Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 11 октября 2017 г. по делу N 33-6837/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Ланцовой М.В.,

судей Чернышевой И.В., Щукина А.Г.,

при секретаре Тарасовой Е.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании 11 октября 2017 года дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Исилькульском районе Омской области (межрайонное) Мубаракшина Т.П. на решение Исилькульского городского суда Омской области от 07 августа 2017 года, которым постановлено:

"Исковые требования удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж работы Гармата Н. В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы с 09.04.2001 по 17.10.2001 в качестве изолировщика термоизоляции по 5 разряду в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры; с 12.10.2009 по 17.09.2010 в качестве бетонщика по 5 разряду в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры.

Обязать ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе Омской области (межрайонное) назначить Гармата Николаю Владимировичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" с 24 декабря 2016 года. В остальной части иска отказать".

Заслушав доклад судьи Омского областного суда Чернышевой И.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Гармата Н.В. обратился в суд с иском, указав, что 16.03.2017 Государственным учреждением - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Исилькульском районе Омской области (межрайонному) (далее - ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе Омской области) ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы, с чем истец не согласен.

Просил включить в специальный стаж периоды работы вахтово-экспедиционным методом с 05.04.2000 по 30.06.2000 в ООО "Луктур-А" в г. Покачи Тюменской области в качестве изолировщика на термоизоляции 6 разряда; с 09.04.2001 по 17.10.2001 в ОАО "Спецмонтажизоляция" в г. Сургут Ханты-Мансийского АО-Югры в качестве изолировщика на термоизоляции по 5 разряду; с 12.10.2009 по 17.09.2010 в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры в качестве бетонщика по 5 разряду, а также периоды работы с 24.11.2001 по 12.12.2001, с 04.02.2002 по 01.03.2002, с 05.10.2002 по 11.10.2002, с 12.09.2003 по 11.10.2003, с 12.11.2003 по11.12.2003, с 26.11.2010 по 02.12.2010, с 23.12.2010 по 25.12.2010, с 20.01.2011 по 21.01.2011, 04.02.2011, с 28.05.2011 по 30.05.2011, указанные как отпуск без сохранения заработной платы, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12.12.2016.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования.

Представитель ответчика по доверенности Семенкина Е.В. в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать.

Судом постановленоизложенное выше решение.

В апелляционной жалобе начальник ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе Омской области просит решение суда отменить, указывая на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела. Полагает, что имеющиеся в материалах дела документы не подтверждают полную занятость истца на работах в местностях приравненных к районам крайнего севера.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом. Гармата Н.В. направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии частью 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 24 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность судебного постановления суда первой инстанции только в обжалуемой части исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно них.

В то же время суд апелляционной инстанции на основании абзаца второго части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ вправе в интересах законности проверить обжалуемое судебное постановление в полном объеме, выйдя за пределы требований, изложенных в апелляционных жалобе, представлении, и не связывая себя доводами жалобы, представления.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные положения были закреплены в ст. 28 применяемого до 01.01.2015 года Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Согласно части 2 указанной статьи, при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённым Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 года N 10, Ханты-Мансийский автономный округ Тюменской области, кроме Березовского и Белоярского районов, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Судом установлено, не оспаривается сторонами, что Гармата Н.В., " ... " г.р., 12.12.2016 обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. 16.03.2017 ГУ УПФ РФ в Исилькульском районе Омской области N 654857/16 истцу отказано в назначении пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием у застрахованного лица требуемого специального стажа работы на Крайнем Севере. Периоды работы с 05.04.2000 по 30.06.2000 в ООО "Луктур-А" г. Покачи Тюменской области, с 09.04.2001 по 17.10.2001 в ОАО "Спецмонтажизоляция" в г. Сургут Тюменской области, с 12.10.2009 по 17.09.2010 в ООО "Луктур-А" в г. Покачи Тюменской области не включены в специальный стаж, т.к. отсутствуют сведения, подтверждающие факт выработки установленной нормы рабочего времени при работе вахтово-экспедиционным методом, а так же сведения индивидуального персонифицированного учета. Не включены в специальный стаж и страховой стаж периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 24.11.2001 по 12.12.2001, с 04.02.2002 по 01.03.2002, с 05.10.2002 по 11.10.2002, с 12.09.2003 по 11.10.2003, с 12.11.2003 по 11.12.2003, с 26.11.2010 по 02.12.2010, с 23.12.2010 по 25.12.2010, с 20.01.2011 по 21.01.2011, 04.02.2011, с 28.05.2011 по 30.05.2011.

Оценивая пенсионные права Гармата Н.В., ответчик определилпродолжительность страхового стажа - 33 года 11 месяцев 21 день, специального стажа - 11 лет 11 месяцев 21 день.

Из записей, в трудовой книжке Гармата Н.В. N N " ... ", выданной 20.06.1977, которые включают спорные периоды, следует, что:

- 01.01.2000 Грамата Н.В. принят изолировщиком на термоизоляцию шестого разряда по вахтово-экспедиционному методу работы в ООО "Луктур-А" в городе Покачи (имеется штамп "Местность приравнена к районам Крайнего Севера"), 30.09.2000 уволен по ст. 29 п. 5 КЗОТ РФ в порядке перевода в ООО "Сибстрой",

- 01.10.2000 принят переводом изолировщиком на термоизоляцию шестого разряда по вахтово-экспедиционному методу работы в ООО "Сибстрой" (имеется штамп "Местность приравнена к районам Крайнего Севера"), 05.11.2000 уволен по статье 31 КЗОТ РФ (по собственному желанию),

- 09.04.2001 принят изолировщиком термоизоляции 5 разряда вахтовым методом в ОАО "Спецмонтажизоляция" г. Сургут (имеется штамп "Местность приравнена к районам Крайнего Севера"), 17.10.2001 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РФ,

- 19.10.2001 принят монтажником технологических трубопроводов 5 разряда - временно в ООО "Луктур-А" (имеется штамп "Местность приравнена к районам Крайнего Севера"), 19.12.2001 переведен монтажником технологических трубопроводов 5 разряда вахтово-экспедиционным методом, 12.04.2004 уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ,

- 12.10.2009 принят бетонщиком 5 разряда вахтово-экспедиционным методом в ООО "Лутур-А" (имеется штамп "Местность приравнена к районам Крайнего Севера"), 17.09.2010 уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке уточняющей стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, выданной ООО "ГСИ Сургутнефтехиммонтаж" от 03.09.2016 года Гармата Н.В. работал полный рабочий день при полной рабочей неделе вахтово-экспедиционным методом в ООО "Луктур-А" расположенном в г. Лангепас, Ханты-Мансийского АО-Югры, в местности приравненной к районам Крайнего Севера в качестве изолировщика на термоизоляции шестого разряда с 16.03.1998 по 31.12.1999 (приказы N 13-к от 16.03.1998, N 96-к от 31.12.1999), отработана норма часов, установленная Трудовым Кодексом РФ; с 19.10.2001 по 12.04.2004 ( приказы N 1542-к от 18.10.2001, N 546-к от 12.04.2004), отработана норма часов, установленная Трудовым Кодексом РФ, за исключением периодов отпуска без сохранения заработной платы с 24.11.2001 по 12.12.2001, с 04.02.2002 по 01.03.2002, с 05.10.2002 по 11.10.2002, с 12.09.2003 по 11.10.2003, с 12.11.2003 по 11.12.2003 (л.д. 16).

Согласно выписке из лицевого счета Гармата Н.В. (застрахованного лица) не включены также в специальный стаж периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 24.11.2001 по 12.12.2001, с 04.02.2002 по 01.03.2002, с 05.10.2002 по 11.10.2002, с 12.09.2003 по 11.10.2003, с 12.11.2003 по 11.12.2003, с 26.11.2010 по 02.12.2010, с 23.12.2010 по 25.12.2010, с 20.01.2011 по 21.01.2011, 04.02.2011, с 28.05.2011 по 30.05.2011.

В соответствии со статьёй 297 Трудового кодекса Российской Федерации вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Согласно статье 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учёт рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Из положений пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из абзаца 2 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

В соответствии с пунктом 4.5 Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов, Министерства здравоохранения СССР от 31 декабря 1987 года N 794/33-82 "Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ" (в действующей части), нормальное количество часов, которое работник должен отрабатывать в учетном периоде, определяется исходя из шестидневной рабочей недели и продолжительности рабочей смены 7 часов и шестичасовой рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни (при 41 - часовой рабочей неделе). При этом на работах с вредными условиями труда норма рабочего времени исчисляется исходя из установленного законодательством сокращенного рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени на вахте определяется в порядке, установленном выше для учетного периода. При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе.

На основании изложенного суд обоснованно отказал в удовлетворении требований Гармата Н.В., в части включения в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 24.11.2001 по 12.12.2001, с 04.02.2002 по 01.03.2002, с 05.10.2002 по 11.10.2002, с 12.09.2003 по 11.10.2003, с 12.11.2003 по 11.12.2003, с 26.11.2010 по 02.12.2010, с 23.12.2010 по 25.12.2010, с 20.01.2011 по 21.01.2011, 04.02.2011, с 28.05.2011 по 30.05.2011, поскольку истцом в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не было представлено доказательств выработки нормы рабочего времени на вахте.

Данный вывод суда является верным.

Вместе с тем судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в части включения в специальный стаж Гармата Н.В. периодов работы с 09.04.2001 по 17.10.2001 в качестве изолировщика термоизоляции по 5 разряду в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры; с 12.10.2009 по 17.09.2010 в качестве бетонщика по 5 разряду в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры.

Указанные выводы суда не могут быть признаны правильными по следующим основаниям.

Как было указано ранее, для периодов работы 09.04.2001 по 17.10.2001 и с 12.10.2009 по 17.09.2010 необходимо подтверждение выработки нормы рабочего времени на вахте.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виного работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

14.06.1999 Гармата Н.В. был поставлен на учет в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица от 10.03.2017 (л.д. 39-46).

Из содержания выписки следует, что период его работы в ОАО Фирма "Спецмонтажизоляция" г. Сургут года с 09.04.2001 по 17.10.2001 - не указан, как работа МКС (в местностях, приравнённых к районам Крайнего Севера).

При этом в указанной выписке, а также справке, уточняющей стаж работы, выданной ООО "ГСИ Сургутнефтехиммонтаж" от 03.09.2016, отсутствуют сведения о периоде работы в ООО "Луктур-А" с 12.10.2009 по 17.09.2010.

В период с 09.04.2001 по 17.10.2001 Гармата Н.В. осуществлял трудовую деятельность в ОАО "Спецмонтажизоляция" г. Сургут, с 12.10.2009 по 17.09.2010 работал в ООО "Лутур-А", что не оспаривалось сторонами, а также подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. 12).

Судом первой инстанции установлено, что получение информации о стаже работы в ОАО "Спецмонтажизоляция" и ООО "Луктур-А" за периоды с 2001 года по 2004 год невозможно ввиду отсутствия документов на хранении в архивном отделе Администрации г. Сургута (л.д. 73).

Удовлетворяя требования истца в части включения в специальный стаж периода работы в ОАО "Спецмонтажизоляция" г. Сургут с 09.04.2001 по 17.10.2001, суд первой инстанции сослался на наличие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Васенина Н.Л., за этот же период сведений о работе в МКС/1,70, данная ссылка была сделана ошибочно, поскольку последний не работал в указанной организации, а осуществлял трудовую деятельность в ООО "Луктур-А".

В соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. По правилам статьи 60 указанного закона обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как следует из материалов дела, документов ОАО "Спецмонтажизоляция" и ООО "Луктур-А", которые бы с достоверностью подтверждали факты выработки истцом нормы рабочего времени на вахте за спорные периоды не имеется.

При таких обстоятельствах, решение суда в части включения в специальный стаж Гармата Н.В. периодов работы с 09.04.2001 по 17.10.2001 в качестве изолировщика термоизоляции по 5 разряду в ОАО "Спецмонтажизоляция"; с 12.10.2009 по 17.09.2010 в качестве бетонщика по 5 разряду в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры подлежит отмене.

Вместе с тем, исследуя материалы дела, рассматривая вопрос пенсионных прав истца, судебная коллегия приходит к следующему.

Истцом в том числе было заявлено требование о включении в специальный стаж периода работы вахтово-экспедиционным методом с 05.04.2000 по 30.06.2000 в ООО "Луктур-А" в г. Покачи Тюменской области в качестве изолировщика на термоизоляции 6 разряда.

Согласно записи в трудовой книжке истца с 01.01.2000 по 30.09.2000 Гармата Н.В. осуществлял трудовую деятельность в качестве изолировщика на термоизоляции шестого разряда по вахтово-экспедиционному методу работы в ООО "Луктур-А" в городе Покачи (имеется штамп "Местность приравнена к районам Крайнего Севера") (л.д. 10), что также подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица Гармата от 10.03.2017, в которой имеются сведения о работе застрахованного лица в МКС/1,70 за период с 01.01.2000 по 30.06.2000 в ООО "Луктур-А" (л.д. 42), а также выпиской из лицевого счета застрахованного лица Васенина Н.Л., за период с 19.04.2000 по 17.06.2000, который работал вместе с истцом в ООО "Луктур-А" (л.д. 47).

Установлено, что в спорный период истец осуществлял работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и отработал установленную норму часов.

Таким образом, период работы Гармата Н.В. с 05.04.2000 по 30.06.2000 вахтово-экспедиционным методом в качестве изолировщика на термоизоляции 6 разряда в ООО "Луктур-А" в г. Покачи Тюменской области подлежит включению в специальный стаж истца.

С учетом периодов, включенных ответчиком, апелляционной коллегией судей, специальный стаж истца в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составит более 12 лет. Указанного стажа не достаточно для назначения истцу пенсии с момента обращения в пенсионный фонд.

Вместе с тем, в соответствии с положениями статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

При таких обстоятельствах, право на досрочное назначение пенсии у Гармата Н.В. возникло по достижению 56 лет, то есть " ... " года.

Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционную жалобу начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Исилькульском районе Омской области (межрайонное) удовлетворить.

Отменить решение Исилькульского городского суда Омской области от 07 августа 2017 года в части возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Исилькульском районе Омской области (межрайонное) обязанности по включению в специальный стаж Гармата Н. В. периодов работы с 09 апреля 2001 года по 17 октября 2001 года в качестве изолировщика термоизоляции по 5 разряду в ОАО "Спецмонтажизоляция", с 12 октября 2009 года по 17 сентября 2010 года в качестве бетонщика по 5 разряду в ООО "Луктур-А" в г. Лангепас Ханты-Мансийского АО-Югры. Во включении указанных периодов в специальный стаж Гармата Николая Владимировича отказать.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Исилькульском районе Омской области (межрайонное) включить в специальный стаж Гармата Н. В. период работы с 05 апреля 2000 года по 30 июня 2000 года в качестве изолировщика на термоизоляции 6 разряда в ООО "Луктур-А" в г. Покачи Тюменской области.

Назначить Гармата Н. В. досрочную пенсию с 24 апреля 2017 года.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи