе просит ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска, указывая на неправильное применение норм материального, отсутствие доказательств, свидетельствующих о наличии условий для включения спорных периодов в стаж, дающий право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, технической документации о применяемом сварочном оборудовании.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Грин Г.В. просит решение суда оставить без изменения, жалобу без удовлетворения ввиду необоснованности доводов апеллянта.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте слушания дела извещены надлежаще (л.д. 128-132), в суд не явились представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска, третье лицо конкурсный управляющий ООО "Зодчий" Каребо А.С., о причинах неявки не сообщили, доказательства уважительности этих причин не представили. Дело рассмотрено в их отсутствие по правилам ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ).

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, выслушав объяснения истца Косенко О.А., его представителя Грин Г.В., согласившихся с решением суда, судебная коллегия приходит к следующему.

По смыслу ч.1 статьи 327.1 ГПК РФ повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

Как установлено судебным разбирательством и следует из материалов дела, Косенко О.А., 16.09.1961 года рождения, 02.09.2016 обратился с заявлением о назначении пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях. Решением ГУ УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска N " ... " от 04.04.2017 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный стаж истца не были включены периоды работы: с 17.03.1987 по 24.07.1989 и с 31.08.1989 по 22.06.1990 электрогазосварщиком 4 разряда в ОМПО им. П.И. Баранова; с 14.01.1991 по 15.11.1991 сварщиком 5 разряда в кооперативе "Шанс"; с 16.03.1993 по 04.08.1994 сварщиком 5 разряда в ООО "Шанс"; с 11.01.1996 по 09.09.1996 электрогазосварщиком 5 разряда в Омской механизированной дистанции погрузочно- разгрузочных работ; с 17.09.1996 по 24.04.1997 газоэлектросварщиком 5 разряда в Управлении механизации N 7 ОАО треста "Спецстрой"; с 01.04.1998 по 01.07.1998 электрогазосварщиком 5 разряда на предприятии "Шанс"; с 23.10.2001 по 21.03.2005 электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО "Бином"; с 01.04.2005 по 15.11.2005 сварщиком в ООО "Стройкон"; с 21.11.2005 по 31.12.2006 электрогазосварщиком 5 разряда в ООО СФ "Тектон"; с 09.01.2007 по 13.04.2007 электрогазосварщиком 5 разряда в ООО "Креатон"; с 10.12.2009 по 09.07.2010 электрогазосварщиком 5 разряда в ООО СФ "Сибирь", а также период обучения в ПТУ N 22 г. Омска с 13.09.1985 по 15.07.1986, в связи с несоответствием наименования должности Спискам, неподверженности занятости на перечисленных видах сварки отсутствие сведений персонифицированного учета о периоде работы истца либо кода льготы. Кроме того, ни в страховой, ни в специальный стаж истца не были включены периоды работы с 19.09.1994 по 23.01.1995 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3"; с 10.07.2010 по 18.01.2012 электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий".

В добровольном порядке ответчиком зачтено истцу в страховой стаж 32 года 6 дней, в специальный стаж - 9 лет 8 месяцев 21 день.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Косенко О.А. просил обязать ответчика включить названные периоды учебы и работы в страховой и специальный стаж соответственно, назначить страховую пенсию по старости с 16.09.2016.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о наличии оснований для их удовлетворения в части, включив в страховой стаж истца периоды работы с 19.09.1994 по 23.01.1995 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3"; с 10.07.2010 по 31.03.2011 и с 01.07.2011 по 18.01.2012 электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий"; в специальный стаж - период обучения в СПТУ - 22 г. Омска с 13.09.1985 по 15.07.1986; периоды работы с 17.03.1987 по 24.07.1989 и с 31.08.1989 по 22.06.1990 электрогазосварщиком 4 разряда в ОМПО им. П.И. Баранова; с 14.01.1991 по 15.11.1991 сварщиком 5 разряда в кооперативе "Шанс"; с 19.09.1994 по 23.01.1995 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3"; с 23.10.2001 по 21.03.2005 электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО "Бином"; с 10.07.2010 по 18.01.2012 электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий", и возложив на пенсионный орган обязанность назначить ему страховую пенсию по старости досрочно с 16.09.2016.

В апелляционной жалобе ответчик выражает несогласие с решением в части включения периодов работы и возложения обязанности назначить истцу пенсию.

В соответствии со ст.ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 9.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Списка N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, была предусмотрена профессия "электросварщики и их подручные" и "газосварщики и их подручные".Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".

Информационным письмом от 02.08.2000 Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 дано разъяснение, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, законом предусмотрено, что периоды работы в должности электрогазосварщика (газоэлектросварщика, электросварщика) до 01.01.1992 подлежат зачету в специальный стаж без уточнения вида сварки, после 01.01.1992 - при условии занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, при ее отсутствии, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей в трудовой книжке истца в отношении спорных периодов видно, что 12.09.1985 Косенко О.А. был уволен с должности ученика электросварщика в ОМПО им. Баранова на учебу, в период с 13.09.1985 по 15.07.1986 обучался в СПТУ - 22 г. Омска, 16.07.1986 принят электросварщиком 4 разряда в паросиловой цех ОМПО им. П.И. Баранова, 22.07.1986 переведен электрогазосварщиком 4 пг разряда в паросиловом цехе, 17.03.1987 переведен электрогазосварщиком 4 сг разряда в эксперементально-наладочном цехе, 01.06.1988 переведен электрогазосварщиком 4 сдельного разряда в эксперементально-наладочном цехе, переведен электрогазосварщиком 4 повременного разряда в ПТО "Агат", 24.07.1989 уволен по собственному желанию; 31.08.1989 принят электрогазосварщиком 4 разряда в механо-сборочный цех ОМПО им. П.И. Баранова, 22.06.1990 уволен по собственному желанию; 14.01.1991 принят сварщиком 5 разряда в кооператив "Шанс", 15.11.1991 уволен по собственному желанию.

Справками АО "НПЦ газотурбостроения "Салют" подтверждается факт работы истца в ОМПО им. П.И. Баранова, в том числе с 17.03.1987 по 24.07.1989 и с 31.08.1989 по 22.06.1990 электрогазосварщиком 4 разряда.

Включая в специальный стаж истца периоды работы с 17.03.1987 по 24.07.1989 и с 31.08.1989 по 22.06.1990 электрогазосварщиком 4 разряда в ОМПО им. П.И. Баранова, с 14.01.1991 по 15.11.1991 сварщиком 5 разряда в кооперативе "Шанс" суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж независимо от вида выполняемой сварки, поскольку в отношении периодов до 01.01.1992 подтверждение вида выполняемой сварки не требовалось.

Доводы апелляционной жалобы, оспаривающие выводы суда в данной части, основаны на ошибочном толковании законодательства, в связи с чем отклоняются коллегией судей.

Ссылки подателя жалобы на наличие разъяснений Госкомтруда СССР о том, что право на льготное обеспечение в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, имеют только электросварщики ручной сварки, не могут быть приняты во внимание, поскольку реквизиты документа, содержащего такие разъяснения не приведено, при этом возможность применения каких-либо разъяснений Госкомтруда СССР при оценке права лица на назначение досрочной пенсии действующим законодательством не предусмотрена.

Также в специальный стаж Косенко О.А. судом включен период обучения в ПТУ N 22 г. Омска с 13.09.1985 по 15.07.1986 по профессии электрогазосварщик 4 разряда, что следует из выданного на его имя диплома N " ... " (л.д. 40), что соответствует требованиям пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N " ... ", согласно которому при назначении на льготных условиях пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на работах с тяжелыми условиями период, указанный в подпункте "з" (обучение в профессионально-технических училищах), приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода, поскольку непосредственно после периода обучения следовал период работы истца с 16.07.1986 электросварщиком 4 разряда в паросиловом цехе ОМПО им. П.И. Баранова, который зачтен ответчиком как работа с тяжелыми условиями труда.

Основанием для отказа во включении в страховой и специальный стаж истца периода работы с 19.09.1994 по 23.01.1995 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3" являлась описка в указании даты увольнения, допущенная работодателем при заполнении трудовой книжки.

В трудовой книжке Косенко О.А. содержится запись N " ... " "о приеме 19.09.1994 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3" и N " ... " "уволен по собственному желанию", датированная 23.01.1994. При этом в графе дата увольнения содержится отметка "год 1995 исправленному верить запись 34", скрепленная подписью сотрудника отдела кадров и печатью организации.

На основании пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2013 года N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

В силу пункта 27 названных Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись.

Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек, вкладышей в них возлагается на работодателя (пункт 45).

Поскольку исправления в дате увольнения были внесены самим работодателем, заверены подписью работника, ответственного за ведение трудовых книжек и печатью работодателя, оснований сомневаться в их соответствии действительности и достоверности не имеется.

Согласно записям в трудовой книжке в отношении спорных периодов 23.10.2001 Косенко О.А. принят в ООО "Бином" электросварщиком ручной сварки 4 разряда, 21.03.2005 уволен по собственному желанию, 10.07.2010 принят электросварщиком ручной сварки 5 разряда на монтажный участок в ООО "Зодчий", 18.01.2012 уволен по собственному желанию.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ АО "Спецавтотранс 3" ликвидировано 20.04.2009 по определению суда о завершении конкурсного производства, ООО "Бином" - 22.12.2008.

Решением арбитражного суда Омской области от 07 марта 2017 года ООО "Зодчий" признано несостоятельным (банкротом), назначен конкурсный управляющий.

Согласно ответу КУ г. Омска "Муниципальный архив" документы по личному составу АО "Спецавтотранс 3", ООО "Бином" и ООО "Зодчий" не поступало.

При этом ООО "Бином" и ООО "Зодчий" являлись страхователями и предоставляли сведения о Косенко О.А. как о своем работнике.

Принимая во внимание, что трудовая книжка, являющаяся основным документов, подтверждающим периоды работ, содержит указание на осуществление истцом работ в спорные периоды времени на ручной сварке, предоставление уточняющих справок работодателя невозможно в связи с прекращением деятельности организациями-работодателями, которыми документы по личному составу в архив не передавались, судебная коллегия полагает возможным признать подтвержденным факт занятости истца на ручной сварки в спорные периоды. Оснований сомневаться в правильности и точности внесенных в трудовую книжку истца сведений в данном случае не имеется.

Коллегия судей соглашается с выводом суда о включении в специальный стаж истца периодов работы с 19.09.1994 по 23.01.1995 газоэлектросварщиком 5 разряда ручной сварки в АО "Спецавтотранс 3"; с 23.10.2001 по 21.03.2005 электросварщиком ручной сварки 4 разряда в ООО "Бином"; с 10.07.2010 по 18.01.2012 электросварщиком ручной сварки 5 разряда в ООО "Зодчий".

Довод апелляционной жалобы ответчика о том, что в специальный стаж истца не могут быть засчитаны оспариваемые периоды, так как документально не подтвержден факт постоянной занятости не менее 80% рабочего времени, отклоняется. Трудовая книжка Косенко О.А. не содержит указаний о том, что он принимался на работу на условиях неполного рабочего времени, в связи с чем оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

В апелляционной жалобе апеллянтом также указывается, что в индивидуальном персонифицированном учете сведений о работе истца в спорные периоды в особых условиях труда отсутствуют, а включению в специальный стаж подлежат только периоды работы, помеченные соответствующим кодом льготы.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст.14 Закона о страховых пенсиях подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

При таком положении на застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователями своих обязательств по предоставлению сведений о застрахованных лицах, в том числе об их страховом стаже, связанном с особыми условиями труда.

В приведенной связи указанные доводы апелляционной жалобы состоятельными не являются и подлежат отклонению.

Доводов, оспаривающих включение периодов в страховой стаж истца, апелляционная жалоба не содержит.

Поскольку с учетом включения в специальный стаж истца вышеуказанных периодов работы, на дату достижения истцом возраста 55 лет (16.09.2016), его продолжительность составит более требуемых 12 лет 6 месяцев, при наличии страхового стажа более 25 лет, суд обоснованно возложил на ответчика обязанность назначить Косенко О.А. пенсию с 16.09.2016.

Постановленное решение в части отказа в удовлетворении требований истца о включении иных заявленных периодов работы в специальный стаж сторонами не обжалуется, предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции не является.

Проверив решение суда первой инстанции в обжалуемой части по правилам ч.1 статьи 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не находит.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда

определила:

решение Ленинского районного суда г. Омска от 7 июля 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском административном округе г. Омска - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи областного суда: