Апелляционное определение СК по гражданским делам Липецкого областного суда от 25 октября 2017 г. по делу N 33-3837/2017

судебная коллегия по гражданским делам Липецкого областного суда в составе:

председательствующего Нагайцевой Л.А.,

судей Торговченковой О.В., Долговой Л.П.,

при секретаре Сырых К.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке апелляционную жалобу ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Липецке Липецкой области на решение Правобережного районного суда г.Липецка от 26 июля 2016 года, которым постановлено:

"Признать за Прохорчуком Сергеем Петровичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ "О страховых пенсиях".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области принять трудовую книжку N (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ года) Прохорчука С.П. для назначения пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ "О страховых пенсиях", включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года, включить в специальный стаж по Списку N 2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить и выплатить Прохорчуку С.П. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ "О страховых пенсиях" с 01.06.2016 года.".

Заслушав доклад судьи Торговченковой О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прохорчук С.П. обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Липецке Липецкой области (далее - УПФР в г.Липецке) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда, ссылаясь на то, что ответчик отказал ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 25 лет и специального стажа 06 лет 03 месяца. Периоды работы в Республике Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ года не засчитаны ответчиком в страховой и специальный стаж, период работы с ДД.ММ.ГГГГ года не засчитан в страховой стаж. Основанием для отказа в зачете в страховой и специальный стаж указанных периодов работы послужило отсутствие документов, подтверждающих характер и стаж работы истца. Трудовая книжка истца не принята ответчиком в качестве документа, подтверждающего стаж работы, в связи с наличием исправления в дате заполнения трудовой книжки и несоответствием серии и номера трудовой книжки дате ее изготовления.

Считая отказ в назначении пенсии незаконным, истец просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", обязать ответчика принять трудовую книжку для назначения страховой пенсии по старости, включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года, включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ года, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 01 июня 2016 года.

Представитель ответчика УПФР в г.Липецке - Григорьева Н.Н. в судебном заседании иск не признала, считая решение об отказе в установлении пенсии правомерным.

Суд постановилрешение, резолютивная часть которого приведена выше.

В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права.

Выслушав представителя истца Прохорчука С.П. - Нечаюк Т.Н., возражавшую против доводов апелляционной жалобы, изучив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014года N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах п рименяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года;

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Аналогичные нормы были предусмотрены статьей 9 Закона СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", статьей 12 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР", а также подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.п. 1, 2 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, которые подлежат применению при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (п.п. 1); работы с тяжёлыми условиями труда (п.п. 2).

Пунктом 3 тех же Правил предусмотрено, что суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путём прибавления: к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1.

Согласно подразделу 3 "Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже" раздела I "Горные работы" Списка N 1, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на пенсию в связи с работой с вредными условиями труда пользуются рабочие, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (код позиции 10104000-17541).

В соответствии с разделом ХХХ111 "Общие профессии" Списка N 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10, правом на пенсию в связи с тяжёлыми условиями труда пользуются газосварщики (код позиции 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке (код позиции 23200000-19756), электросварщики ручной сварки (код позиции 23200000-19906), газорезчики (код позиции 23200000-11618).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Прохорчук С.П. родился ДД.ММ.ГГГГ года, проживал в Республике Узбекистан, где ему ДД.ММ.ГГГГ года была назначена трудовая пенсия по возрасту по Списку N 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет, предусмотренному законодательством Республики Узбекистан.

Согласно дополнительному аттестату, ДД.ММ.ГГГГ года Зарафшанским городским отделом внебюджетного Пенсионного фонда истцу было выдано пенсионное дело за N N, вид пенсии - по возрасту, выплата пенсии прекращена с ДД.ММ.ГГГГ года в связи с выездом на постоянное место жительства в Россию.

ДД.ММ.ГГГГ года истец получил паспорт гражданина Российской Федерации, ДД.ММ.ГГГГ года был зарегистрирован по месту жительства в г. Липецке Российской Федерации, 12 декабря 2016 года обратился в УПФР в г. Липецке с заявлением о назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением УПФР в г.Липецке от 07 апреля 2017 года N 1320 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа 25 лет и специального стажа 06 лет 03 месяца. Ответчиком периоды работы в Республике Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ года не засчитаны в страховой и специальный стаж, период работы с ДД.ММ.ГГГГ года не засчитан в страховой стаж. Без учёта указанных периодов страховой стаж истца составил ДД.ММ.ГГГГ дней, специального стажа он не имеет. Соответственно, отсутствуют основания для досрочного назначения пенсии по старости по Списку N2 по достижению возраста 58 лет.

В страховой стаж истца органом Пенсионного фонда РФ не включены периоды работы в Кизилтепинском МРО "Узсельхозтехника" (в последующем - Кизилтепинское МРПО "Сельхозтехника", Кизилтепинское МРПО "Узсельхозхимия") с ДД.ММ.ГГГГ дней) - в должности "данные изъяты", с ДД.ММ.ГГГГ дня) - в должности "данные изъяты", с ДД.ММ.ГГГГ дней) - в должности "данные изъяты" класса, в Кизилтепинском хлебоприёмном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ дней) - в должности "данные изъяты", на Навоийском горно-металлургическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ дней) в должности "данные изъяты"" (с ДД.ММ.ГГГГ года), в должности "данные изъяты"" (с ДД.ММ.ГГГГ года), в должности "данные изъяты"" (с ДД.ММ.ГГГГ года), в должности "данные изъяты"" (с ДД.ММ.ГГГГ года).

В специальный стаж истца ответчиком не засчитан период работы на Навоийском горно-металлургическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ года в названных выше должностях.

Основанием для отказа в зачёте в страховой и специальный стаж указанных периодов работы послужило отсутствие документов, подтверждающих характер и стаж работы истца. Трудовая книжка истца не принята ответчиком в качестве документа, подтверждающего стаж работы, в связи с наличием исправления в дате заполнения трудовой книжки и несоответствием серии и номера трудовой книжки дате ее изготовления.

В части зачёта в специальный стаж истец заявил требование в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ день).

Разрешая заявленные требования, суд, применив положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года, приняв документы, необходимые для пенсионного обеспечения истца и выданные в надлежащем порядке на территории Республики Узбекистан, пришёл к выводу о доказанности работы истца в спорные периоды на предприятиях и в должностях, указанных в трудовой книжке Прохорчука С.П., а также о доказанности работы истца в течение полного рабочего дня в должностях и в производстве, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

Судебная коллегия, соглашаясь с выводами суда первой инстанции, исходит из следующего.

Спорные периоды работы истца протекали на территории Республики Узбекистан.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года (далее - Соглашение), производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

Российская Федерация и Республика Узбекистан являются участниками Соглашения.

В соответствии со статьёй 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно статье 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В силу статьи 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Статья 8 Соглашения предусматривает, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

Исходя из положений статьи 11 Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашения Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с Рекомендациями по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утверждёнными Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчёта указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчёт трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование либо на социальное страхование.

Для подтверждения стажа работы истцом в орган Пенсионного фонда РФ по месту своего жительства в Российской Федерации представлена трудовая книжка серии ГТN, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ года. Трудовая книжка имеет исправление в дате заполнения, а именно - исправлена цифра "7" в годе заполнения, запись, удостоверяющая исправление, в трудовой книжке отсутствует. Кроме того, в соответствии с информацией по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним, представленной ФГУП "Госзнак" Министерства финансов Российской Федерации, в Узбекской ССР в 1975 году выпускались трудовые книжки серии N, а бланки трудовых книжек серии N выпускались в 1981 году. Соответственно, трудовая книжка истца серии N заполнена на бланке, изготовленном в 1981 году, что не соответствует дате её заполнения.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно исходил из положений статей 8 и 11 Соглашения, приняв необходимые для пенсионного обеспечения Прохорчука С.П. документы, выданные в надлежащем порядке на территории Республики Узбекистан.

Так, Зарафшанским городским отделом Внебюджетного Пенсионного фонда Республики Узбекистан, то есть органом, уполномоченным в области пенсионного обеспечения граждан Республики Узбекистан, было представлено пенсионное дело N N Прохорчука С.П. (л.д. 43-67). Материалы пенсионного дела содержат внутренние документы органа Пенсионного фонда Республики Узбекистан, принятые по результатам рассмотрения заявления истца по досрочному пенсионному обеспечению, среди которых решение о назначении пенсии. Согласно данному решению страховой стаж истца составил ДД.ММ.ГГГГ дней, специальный - ДД.ММ.ГГГГ дней, в страховой стаж засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ дней.

Таким образом, спорные периоды работы истца засчитаны органом Пенсионного фонда Республики Узбекистан в страховой стаж.

Оснований сомневаться в достоверности сведений органа, уполномоченного в области пенсионного обеспечения граждан Республики Узбекистан, у суда первой инстанции не имелось.

Располагая документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в Республике Узбекистан, о периодах, учтенных при установлении пенсии по возрасту Прохорчуку С.П. в этом государстве, суд первой инстанции обоснованно исходил из доказанности работы истца в спорные периоды и уплаты им страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Узбекистан.

Более того, материалы дела содержат первичные документы, подтверждающие периоды учёбы, работы и службы Прохорчука С.П., отражённые в его трудовой книжке.

Так, аттестатом на имя Прохорчука С.П. подтверждается период его учёбы в городском профессионально-техническом училище N 88 г. Навои Бух. обл. Узбекской ССР с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 39).

Справкой военного комиссариата Липецкой области от 06 декабря 2016 года N 1936 подтверждается военной период службы истца по призыву с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 34).

Справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданной 29 октября 2010 года Навоийским горно-металлургическим комбинатом, подтверждаются периоды работы Прохорчука С.П. на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 54).

Исходя из периода работы истца в Кизилтепинском МРО "Узсельхозтехника" (в последующем - Кизилтепинское МРПО "Сельхозтехника", Кизилтепинское МРПО "Узсельхозхимия") с ДД.ММ.ГГГГ года, за исключением периода службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ года, бланк трудовой книжки, изготовленный в 1981 году, мог быть заполнен на имя истца именно этим работодателем. Записи, внесённые в трудовую книжку истца последующими работодателями, соответствуют Правилам ведения трудовых книжек, действующим в периоды их внесения, удостоверены печатями работодателей.

Уплата истцом страховых взносов во Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве Финансов Республики Узбекистан по установленным тарифам в период после 28 октября 2010 года по 05 марта 2016 года подтверждается справкой Зарафшанского городского отдела Навоийской области Внебюджетного Пенсионного Фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан от 30 марта 2016 года N ШИ/30-03-01/337 (л.д. 35).

При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно удовлетворил требования истца в части зачёта в страховой стаж Прохорчука С.П. периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ года.

Доводы апелляционной жалобы сводятся только к порочности трудовой книжки истца без учёта иных письменных доказательств по делу, подтверждающих сведения, содержащиеся в той же трудовой книжке.

В соответствии с пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее - Порядок), который подлежит применению к спорным правоотношениям, предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 указанного Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Таким образом, действовавшим в период возникновения спорных правоотношений правовым регулированием, как и ныне действующим, предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в том числе в тяжелых условиях труда, соответствующими справками и другими документами, выписками из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подтверждающими характер и условия труда, а также полную занятость лица, обращающегося за назначением пенсии.

В подтверждение характера работы для назначения льготной пенсии истцом представлена справка, уточняющая особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданная 29 октября 2010 года Навоийским горно-металлургическим комбинатом N 18-15/1880 (л.д. 54). Согласно указанной справке Прохорчук С.П. работал в Навоийском горно-металлургическом комбинате:

с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве "данные изъяты", указанный период предусмотрен списком N 3, как электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке;

с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве "данные изъяты"", указанный период предусмотрен списком N 2, как рабочий, занятый полный рабочий день на работах в карьере глубиной более 150 метров;

с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве "данные изъяты"", указанный период предусмотрен списком N 2, как рабочий, занятый полный рабочий день на работах в карьере глубиной более 150 метров;

с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве "данные изъяты"", указанный период предусмотрен списком N 2, как рабочий, занятый полный рабочий день на работах в карьере глубиной более 150 метров.

Из той же справки следует, что на карьере "Мурунтау" добывается открытым способом золотосодержащая руда с содержанием в руде 60-75% кристаллической (свободной) двуокиси кремния, глубина карьера 150 метров достигла 31.12.1981 года.

Истец в административных, по причине простоя предприятия, ученических, без сохранения заработной платы по личному заявлению, по уходу за ребёнком отпусках не находился, на другие работы, военные сборы не отвлекался, на курсах повышения квалификации обучался без отрыва от основного производства.

Справка, уточняющая характер работы истца, выдана в период действия работодателя истца, подписана уполномоченным органом - директором предприятия, а также главным бухгалтером и начальником отдела кадров, подписи которых удостоверены печатью юридического лица, содержит основания выдачи, угловой штамп, дату и номер исходящего документа. В качестве оснований выдачи справки указаны документы, которые по своему назначению содержат сведения о характере работы истца и его занятости в особых условиях труда в течение полного рабочего дня. Доказательств, порочащих содержащиеся в справке сведения, не представлено.

Применительно к законодательству Российской Федерации в области пенсионного обеспечения период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ года даёт ему право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (код профессии 23200000-19906), а периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года, с 14 ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года - по Списку N 1 (код позиции 10104000-17541).

Справкой Зарафшанского городского отдела Навоийской области Внебюджетного Пенсионного Фонда при Министерстве Финансов Республики Узбекистан от 30 марта 2016 года N ШИ/30-03-01/337 подтверждается уплата Прохорчуком С.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ года ежемесячных страховых взносов во Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве Финансов Республики Узбекистан по установленным тарифам (л.д. 35).

Поскольку Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусматривают при досрочном назначении гражданам страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммирование периодов работы с вредными условиями труда и работы с тяжёлыми условиями труда, то, следовательно, при суммировании названных периодов работы специальный стаж истца составляет 07 лет 08 месяцев 21 день, что даёт право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2 со снижением пенсионного возраста на 2 года.

Оценив собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК Российской Федерации, установив работу истца в спорные периоды в должностях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2, суд пришел к правильному выводу о том, что с учетом признанного органом Пенсионного фонда Российской Федерации страхового стажа общий страховой стаж истца составляет 41 год 02 месяца 10 дней.

Поскольку на момент возникновения права на пенсию за работу в тяжелых условиях труда по Списку N2 у истца имелся необходимый как специальный, так и страховой стаж, то суд обоснованно признал за ним право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и обязал ответчика назначить пенсию с учётом разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18, с 01 июня 2016 года.

Выводы суда основаны на исследованных судом доказательствах, соответствуют установленным по делу обстоятельствам и действующему законодательству. Доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом исследования суда первой инстанции и не опровергают выводов судебного решения. Оснований к отмене решения суда не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Правобережного районного суда г.Липецка от 26 июля 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Липецке Липецкой области - без удовлетворения.

Председательствующий: (подпись)

Судьи: (подписи)

Копия верна: Судья:

Секретарь: