Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 20 сентября 2017 г. по делу N 33-6552/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда

в составе: председательствующего судьи Акчуриной Г.Ж.,

судей Донцовой Ю.И., Морозовой Л.В.,

при секретаре Лексиковой Е.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью "Орские прицепы" к Еримбетовой (Романенко) А.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей,

по апелляционной жалобе общества с ограниченной ответственностью "Орские прицепы" на решение Советского районного суда г.Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года,

установила:

ООО "Орские прицепы" обратилось в суд с иском, указав, что 09.02.2016 года ответчик была принята на работу в общество на должность ***. В августе 2016 года в ходе проведения расследования несчастного случая на производстве Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в деятельности общества выявлены нарушения норм трудового законодательства. Постановлением Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 05.09.2016 г. ООО "Орские прицепы" привлечено к административной ответственности с наложением административного штрафа в размере 80000 руб., который решением Советского районного суда г. Орска от 15.11.2016 г. был снижен до 60000 руб ... Административный штраф частично оплачен в размере 20000 руб. 23.01.2017 г.

Еримбетовой (Романенко) А.А. обществу причинен ущерб в размере суммы оплаченного штрафа, поскольку нарушения трудового законодательства, выявленные в ходе проверки, допущены в результате ненадлежащего исполнения ответчиком своих должностных обязанностей.

Просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 20000 руб.

Определением Ленинского районного суда г. Орска от 21.04.2017 г. указанное гражданское дело передано по подсудности в Советский районный суд г. Орска.

Определением суда от 21.06.2017 г. к производству принято увеличение размера исковых требований истца, в соответствии с которыми истец просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения ущерба 190000 руб.

Представитель истца ООО "Орские прицепы" в судебном заседании исковые требования поддержал. Суду пояснил, что несвоевременное проведение ответчиком аттестации рабочих мест предприятия привело к привлечению общества 05.09.2016г. к административной ответственности в виде штрафа в размере 80000 руб. Пунктами 5.1-5.3 должностной инструкции инженера по охране труда установлена ответственность за ненадлежащее исполнение работником своих должностных обязанностей и за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством. 20.02.2017 г. общество вновь было привлечено к административной ответственности, в том числе за нарушение норм охраны труда в виде штрафа в размере *** руб. Штраф в размере *** руб. ООО "Орские прицепы" по состоянию на сегодняшний день не оплачен.

Ответчик иск не признала, суду пояснила, что она сообщала работодателю о том, что необходимо своевременно провести аттестацию рабочих мест работников, однако, в связи с отсутствием финансирования, ей не давали указаний провести аттестацию рабочего места токаря на станках N, N.

Решением Советского районного суда г.Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года обществу с ограниченной ответственностью "Орские прицепы" в удовлетворении исковых требований к Еримбетовой (Романенко) А.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении им трудовых обязанностей в размере 190000 рублей отказано.

В апелляционной жалобе представитель истца просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, ссылаясь на наличие законных оснований для возложения материальной ответственности на ответчика в полном объеме.

Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились. На основании положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав доклад судьи Донцовой Ю.И., проверив материалы дела и решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 4 Постановления от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Недоказанность одного из указанных выше обстоятельств исключает материальную ответственность работника.

Судом первой инстанции установлено, что 09.02.2016 года Еримбетова (Романенко) А.А. была принята в ООО "Орские прицепы" на должность ***.

Согласно пункту 3.1.11 трудового договора, работник обязана обеспечивать соблюдение требований по охране труда и технике безопасности и вопросам противопожарной безопасности в обществе.

В соответствии с п.п. 3.2 должностной инструкции инженера охраны труда, утвержденной директором ООО "Орские прицепы" 01.12.2015 г., в должностные обязанности *** входят: организация изучения условий труда на рабочих местах; работа по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов; аттестация и сертификация рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда; контроль своевременности проведения планируемых мероприятий; информирование работодателя о состоянии условий труда; оказание методической помощи руководителям структурных подразделений предприятия, обеспечение проведения вводного инструктажа, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия, выполнение иных обязанностей.

На основании приказа N от 17.11.2016 года ответчик уволена по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

В августе 2016 года Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ходе проведения расследования несчастного случая на производстве в деятельности ООО "Орские прицепы" выявлено нарушение норм действующего законодательства об охране труда. Установлено, что в организации, с момента начала производственной деятельности (03.12.2012 г.) и до начала проведения расследования не на всех рабочих местах проводилась аттестация (не проведена аттестация на рабочих местах токаря, на станках N, N), а с 01.01.2014 г. не проводилась специальная оценка условий труда, чем нарушены требования ст. 212 ТКРФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона N426ФЗ от 28.12.2013 г. "О специальной оценке условий труда".

По результатам проверки постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 05.09.2016г. ООО "Орские прицепы" привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации) в виде штрафа в размере *** руб ... Решением Советского районного суда г. Орска от 15.11.2016 г. размер административного штрафа снижен до *** руб., 23.01.2017 г. ООО "Орские прицепы" частично оплатило административный штраф в размере *** руб..

Постановлением Государственной инспекции труда в Оренбургской области от 20.02.2017 г. общество привлечено к административной ответственности за нарушения норм трудового законодательства, выявленные при проведении проверки 20.10.2016 г. по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (необеспечение работников средствами индивидуальной защиты) в виде штрафа в размере *** руб. Вменены следующие нарушения: не проведено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и проверка знаний требований охраны труда некоторых работников; не организовано проведение вводного инструктажа с работниками, проведение стажировки работников; некоторые работники приняты на работу без прохождения обязательного медицинского осмотра; не проведена специальная оценка условий труда работников; не все работники предприятия обеспечены спецодеждой, средствами индивидуальной защиты; заработная плата работникам выплачивалась с нарушением установленных сроков; в трудовых договорах, заключенных с работниками указаны не все существенные условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ и другие нарушения.

Отказывая в иске ООО "Орские прицепы", суд пришел к выводу об отсутствии надлежащих и достаточных доказательств, с достоверностью свидетельствующих о том, что по вине ответчика был причинен прямой действительный ущерб обществу. Сумма финансовых санкций в виде административного штрафа, уплаченных истцом в соответствии с действующим законодательством, не может быть отнесена к реальному действительному ущербу, который обязан возместить работник организации. Работодателем не представлены доказательства, что работнику были созданы условия для выполнения должностных обязанностей, выделялись денежные средства для выполнения работ по охране труда.

Так же суд указал, что одним из обязательных условий материальной ответственности работника является факт реального уменьшения наличного имущества работодателя, в связи с виновными действиями работника.

Имущество предприятия в результате бездействия ответчика не уменьшилось, реальный ущерб работник не причинила.

Судебная коллегия соглашается с данными выводами, поскольку они основаны на законе, соответствуют фактическим обстоятельствам дела и представленным сторонами доказательствам.

Учитывая, что в материалах дела отсутствуют доказательства нарушения ответчиком своих должностных обязанностей, которые бы привели к причинению материального ущерба обществу, вина ответчика материалами дела не доказана, доводы апелляционной жалобы о наличии оснований для взыскания с Еримбетовой (Романенко) А.А. материального ущерба не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, данные доводы были предметом рассмотрения в суде первой инстанции и им дана надлежащая правовая оценка. Оснований для переоценки выводов суда не имеется.

Процессуальных нарушений, влекущих отмену решения, судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь ст.ст.328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

определила:

решение Советского районного суда г.Орска Оренбургской области от 21 июня 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Орские прицепы" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи