Определение Московского городского суда от 15 сентября 2017 г. по делу N 4г-11340/2017

Судья Московского городского суда Клюева А.И., рассмотрев кассационную жалобу Можаровой З.А., поступившую 05 сентября 2017 года, на решение Люблинского районного суда города Москвы от 01 марта 2017 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 мая 2017 года по делу по иску Можаровой З.А. к директору ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова", Департаменту образования города Москвы о признании незаконными действий руководителя лицея, связанных с отказом в принятии у истицы заявлений об оплате периодов временной нетрудоспособности, и о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, обязании устранить нарушения прав,

установил:

Можарова З.А. обратилась в суд с иском к ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова" в лице его директора, Департаменту образования города Москвы о признании незаконными действий руководителя лицея, связанных с отказом в принятии у неё заявлений об оплате периодов временной нетрудоспособности и о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, обязании устранить нарушение её прав.

В обоснование заявленных требований истица указывала, что с августа 1986 года она работает в ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова", является инвалидом II группы бессрочно. 04 июля 2016 года Можарова З.А., действуя через своего представителя, обратилась с двумя заявлениями на имя директора лицея Бронзес Т.Е. об оплате пяти больничных листов после операции с 07 апреля 2016 года по 04 июля 2016 года, а также о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск за 2014-2015 годы в количестве 28 дней. Исполняющей обязанности директора Мартьяновой Н.Н. было отказано в принятии указанных заявлений со ссылкой на распоряжение директора лицея об утверждении бланка обращений и заявлений работников. Бланк, утверждённый директором ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова", представитель истицы заполнять отказался, поскольку это не предусмотрено действующим законодательством. Ответчик отказался принять и рассмотреть заявления истицы.

Уточнив исковые требования, Можарова З.А. просила суд признать незаконными действия руководства ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова", связанные с отказом в принятии её заявлений от представителя; обязать руководство ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова" принять к оплате листы временной нетрудоспособности за периоды с 07 апреля 2016 года по 07 декабря 2016 года, с 27 мая 2015 года по 03 июня 2015 года; заявление на очередной отпуск за 2014- 2015 года в количестве 56 рабочих дней, заявление на очередной отпуск за 2015- 2016 года в количестве 32 рабочих дня, заявление о предоставлении отпуска без сохранения содержания с 08 декабря 2016 года по 08 марта 2017 года по семейным обстоятельствам; взыскать компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб.

Решением Люблинского районного суда города Москвы от 01 марта 2017 года постановлено:

Исковые требования Можаровой З.А. - удовлетворить частично.

Признать незаконными действия руководителя ГБОУ "Лицей N 2010", связанные с отказом в принятии заявлений об оплате периодов временной нетрудоспособности за период с 07 апреля 2016 года по 04 июля 2016 года, и о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за 2014-2015 годы в количестве 28 дней.

Обязать ГБОУ "Лицей N 2010" принять заявления об оплате периодов временной нетрудоспособности за период с 07 апреля 2016 года по 04 июля 2016 года, и о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за 2014- 2015 годы в количестве 28 дней.

Взыскать с ГБОУ "Лицей N 2010" в пользу Можаровой З.А. компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Взыскать с ГБОУ Лицей N 2010 в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01 марта 2017 года постановлено:

Решение Люблинского районного суда города Москвы от 01 марта 2017 года - отменить в части отказа Можаровой З.А. в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика ГБОУ "Лицей N 2010" принять от неё к оплате листки нетрудоспособности за периоды с 05 июля 2016 года по 07 декабря 2016 года, с 27 мая 2015 года по 01 июня 2015 года.

Постановить в данной части новое решение.

Обязать ГБОУ "Лицей N 2010" принять от Можаровой З.А. листки нетрудоспособности за периоды с 05 июля 2016 года по 07 декабря 2016 года; с 27 мая 2015 года по 03 июня 2015 года, всего в количестве 14 штук, для решения вопроса об оплате в установленном законом порядке.

В остальной части решение Люблинского районного суда города Москвы от 01 марта 2017 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Можарова З.А. просит отменить состоявшиеся по делу судебные постановления в части отказа в удовлетворении исковых требований.

В соответствии с частью 2 статьи 381 Гражданского процессуального кодекса РФ по результатам изучения кассационных жалобы, представления судья выносит определение:

1) об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке;

2) о передаче кассационных жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Как усматривается из определения судебной коллегии, оно сомнений в законности не вызывает, а доводы жалобы в соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального Кодекса РФ не могут повлечь его отмену или изменение в кассационном порядке, в связи с чем оснований для передачи кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции не имеется.

В силу ст. 114 Трудового кодекса РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

В силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст. 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством РФ.

В силу положений Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, Фондом социального страхования Российской Федерации, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти документы, подтверждающие страховой стаж.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Можарова З.А. с 01 сентября 1986 года работает в ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова" в должности учителя.

Истица через своего представителя на основании доверенности представила ответчику заявление об оплате листков временной нетрудоспособности и листки нетрудоспособности за периоды с 07 апреля 2016 года по 21 апреля 2016 года, с 22 апреля 2016 года по 27 апреля 2016 года, с 28 апреля 2016 года по 20 мая 2016 года, с 21 мая 2016 года по 10 июня 2016 года, с 11 июня 2016 года по 04 июля 2016 года. Также истица представила заявление о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска за период за 2014- 2015 годы, превышающей 28 календарных дней.

Факт обращения Можаровой З.А. к работодателю с заявлениями ответчиком не оспаривался. Указанные заявления работодателем приняты не были со ссылкой на необходимость личного обращения работника с заявлениями.

Суд сделал вывод, что требования работодателя о необходимости личной подачи заявлений не основаны на законе, в связи с чем удовлетворил исковые требования Можаровой З.А. в части обязания ответчика принять её заявления об оплате периодов временной нетрудоспособности с 07 апреля 2016 года по 04 июля 2016 года и о выплате компенсации за неиспользованный отпуск за 2014- 2015 годы в количестве 28 дней.

В части удовлетворения исковых требований Можаровой З.А. об обязании руководства ответчика принять заявление на очередной отпуск за 2014- 2015 годы в количестве 56 рабочих дней, заявление на очередной отпуск за 2015- 2016 годы в количестве 32 рабочих дней, заявление о предоставлении отпуска без сохранения содержания с 08 декабря 2016 года по 08 марта 2017 года по семейным обстоятельствам, судом отказано, поскольку истицей не представлено доказательств отказа работодателя от получения данных заявлений и отказе работнику в их рассмотрении.

В соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса РФ суд взыскал в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 1 000 руб.

Судебные расходы распределены в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.

С указанными выводами суда первой инстанции согласилась судебная коллегия.

Рассматривая дело в апелляционном порядке, судебная коллегия не согласилась с выводом суда первой инстанции об отказе истице в удовлетворении требований к ответчику в части обязания принять для оплаты листки нетрудоспособности за периоды с 05 июля 2016 года по 07 декабря 2016 года, и с 27 мая 2015 года по 03 июня 2015 года.

Принимая во внимание, что в ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции представитель ответчика принял от Можаровой З.А. листки нетрудоспособности за указанные периоды в количестве 14 штук, судебная коллегия сделала обоснованный вывод об обязании ответчика принять данные листки для решения вопроса об их оплате в установленном законом порядке.

Выводы судебной коллегии являются правильными, мотивированными и в кассационной жалобе по существу не опровергнуты.

Довод кассационной жалобы о наличии доказательств передачи работодателю заявлений на очередной отпуск и о предоставлении отпуска без сохранения содержания, не могут повлечь отмену судебных постановлений в оспариваемой части, поскольку направлены на иную оценку непосредственно исследованных доказательств.

Обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, в кассационной жалобе не содержится.

Положениями статей 378, 386, 387 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.

Существенных нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении дела судебной коллегией допущено не было.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 381, 383 Гражданского процессуального кодекса РФ,

определил:

в передаче кассационной жалобы Можаровой З.А. на решение Люблинского районного суда города Москвы от 01 марта 2017 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 12 мая 2017 года по делу по иску Можаровой З.А. к директору ГБОУ "Лицей N 2010 имени Героя Советского Союза М.П. Судакова", Департаменту образования города Москвы о признании незаконными действий руководителя лицея, связанных с отказом в принятии у истицы заявлений об оплате периодов временной нетрудоспособности, и о замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, обязании устранить нарушения прав, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции - отказать.

Судья

Московского городского суда А.И. Клюева