Глава 1. Паспорт программы (п.п. 1 - 12)

Глава 1. Паспорт программы

1. Наименование программы - областная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области на 2012-2015 годы" (далее - Программа).

2. Основание для разработки Программы - статьи 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года N 1351, приказ Минздравсоцразвития России от 17 февраля 2010 года N 91 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".

3. Государственный заказчик Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

4. Разработчик Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

5. Координатор Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области.

6. Исполнители Программы - департамент по труду и занятости населения Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, Государственное учреждение "Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации", Федерация организаций профсоюзов Костромской области, автономное учреждение Костромской области "Центр охраны и условий труда".

7. Цель Программы - улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Костромской области.

8. Задачи Программы :

1) внедрение механизмов управления производственными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области;

2) совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда;

3) непрерывная подготовка работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения;

4) информационное обеспечение и пропаганда по вопросам охраны труда.

5) совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения.

9. Сроки реализации Программы - 2012-2015 годы.

10. Перечень мероприятий Программы:

1) внедрение механизмов управления производственными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области;

2) совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда;

3) непрерывная подготовка работников по вопросам охраны труда на основе современных технологий обучения;

4) информационное обеспечение и пропаганда по вопросам охраны труда;

5) совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Костромской области от 19 марта 2013 г. N 90-а пункт 11 главы 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Объемы и источники финансирования мероприятий Программы.

Общий объем финансирования Программы - 94 647,3 тыс. рублей, в том числе:

1) средства областного бюджета - 14 758,0 тыс. рублей, из них:

средства, предусмотренные автономному учреждению Костромской области "Центр охраны и условий труда" в виде субсидий на выполнение государственного задания, - 13 163,0 тыс. рублей;

2) средства внебюджетных источников - 79889,3 тыс. рублей, из них:

средства Государственного учреждения "Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" - 79259,3 тыс. рублей; средства Федерации организаций профсоюзов Костромской области - 630,0 тыс. рублей.

12. Важнейшие целевые индикаторы и показатели Программы.

Индикаторы (показатели) достижения программных целей и задач:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (чел.);

удельная численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих;

удельная численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием в расчете на 10 тыс. работающих;

удельная численность лиц, которым впервые установлена инвалидность по трудовому увечью, в расчете на 10 тыс. работающих;

удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (% от общей численности занятых в экономике Костромской области);

удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда (% от общего количества рабочих мест в Костромской области);

удельный вес рабочих мест, на которых по результатам аттестации рабочих мест установлены вредные и опасные условия труда (% от общего количества рабочих мест в Костромской области);

удельный вес работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация по условиям труда (% от общего количества занятых в экономике в Костромской области);

численность работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами (чел.);

численность работников, которым впервые в отчетном году установлен диагноз профессионального заболевания, в том числе по результатам периодических медицинских осмотров (чел.).

Ожидаемые конечные результаты Программы и показатели социально-экономической эффективности

Реализация Программы позволит:

1) снизить уровень производственного травматизма на 8,0 процентов;

2) улучшить условия труда работников за счет снижения удельного веса работников, занятых в условиях, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, на 4,0 процента;

Социальный эффект от реализации Программы проявится в повышении уровня социальной защиты работников, их прав на безопасные условия труда, сокращении случаев производственного травматизма.

Экономический эффект от реализации Программы определяется сокращением потерь (ущерба) от производственного травматизма и профессиональных заболеваний.