Глава 5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Глава 5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

N п/п	Мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных департаменту культуры Костромской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Костромской области учреждений отрасли культуры и их руководителей	Нормативные правовые акты департамента культуры Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	Ежегодно
2,	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности	Представление материалов в доклад Минкультуры России в Минтруд России	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	Ежегодно
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
3.	Организация мероприятий по представлению руководителем государственного (муниципального) учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	Трудовые договоры с руководителями учреждений	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	Ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
4.	Проведение мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников	Представление материалов в доклад Минкультуры России в Минтруд России	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	Ежегодно
5.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений отрасли культуры в связи с введением эффективного контракта	Трудовые договоры работников	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	Ежегодно
6.	Сбор, обобщение, анализ информации о лучших практиках внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-Р	Представление материалов в доклад Минкультуры России в Минтруд России	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	Ежегодно до 15 июля, начиная с 2013 года
7.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений отрасли "Культура" с учетом доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения от 40 до 80 процентов в зависимости от специфики учреждения	Нормативные правовые акты департамента культуры Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области	Департамент культуры Костромской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, областные и муниципальные учреждения отрасли культуры	2013 - 2014 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597
8.	Создание постоянно действующей рабочей группы департамента культуры Костромской области по Оценке результатов реализации "дорожной карты"	Приказ департамента культуры Костромской области	Департамент культуры Костромской области	До 1 марта 2013 года
9.	Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, проведение семинаров и других мероприятий	Публикации в средствах массовой информации, размещение информации на сайте департамента культуры Костромской области, проведение семинаров и других мероприятий	Департамент культуры Костромской области	2013 - 2018, годы
Сопровождение "дорожной карты"
10.	Разработка и утверждение органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области "дорожных карт" в сфере культуры в отношении подведомственных муниципальных учреждений и соответствующих категорий работников		Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, муниципальные учреждения отрасли культуры	I квартал 2013 года
11.	Разработка и утверждение государственными учреждениями отрасли культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с департаментом культуры Костромской области)	Локальный акт учреждения	Департамент культуры Костромской области, областные учреждения отрасли культуры	I квартал 2013 года
12.	Разработка и утверждение муниципальными учреждениями отрасли культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области)	Локальный акт учреждения	Органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, муниципальные учреждения отрасли культуры	I квартал 2013 года
13.	Обеспечение методического сопровождения разработки органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области "дорожных карт" в сфере культуры	Методические рекомендации, проведение семинаров, заседаний рабочих групп и иных мероприятий	Департамент культуры Костромской области, областные учреждения отрасли культуры	I квартал 2013 года
14.	Обеспечение методического сопровождения реализации органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, муниципальными учреждениями "дорожных карт" в сфере культуры	Методические рекомендации, проведение семинаров, заседаний рабочих групп и иных мероприятий	Департамент культуры Костромской области, областные учреждения отрасли культуры	2013 - 2014 годы
15.	Разработка областных целевых программ "Культура Костромской области" на 2014 - 2018 годы, "Модернизация материально-технической базы учреждений культурно-досугового типа Костромской области (на 2014 - 2017 годы)"	Постановления администрации Костромской области	Департамент культуры Костромской области	I квартал 2013 года